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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dalton Cosmetics Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dalton Cosmetics Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dalton Cosmetics Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

meistens top

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibts immer Luft nach oben, wie bei jedem Unternehmen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tip Top, könnte mir kein besseres Arbeitsumfeld vorstellen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mega! Durch die Gleitzeit kann man alle privaten Termine immer wahrnehmen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch Top. Beide sehen die "Problemstellen" und finden dafür eine Lösung, um alle am besten zu unterstützen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt immer wieder Abwechslung und neue To Dos, bringt frischen Wind in die gängigen Aufgaben.