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Damstahl 
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Status Quo

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungsfreiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Animositäten stehen z.T. über den fachlichen Dingen.

Verbesserungsvorschläge

Konzernbestrebungen widersetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma im Wandel

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Änderungen im letzten Jahr. Es ist Menschlich geworden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird manchmal one richtiges anlernen in einer andere Abteilung eingesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen anbieten. Outlook, Sharepoint, System.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich im letzten Jahr sehr ins Positive verändert

Work-Life-Balance

Ist halt ein 3-Schicht Betrieb. Arbeitszeiten wurden durch Umfrage für die Mitarbeiter abgeändert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man seine Ideen einbringt wird man belohnt und ist Teil der Umsetzung.

Gehalt/Benefits

Es werden Benefits wie Urban Sports oder Jobrad angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn die Kollegen ihren Bereicht selber sauber machen würden statt von Mitarbeiten aus anderen Abteilungen wäre es noch besser.

Vorgesetztenverhalten

Es wird mehr erklärt und nicht mehr nur gemeckert. Die Schichtführer sollten einheitlicher als Team Arbeiten und nicht jeder so wie er es möchte.

Kommunikation

Mittlerweile gibt es viele Infos auf dem Betriebs Sharepoint


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hervorragender Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alter Wahlspruch: von der Lehre bis zur Rente


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist nicht alles schlecht, aber auch nicht alles gut

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein familiengeführtes Unternehmen ist und dieses auch gelebt wird und auch Präsenz von der Familie gezeigt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Dinge brauchen Zeit, um sie umzusetzen. Man sollte sich darüber besser im klaren sein.
Der Umgang mit Mitarbeitern, wenn man nicht mehr "richtig" funktioniert.

Verbesserungsvorschläge

BGM dringend einführen

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf die Abteilung an. An sich versucht man ein gutes, kollegiales Verhältnis in den einzelnen Abteilungen zu pflegen. Teilweise könnte das Betriebsklima besser sein.

Image

Intern sicher ein positives Image, aber nach außen hin eher so lala.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit wird auf wenige Schultern aufgeteilt und es kann vorkommen, dass man Überstunden machen muss. Private oder Arzt-Termine kann man jedoch auch während der Arbeitszeit - wenn nötig - wahrnehmen. Wird aber nicht so gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Bei Eintritt in die Firma werden einem Grundkenntnisse in Edelstahl vermittelt. Viele Auszubildende werden nach Abschluss übernommen. Man muss dran bleiben, um Fortbildungen zu erhalten und Fortbildungen auch wollen. In der Regel bieten die Vorgesetzten aber jedem Mitarbeiter etwas an.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt im oberen Bereich und wird immer überpünktlich ausgezahlt. Man erhält vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsgeld, bei einem guten Umsatz-Jahr auch eine jährliche Prämie im Dezember. Weiterhin kann man sich über JobRad ein Fahrrad leasen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Digitalisierung und somit z.B. die Einsparung von Papierbergen, schreitet voran, aber auch hier ist noch Potenzial nach oben. E-Mobilität wird gefördert, aber nicht finanziell unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Die Aufnahme ins Kollegen*innen Team war gut und man kommt doch sehr gut mit den Kollegen*innen in Kontakt. Sicher gibt es auch hier und da eine Nase die einem nicht passt. Grundsätzlich ist aber der Zusammenhalt ziemlich groß.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen*innen werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine guten Erfahrungen gemacht. Es wurden häufig keine klaren Aussagen gemacht und Entscheidungen getroffen. Der Ton macht die Musik. Nicht immer angebrachte und auf Augenhöhe geführte Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen. Weitestgehend gute Ausstattung des Arbeitsmaterials. Demnächst steht ein Umzug an, wo es vielleicht modernere Arbeitsplätze geben wird. Leider wird wenig auf Hygiene geachtet.

Kommunikation

Vieles bleibt auf der Strecke und die Kommunikation könnte durchaus besser sein. Die Abteilungen sollten sich besser untereinander austauschen.

Gleichberechtigung

Man arbeitet daran...

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und tagfüllende Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben.

Gerade der Bereich "Vorgesetztenverhalten" erhält eine weniger gute Bewertung. Über unsere interne Mailadresse, wir@damstahl.com, können Sie uns sehr gerne (anonym) ein detaillierteres Feedback abgeben. So können wir die Arbeitsbedingungen in Zukunft noch weiter verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Auf dem richtigen Weg

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich nach dem Wechsel in der Unternehmensleitung spürbar verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Ehemalige Azubis sind bspw. nun Bereichsleiter

Gehalt/Benefits

Es wird Urlaubsgeld gezahlt.
Es gibt eine geförderte Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bikeleasing wird angeboten.

Arbeitsbedingungen

Räume (im Verwaltungsgebäude) sind klimatisiert.
Technische Ausstattung ist ordentlich (Laptop, Smartphone..)
Kaffee und Wasser sind frei.

Kommunikation

Es gibt einen regelmäßigen Austausch mit den anderen Unternehmensbereichen - auch abseits vom Flurfunk ;-)

Das neue Intranet ist vielversprechend.

Interessante Aufgaben

je nach Unternehmensbereich hat man "Gestaltungsmöglichkeiten"


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben.

Gerade die Bereiche "Umweltbewusstsein" und "Interessante Aufgaben" erhalten eine weniger gute Bewertung. Über unsere interne Mailadresse, wir@damstahl.com, können Sie uns sehr gerne (anonym) ein detaillierteres Feedback abgeben. So können wir die Arbeitsbedingungen in Zukunft noch weiter verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viel Potenzial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolutes Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist nichts. Verbesserung geht immer

Verbesserungsvorschläge

- Modernisierungskurs fortsetzen
- Ganzheitlicher denken
- Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

War in der Vergangenheit schwierig, aber Probleme werden erkannt und bearbeitet

Image

Hat gelitten, aber Potenzial zu mehr, nach außen und innen

Work-Life-Balance

Es gibt viel zutun. Man bleibt schonmal länger, private Termine sind dafür meist kein Problem. Familie wird groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einzelne stehen dahinter. Man spricht davon und sollte es auch umsetzen

Kollegenzusammenhalt

Man wird sehr freundlich aufgenommen, findet schnell nette Kontakte. Es gibt Reibungspunkte, ist überall so. Im Kern ziehen alle an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Hat einen Sprung gemacht. Man spricht auf Augenhöhe, wird angehört, gefordert und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Okay. Arbeitsplätze sind in Ordnung. Gebäude ist in die Jahre gekommen. Modernisierung wurde verpasst, nun ist der Neubau in Planung

Kommunikation

Luft nach oben. Lager und Büro brauchen mehr Austausch. Man sollte ganzheitlicher denken und mehr Infos teilen. Kritik an Kollege A hat nichts bei Kollege B verloren


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben und ebenfalls Danke für die konstruktiven Kommentare.

Es freut uns, dass Sie im Team Damstahl zufrieden sind, schreiben jedoch, es sei an manchen Stellen noch "Luft nach oben". Über unsere interne Mailadresse, wir@damstahl.com, können Sie uns sehr gerne (anonym) ein detaillierteres Feedback abgeben, damit wir die Arbeitsbedingungen für unsere Kolleg*innen weiter verbessern können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Sehr schlimme Firma Bin froh dort WEG zu sein

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mein Lohn immer 1 Woche vor Monatsende drauf war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in den Punkten erläutert.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller mit den Mitarbeitern umgehen und auch mal ein Nein akzeptieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck wird ausgeübt .
Dumme Kommentare kann man sich anhören von den Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Freizeit kennt diese Firma nicht. Am besten bist du 24 Stunden am Tag nur für die Firma da. Jeden Samstag arbeiten in der Früh Schicht und in der spätschicht jeden Tag Tag 2 Stunden länger da hat man kaum Zeit für Freizeit oder Familie und wenn man mal Nein sagt wegen länger machen und samstags arbeiten.
Muss man sich aufs übelste rechtfertigen wieso warum u.s.w und kann sich noch so dumme Sprüche anhören .

Karriere/Weiterbildung

Nein werden einem eher noch Steine in dem Weg gelegt.

Gehalt/Benefits

Damit kann man leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein
Dreckig alles.
Alles wird in ein Container geschmissen .

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilungen hilft man sich immer wieder gerne. So bald die andere Abteilung was vom anderen möchte kann man sich dumme Kommentare anhören das sie kaum zeit haben und sowas.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Null Respekt haben die.
Meiner Meinung sind die dort sehr sehr fehl am Platz. Der eine sagt so der andere so.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr alt.
Sparen Ja nur wo sie können

Kommunikation

Kommunikation was ist das ?
Das ist für die dort ein Fremdwort .

Gleichberechtigung

AUF GAR KEIN FALL!!!!!!!!!!

Interessante Aufgaben

Interessant ist es wirklich nicht bist du einmal am Tisch kommst du vom Tisch NIE NIE wieder weg.
Und wenn du mal krank bist oder warst darfst du als Bestrafung 8 Stunden lang die lagerhalle fegen.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung abzugeben. Es tut uns sehr leid, dass Sie negative Erfahrungen bei uns gesammelt haben.

Unser Wunsch ist es unseren Kollegen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir laden Sie daher dazu ein, direkt und gerne anonym mit uns in Kontakt zu treten und uns einen detaillierteren Einblick in Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zu geben.

Sie erreichen uns unter: wir@damstahl.com

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute,
Ihr Damstahl HR-Team

Bin froh dort weg zu sein

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Naja nur am schreien und am meckern

Work-Life-Balance

Lächerlich Urlaub bekommt man nie wie man möchte.
Jeden Samstag arbeiten und in der spätschicht jedesmal länger
Das du eine Familie hast oder sogar Kinder interessiert die null.

Karriere/Weiterbildung

Einmal Tisch, bis zur Rente am Tisch oder eventuell den Besen darfst du mal schwingen.

Gehalt/Benefits

Kann man mit leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Yes kann man drauf zählen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Das einzige was die können ist rumschreien und meckern, mehr können die nicht.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem ältesten Stand

Kommunikation

Absolut keine Kommunikation
Eigentlich sehr sehr schade

Gleichberechtigung

Kommt drauf an. Aber eher nicht bei den einen so bei den anderen so. Nach Lust und Laune.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe aber wenn die ein Problem mit dir haben oder du krank warst, heisst es erst mal 8 Stunden lang fegen. Tolle interessante Aufgaben.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung abzugeben. Es tut uns sehr leid, dass Sie negative Erfahrungen bei uns gesammelt haben.

Unser Wunsch ist es unseren Kollegen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir laden Sie daher dazu ein, direkt und gerne anonym mit uns in Kontakt zu treten und uns einen detaillierteren Einblick in Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zu geben.

Sie erreichen uns unter: wir@damstahl.com

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute,
Ihr Damstahl HR-Team

Innovatives fortschrittliches Unternehmen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird in allen Bereichen des Unternehmens gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiengeführtes Unternehmen mit super Kollegen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Damstahl GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Verhalten in den einzelnen Abteilungen. Faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit unter den Kollegen.

Image

Das Image der Firma auf dem Markt, bei Kunden und auch Mitarbeitern ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Urlaub und Freizeit kann frei gewählt werden in Absprache mit den Kollegen in der Abteilung. Auf Kollegen mit schulpflichtigen Kindern wird immer Rücksicht genommen bei der Urlaubsplanung. Die Arbeitszeiten/Überstunden bewegen sich in einem absolut akzeptablen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Auszubildende aus den eigenen Reihen haben die Möglichkeit Führungspositionen zu übernehmen. Aufstiegsmöglichkeiten durch gute Leistung sind jederzeit gegeben.
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es in allen Bereichen (Produktkenntnisse, Verkaufsschulungen etc.)

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind fair und werden überpünktlich ausbezahlt. Die Anpassungen sind individuell und werden mit dem Vorgesetzen verhandelt. Vermögenswirksame Leistungen werden ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Teambuilding wird hier groß geschrieben. Sehr freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen auch Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sehr niedrige Fluktutaion spricht dafür, dass sich auch langjährige Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlen. Die Förder-/Weiterbildungsmöglichkeiten sind für jede Altersgruppe gleich.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind flach und die Dienstwege kurz. Der Umgangston ist vernünftig und zielführend. Die Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar. In Konfliktsituationen werden alle Parteien gehört und auch der Mitarbeiter in die Entscheidung einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand.

Kommunikation

In der Abteilung und auch mit den anderen Bereichen der Firma herrscht ein freundlicher und familiärer Umgangston. Man hilft sich hier gegenseitig!

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Unterschiede zwischen Männern, Frauen, Ausländern,.. etc. Alle haben hier die gleichen Chancen in Bezug auf Verantwortung, Weiterentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Die Gebiete sind klar strukturiert und jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Verantwortungsbereich. Die Arbeitsbelastung wird immer wieder überprüft und ggf. umverteilt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.