Wer Spaß an seiner Arbeit hat wird es hier lieben!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt, wobei man die eigene Wertschätzung meiner Meinung nach auch immer ein Stück weit aus dem Erfolg der Projekte auf der Arbeit ziehen sollte und nicht nur über die Kommunikation durch Vorgesetzte. Es wurde viel Vertrauen bei der Umsetzung der Themen entgegen gebracht und dann wenn es angemessen war auch das Vier-Augen-Prinzip angewendet.
Kommunikation
Die Kommunikation hat in großen Teilen gut funktioniert, auch Abteilungsübergreifend. Ab einer gewissen Unternehmensgröße kommt es natürlich auch mal zu Missverständnissen oder in seltenen Fällen auch dazu, dass einem eine Info fehlt. Diese hat man aber auf Nachfrage immer schnell und zuverlässig erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und zwar über viele Abteilungen hinweg. Trotz der vielen Frauen im Unternehmen ist die oft in diesem Kontext genannten Stutenbissigkeit hier kaum zu finden. Einen schlechten Tag hat jeder mal und das wird auch akzeptiert.
Work-Life-Balance
Es gibt Tage an denen gibt es sehr viel zu tun und dann auch wieder Tage an denen weniger los ist. Prinzipell kann man viele Aufgaben eigenverantwortlich einteilen und hat auch ein sehr eigenständiges Zeitmanagement. Da mir meine Arbeit viel Spaß macht/gemacht hat, war es für mich auch nie ein Problem über die normale Arbeitszeit hinaus etwas zu erledigen. Das wurde auch stets gewürdigt und angemessen honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele konnten sich unterjährig aufgrund äußerer Gegebenheiten (die zum Vorteil des Unternehmens als auch zum Vorteil für mich als Mitarbeiter waren) verändern, das wurde aber immer kommuniziert, sodass es nicht zu Unklarheiten oder Konflikten kam. In viele Entscheidungen wurde man aktiv miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Mit dem Wandel des Unternehmens war auch mein Aufgabenfeld stetig im Wandel, was für mich eine willkommene Herausforderung und Abwechslung darstellte. Es wurde es nie langweilig und blieb immer spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man klar sagen muss, die jüngeren Kollegen sind bei Dalton in der Überzahl, so kommen aber immer neue Sichtweisen in das Unternehmen, was ich stets als Vorteil emfpunden habe. Der Umgang egal ob mit Alt oder Jung war immer gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind recht zweckmäßig gestaltet, aber okay. Ein kleines Make-over um die modernen Arbeitsweisen auch im Alltag 'sichtbar' zu machen wären wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird schon einiges getan und man ist auf jeden Fall bestrebt in den nächsten Jahren das Thema noch mehr auszubauen.