Dalton 

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Germany 

GmbH

Gehalt

Altersvorsorge
Weihnachtsfeier sommerfest
"Bonus"

Kein 13tes Monatsgehalt
Kein Weihnachtsgeld
Kein Fahrgeld

Das Gehalt spiegelte nicht immer Leistung oder Erfahrung wider. Vorteile hatten häufig jene, die als „unverzichtbar“ galten, weil sie Aufgaben übernahmen, für die kein Ersatz mehr vorhanden war. Gleichzeitig erhielten neue Mitarbeitende – teilweise trotz geringerer Praxiserfahrung – höhere Einstiegsgehälter als langjährige Kolleg:innen. Insgesamt wirkte das Vergütungssystem wenig transparent, und man musste oft aktiv darum kämpfen, angemessen bezahlt zu werden.

Immer pünktliches Gehalt

Es gibt immer Luft nach oben

Gehalt ist für die Menge und den Umfang an Arbeit relativ wenig… man soll immer mehr Aufgaben übernehmen aber das Gehalt steigt nicht… Finde es auch schade, dass der Jahresbonus zusammen mit dem normalen Gehalt ausbezahlt wird. So bleibt viel weniger netto vom brutto. In anderen Firmen wird auf so etwas speziell geachtet, damit die Mitarbeiter mehr von ihrem Bonus haben ;-) Schade dass es kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt

Wir leben in einer Zeit wo man jeden Cent braucht. In so einer geizigen Firma musst du jeden cent doppelt umdrehen..