59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dallmeier electronic GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alles notwendige wird getan...völlig ausreichend
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles gut
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice wird angeboten...sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ und Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dallmeier electronic GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle und einfache Kommunikationswege, der Mitarbeiter als einzelnes wird sehr geschätzt! Würde ich wieder hingehen wenn ich wieder näher am Job wohnen würde!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--fällt mir nicht viel ein--
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kollegen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, toller Zusammenhalt, Man selbst wird motiviert!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten passen, Mittags ist es nett mit den Kollegen neben an Essen zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Chance zu steigen und sich selber weiter zu entwickeln wird hier gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr gut! In welchem Unternehmen (außer Eisdiele) bekommt man an heißen Tagen ein kaltes Eis?!?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green IT, die Innovationen zeigen das man auch mehr Leistung mit weniger (Strom)Verbrauch bekommen kann! Top
Kollegenzusammenhalt
Man zieht an einem Strang!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist durch aus positiv, man wird in Endscheidungen mit eingebunden. Man kann mit Ihnen reden, man wird nicht vor unvollendeten Tatsachen gestellt.
Arbeitsbedingungen
In vielen Räumen sind Klimaanlagen und Luftfeuchtigkeitsgeräte um eine ständig angenehme Luftqualität zu bekommen. Dies ist wirklich top! Und die Räumlichkeiten sind groß und Modern gestaltet. Im Aussendienst bekommt man passende Reisemittel (Autos von deutschen Herstellern), Bei großen Entfernungen gerne Flug/Bahn.
Interessante Aufgaben
Eines der Innovativsten Unternehmen das ich kenne und mit dem gehen die Aufgaben auch in neue und Interessante Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles in allem ein toller Arbeitgeber, in einigen Punkten leider noch recht konservativ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dallmeier electronic GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kolo Wasser und Eis, interne Möglichkeit Abteilung zu wechseln, Teilzeitarbeit nach Kind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Chancen auf Gleitzeit je nach Abteilung, kaum Sonderzahlungen bei Neuverträgen
Verbesserungsvorschläge
Eben erwähnte Gleitzeit, mehr Boni nach Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - Entrepeneurship life und täglich !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dallmeier electronic GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation / der Unternehmer und Gesellschafter/Geschäftsführer erfindet das Unternehemen immer wieder neu / fällt weitsichtige Entscheidungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Das Management fährt eine sehr gute Performance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit viel Potenzial, interessanten Aufgaben aber in der Mitarbeiterführung leider nicht gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dallmeier electronic GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, fest vorgegebene Arbeitszeiten, kein Homeoffice möglich, keine Stundenbuchung
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an jungen Mitarbeitern. Personalführung ist rückständig und nicht mehr zeitgemäß im Vergleich zur Konkurrenz
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Atmosphäre als schwierig.
Seitens der Vorgesetzten wird nicht viel getan, dass Teams entstehen und Projekte "Gemeinsam" erfolgreich gestemmt werden.
Zusammenhalt untereinander fehlt völlig.
Ein ehrlicher Umgang Miteinander ist nicht möglich es sei denn man ist sich den Konsequenzen bewusst.
Image
Image wird von oben herab bestimmt und gesteuert.
Hinter vorgehaltener Hand ist die Stimmung schlecht aber die Wahrheit will keiner hören und sagen oft aus Angst vor Kosequenzen.
Work-Life-Balance
Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.
Bezüglich der Arbeitszeiten (diese sind fest vorgegeben) sehr rückständig. Flexibilität ist unerwünscht.
Fernbleiben außerhalb der festgelegten Arbeitszeiten ist nicht gern gesehen bzw. muss man sich erarbeiten.
Zeiterfassung gibt es nicht, so dass Überstunden bzw. Flexibilität eher von der Laune der Vorgesetzten abhängig ist als vom Arbeitszeitkonto.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine, Fortbildungen nach Absprache möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich.
Sozialleitstungen nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja.
Sozialbewusstsein nein.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist mit engsten Kollegen meist gut aber Abteilungsübergreifend oft sehr schlecht.
Langjährige Kollegen halten zusammen, aber herablassender Umgang mit unbeliebten Kollegen bis hoch zur Führungsebene habe ich oft beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung der Mitarbeiter findet praktisch nicht statt.
Intrigen, Lästereien über unbeliebte Kollegen sind Alltag und werden auch vom Vorgesetzten tolleriert.
Vorgesetztenverhalten ist unprofessionell und habe ich so noch nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
Viele kleine Räume, neu renoviert. Küche vorhanden darf aber nur bedingt benutzt werden.
Kommunikation
Sehr davon abhängig wen man vor sich hat.
Kommunikation mit Kollegen ist gut, mit Vorgesetzten eher schlecht.
Kommunikation zur Geschäftsleitung nur über den Vorgesetzten und in beide Richtungen gefiltert, so dass kein gegenseitiges Vertrauen entstehen kann.
Informationen zu aktuellen und zukünftigen Projekten seitens der Vorgesetzten gibt es nicht.
Abteilungsübergreifende Informationen gibt es so gut wie nicht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit viel Entfaltungsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dallmeier electronic GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer faire Behandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nix!
Verbesserungsvorschläge
Nicht an den Arbeitgeber, sondern an all die "Ex-Schlaumeier" , die hier schlechte Bewertungen abgeben: Es gibt keine Firma, in der immer und zu jeder Zeit alles 100% ig ist. Wenn Ihr es besser wisst, mein Rat: Macht Euch selbstständig und zeigt all den "bösen" Arbeitgeber wie es geht!
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich sehr gut. Klar, manche denken anders, aber die sollten sich auch mal selbst an die Nase fassen.
Image
1a Produkte und es wird sehr viel Wert auf Qualität gelegt, was ich sehr gut finde.
Work-Life-Balance
Wenn man seinen Job macht, hat man auch viele Freiheiten und jederzeit ein Entgegenkommen von den Chefs
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit den Chefs spricht, wird man auch gefördert und kann an Weiterbildungen teilnehmen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, ich bin zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix im Unternehmen!
Vorgesetztenverhalten
Für mich bester Chef ever!
Arbeitsbedingungen
tolle Räume und stets gutes Equipment.
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen mit Vorgesetzten, Kommunikation mit Kollegen läßt manchmal zu wünschen übrig!
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, immer was los, echt spannend!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, sehr angenehmes Arbeitsklima und nette Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dallmeier electronic GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büros, gute Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege, man bekommt die Chefs noch persönlich zu Gesicht und diese kennen ihre Mitarbeiter namentlich, offen für neue Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich gibt es in jedem Unternehmen Verbesserungspotential. Da es hier so viele verschiedene Abteilungen kann ich nur für meine sprechen, und hier läuft alles schön rund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marketing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dallmeier electronic GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation intern und extern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bemerkenswert anders.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dallmeier electronic GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den zentralen Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches Gehaltsdenken
Verbesserungsvorschläge
Chancen zum beruflichen Aufstieg für langjährige und Loyale Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt einiges zu verbessern, aber es könnte auch einiges schlechter laufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Dallmeier electronic GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- bezahlte Weihnachtsfeier inkl. Essen und Getränke
- regelmäßige Kleinigkeiten wie Kiachl oder Nikolausgeschenke
- kostenloses Wasser
- kostenloses Eis in den Sommermonaten
- relativ gute und neue Hardware für die meisten Mitarbeiter (neue Mitarbeiter oder welche in der SW-Entwicklung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeitenmodell ist veraltet
- manche Mitarbeiter "grattln" den ganzen Tag bzw. die Woche vor sich hin
- Ausstattung der Büros könnte besser sein
- keine Klima in den neuen Büros und im zweiten OG der alten Büros
- gleiche (schlechte) Ausbildungsvergütung für alle Azubis, vom Lager-Azubi, zum kaufmännischen Azubi, bis hin zum Fachinformatiker Azubi -- alle bekommen die gleiche Vergütung
- manche Azubis werden ausgenutzt
- kein Betriebsrat (der würde einiges aufräumen)
Verbesserungsvorschläge
- flexible Arbeitszeit; evtl. Gleitzeit mit Überstundenkonto und der Möglichkeit des Abbaus dieser
- bessere Ausstattung der älteren Büros
- Azubivergütungen nach oben hin anpassen
- mehr Mitarbeitergespräche
- Gründung einer Abteilung "Personalentwicklung"
- Gründung eines Betriebsrates ohne Folgen für Mitarbeiter, falls der Chef bereits im Vorfeld Wind davon bekommt
Arbeitsatmosphäre
- oft kühles Klima
- verschiedene Chefs schreien oft die Abteilung oder einzelne Personen zusammen
Image
eher ein Underdog in der Region, obwohl relativ viel Werbung beim SSV Jahn und den Legionären geschaltet wird
Evtl. über Namensänderung nachdenken, da die Verwechslung mit dem großen Kaffeehersteller Gang und Gäbe ist
Kollegenzusammenhalt
- Kollegenzusammenhalt ist gut
- man unternomm auch das ein oder andere mal etwas
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung konnte ich gegenüber meinem Vorgesetzten keine Beanstandungen bringen
Arbeitsbedingungen
In den unteren Büros und im Lager ist es klimatisiert
Büros könnten moderner und freundlicher gestaltet sein
Hardware bei einigen Mitarbeitern nicht zeitgemäß
Azubis bekommen immer den alten Schrott vorgesetzt
Kommunikation
- Kommunikation eher schlecht als recht
- oft sehr kurzfristige Absprachen
Gehalt/Benefits
niedriges Gehalt für viel Arbeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.