Gutes Arbeitsklima, aber bei den Rahmenbedingungen ist noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die freundlichen Kollegen und den guten Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aus meiner Sicht zu niedrige Bezahlung, die wenigen Möglichkeiten für externe fachliche Weiterbildungen und die teilweise langen Entscheidungswege. Auch die unterschiedlichen Homeoffice-Regelungen sind nicht wirklich nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten stärker an die gestiegenen Lebenshaltungskosten angepasst werden. Auch bei externen fachlichen Weiterbildungen wäre mehr Unterstützung wünschenswert, statt hauptsächlich auf die interne Wissensweitergabe zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen gut, was vor allem an den Kollegen und dem angenehmen Umgang miteinander liegt. Allerdings können sich die teilweise langen Entscheidungsprozesse im Arbeitsalltag auch mal negativ bemerkbar machen.
Image
Nach außen präsentiert sich die DAKO als agil und modern. Im Arbeitsalltag merkt man davon allerdings nicht immer viel, da sich Entscheidungen teilweise sehr lange hinziehen. Da passen Anspruch und Realität nicht immer ganz zusammen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt insgesamt gut. Was ich allerdings nicht ganz nachvollziehen kann, ist die unterschiedliche Handhabung beim Homeoffice. Während für manche Mitarbeiter nur zwei Tage pro Woche möglich sind, können andere häufiger von zu Hause arbeiten. Dadurch entsteht aus meiner Sicht ein gewisses Ungleichgewicht. Gerade wenn die Tätigkeit auch problemlos im Homeoffice erledigt werden kann, wäre eine einheitlichere und fairere Regelung wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Bei den Entwicklungsmöglichkeiten ist noch viel Luft nach oben. Zwar gibt es einen internen Bildungskatalog, aber fachliche Weiterbildungen außerhalb davon werden kaum unterstützt. Teilweise wird eine Schulung nur für eine Person gebucht, die das Wissen anschließend weitergeben soll. Das funktioniert aber nicht bei jedem Thema, zumal nicht jeder gut darin ist, Wissen zu vermitteln. Hier wäre mehr Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für mich einer der größten Kritikpunkte. Gerade in den letzten Jahren sind die Lebenshaltungskosten enorm gestiegen. Umso ärgerlicher ist es, wenn das Gehalt aus meiner Sicht nicht mehr dazu passt. Natürlich sind ein gutes Arbeitsklima und nette Kollegen viel wert, aber davon lassen sich am Ende auch keine Rechnungen bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der ISO-14001-Zertifizierung beschäftigt sich das Unternehmen zumindest nachweislich mit dem Thema Umweltmanagement. Wie konsequent das im Alltag umgesetzt wird, kann ich allerdings nicht vollständig beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und der Umgang miteinander ist angenehm. Das ist definitiv einer der Punkte, die den Arbeitsalltag positiv machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist aus meiner Sicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Über die Führungskräfte, mit denen ich viel zu tun hatte, kann ich nichts Schlechtes sagen. Der Umgang war immer sehr gut. Das möchte ich ausdrücklich positiv hervorheben, denn das ist sicherlich nicht überall selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt okay. Etwas mehr Flexibilität beim Homeoffice wäre allerdings wünschenswert. Zwei Tage pro Woche finde ich persönlich etwas wenig, wenn die Tätigkeit auch mehr ermöglichen würde.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt im Allgemeinen gut. Bei Themen wie Gehalt und Weiterbildung würde ich mir allerdings mehr Offenheit und klare Perspektiven wünschen.
Gleichberechtigung
Hier habe ich persönlich keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant. Allerdings wäre es schön, wenn es mehr Möglichkeiten gäbe, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themen zu übernehmen.