44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fake it till you make it aber halt als ganzer Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du kannst denken: boa schon viele Baustellen an dem Laden aber zumindest sind die Leute nett, und dann merkst du wie aufgesetzt das obere Management ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektlos und nicht mehr zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Andere Meinungen wollen nicht gehört werden, Mitarbeiter werden nicht befähigt selbstständig zu arbeiten, alles wird kontrolliert.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist toll, engagiert und hilfsbereit
Image
Tja, nach Aussen sieht die Firma immer noch gut aus.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen, eben gegen die Führung und in der gemeinsamen Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Hieratische Verhaltensweisen, Zurechtweisen, Unterbrechung, wenn man etwas erklärt. Ich habe keine Wertschätzende Kommunikation erfahren. Vielmehr Vorwürfe und persönliche Beleidigungen. Man muss sich sehr unterordnen und anpassen. Ich hätte mir gewünscht auch mal offen zu sprechen, es traut sich aber niemand!
Kommunikation
Unglaublich schlecht. Die Firma hat leider nicht verstanden, dass Kommunikation ein wichtiges und wertschätzend sein kann - und zwar ohne Geld zu investieren!
Gehalt/Benefits
Umweltticket muss hart nachverhandelt werden.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bestätigen, wenn ich das Gefühl habe, ich werde aufgrund dessen bewertet.
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Dank dieses Praktikums habe ich meine erste Depression in meinem Leben erlebt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Ich als Praktikantin wurde immer alleine gelassen.
Überall bei Kunden Meeting wurde immer erwähnt „ sie ist NUR Praktikantin”
Work-Life-Balance
An sich waren die Aufgaben nicht so viel, dass es mein Work-life Balance beschädigen konnte. Aber die Atmosphäre und die tägliche Diskriminierung und indirekte Beleidigung hat meine Psyche richtig zerstört. Dadurch, dass dieser Job meine erste Erfahrung war, hatte ich viel Angst von der Arbeitswelt bekommen und wollte mein Studium wechseln, obwohl ich schon im 6. Semester war.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team (4 Personen) haben 2 Leute gekündigt und haben ein Abschiedevent organisiert aber mir hat es keiner gesagt, da ich “nur” Praktikantin war.
Vorgesetztenverhalten
Oft diskriminiert, weil ich keine Deutschmuttersprachlerin war. Laut ihr habe man keine Chance im Marketing, wenn man nicht Muttersprachler sei.
Kommunikation
Meine Vorgesetzte, die neben mir saß, hat jeder Kleinigkeit per Email kommuniziert um verbale Kommunikation zu minimieren.
Gleichberechtigung
War ein Traum
Interessante Aufgaben
Ich musste nur Texte schreiben über die Architektur-Projekten für die Website, die schon vor paar Jahren gemacht wurden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Spannendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Projekte, Kolleg*innen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Ankündigungen, mehr Umsetzung, mit Mitarbeitern sprechen, nicht immer was erzählen.
Arbeitsatmosphäre
Location ist gut, Umgang ist freundlich, zugewandt, offen
Work-Life-Balance
Die gebotene Flexibilität ist super, viele haben Kinder, Elternzeiten bei Vätern völlig normal, Teilzeit- bzw. Vollzeitwünsche werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Passiert irgendwie nicht (Weiterbildung)
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel wird gesagt, aber wenig umgesetzt, das ist nicht schön
Kollegenzusammenhalt
Super offene Leute vieler Altersstufen, international, divers
Vorgesetztenverhalten
Mehr Übereinstimmung zwischen Wort und Tat wäre gut, mehr den Mitarbeitern zu hören auch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schon gut, bei der Umsetzung von gemachten Ankündigungen ist Luft.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Events, die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören und das was immer wieder gepredigt wird auch umsetzen. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, in Form von Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die Mitarbeiter untereinander Helfen sich gerne und unterstützen sich gegenseitig.
Image
Darauf wird auch sehr viel Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, hier gibt es wenig zu beanstanden.
Karriere/Weiterbildung
Man muss regelrecht dafür Kämpfen.
Gehalt/Benefits
Eine Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen zwar gelebt, leider so gar nicht in den Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Passt, alle sind nett und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gesprochen, leider sehr wenig gehalten. Einiges wird wegignoriert, bzw. wollen nichts davon wissen, das es Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Naja keine Stehtische, Großraumbüro, zu wenig Konfis, wenn man viel Telefoniert, weiß man nicht wohin mit sich. Im Sommer zu warm und da interessiert es nicht dass es über 26 Grad in den Innenräumen ist.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Unternehmen und zur Führungsebene ist nicht ausreichend. In Projektarbeit ist es schwierig dadurch effizient zu sein.
Gleichberechtigung
Wird in dem Unternehmen groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon interessant, vielfältig und auch anspruchsvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Soziale und Familiäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Perspektive, effizienter arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung, manchmal kurzfristig mehr zu tun. Aber untereinander eine gute Stimmung.
Kollegenzusammenhalt
Zusammen ist man stärker.
Kommunikation
Manchmal wird zu wenig geredet. Oder Dinge nicht erwähnt. Das Unternehmen ist groß, deswegen verständlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Bemühung, jedoch mangelhafte Selbstreflektion/Selbstkritik, gutes Image über alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die großen Bemühungen es "besser" zu machen. Kreatives und Internationales Umfeld. Spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde, kritische Selbstreflektion der Führungsebene. Zu sehr fokusziert auf das Image nach Aussen, anstatt das Image (auch Intern) wirklich zu leben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören und ernst nehmen. Den eigenen Führungsstil kritisch zu hinterfragen, auch wenn es unangenehm werden kann. Sich nicht zu sehr drauf berufen "Ja dann passt das halt nicht". Die hohe Fluktuation, vor allem von engagierten Mitarbeiter, hat berechtigte Gründe und fällt den Kunden auch auf.
Arbeitsatmosphäre
Generell gut. Weltoffen. Kreativ. International. Stark abhängig von Abteilung.
Image
Die Firma wirkt nach Aussen hin sehr modern und innovativ. Was auch seine Berechtigung hat. Intern hat es jedoch teilweise erhebliche Schwächen.
Work-Life-Balance
Leider sehr verbreitet in diversen Abteilungen und Altersgruppen: Überlastung, Überstunden, was sich wiederum stark auf Gemüt der Mitarbeiter und deren Privatleben auswirkt. Homeoffice möglich. Als sehr angenehm empfand ich die sehr zutraulichen und frei umherlaufenden Hunde von Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Es werden vermehrt, interne, allgemeine Schulungen angeboten, sei es beruflich oder auch für mentale Gesundheit. Was die Bedürfnisse des Einzelnen angeht, mangelt es jedoch.
Gehalt/Benefits
Leider in mehreren Abteilungen: Viel Arbeit, deutliche Unterbezahlung, daher auch hohe Fluktuation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat ein großes Interesse maximal umweltbewusst zu sein und geht diesem auch erfolgreich, konsequent nach.
Das große Interesse an dem Wohlbefinden der Kunden sowie was dem Kunden an Mitarbeiterführung/-zusammenhalt gelehrt wird, sollte die Firma selbstkritisch bei den eigenen Mitarbeiter anwenden. (Vorbildfunktion)
Kollegenzusammenhalt
Generell herrscht in der Firma ein großer Teamgeist unter den Mitarbeitern. Gefahr besteht lediglich beim Thema "We are one Family" / "Du bist nur ein richtiger Dan (Mitarbeiter), wenn du... " was manchmal Gruppenzwang und Zugzwang mit sich bringt.
Vorgesetztenverhalten
"Bemüht" freundlich und sozial. Mitarbeitergespräche verlaufen leider sehr einseitig, zugunsten des Vorgesetzen. Es wird eingeladen zu aktiven Mitgestaltung der Firma, jedoch wird es nicht umgesetzt bzw. abgeblockt. Viele "Good Vibes Only"-Sprüche ohne sich wirklich, tiefergehend mit Problematiken (hohe Fluktuation von Mitarbeitern) zu beschäftigen bzw. diese ernst zunehmen.
Arbeitsbedingungen
Helle Grossraum-Büros. Offene, vielfältige Bibliothek. Inspiration an jeder Ecke. Maximal modern und ergonomisch eingerichtet. Es besteht ein großes Interesse, dass der Arbeitsleistung nicht nichts im Wege steht.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern in Teams okay bis sehr gut. Kommunikation mit der Führungsebene jedoch schwierig. Viele Floskeln, "bemüht" den aktuellen Standards bei Führungsstilen gerecht zu werden, jedoch mangelt es am wahren Kontakt und ehrlichem Interesse am Mitarbeiter. Zahlen und ein gutes Image stehen stark im Vordergrund.
Gleichberechtigung
Equality ist ein großes Thema für die Firma und wird sehr stark verfolgt, zumind. nach aussen hin, wenn es um Kunden geht. Intern, bei Mitarbeitern hat das Verständnis für Gleichberechtigung jedoch seine Schwächen.
Interessante Aufgaben
Egal in welcher Abteilung, sehr abwechslungsreiche Arbeiten, Themen bzw. auch Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
In meinem Bekanntenkreis die aus anderen Berufzweigen kommen absolut unbekannt.
Work-Life-Balance
Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Da könnte deutlich mehr gemacht/angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wirklich mittelmäßig. Und auch avisierte Gehaltserhöhungen werden ohne eigenes Nachhaken möglichst unter den Teppich gekehrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildliches Bemühen.
Arbeitsbedingungen
Tolle helle Büros.
Interessante Aufgaben
Sehr abhänigig auf welchem Kunden man arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nach aussen Zukunft - nach innen old school
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, das Team, die Arbeit an sich...
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten führen können.... Jahrzehntelange "Führungs"-Erfahrungen im Shopping-Center Bereich sind eben nicht die beste Grundlage für echte agile und zukunftsorientierte Führung. Und wenn ich zukunftsträchtig führen will, dann muss das mehr sein als mit 50 hippe Klamotten und ein permanentes Lächeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitgeber für die Zukunft. Gern als Etappe 6 Monate bis 1 Jahr. Trotz guter Führung wird spontan gekündigt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten und Zugänglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Transparenz...
Arbeitsatmosphäre
Kein selbständiges Arbeiten möglich. Viele linemamager mit unterschiedl. Sichtweise Unterschied. Ansagen. Kein kompletter Projektdatenzugang, kein Überblick über das Ganze möglich. Man wird dumm gehalten. Angestellte u Team sehr nett u hilfsbereit soweit mögl.
Kommunikation
Wochenmeetings ohne Transparenz. Wöchentlich schwankende Ansagen über finanzielle Lagen zu Projekten und Firma. Mal super. Eine Woche später alles in roten Zahlen. Völlig unnachvollziehbar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.