Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeit ist interessant. Die Möglichkeit, mit Leuten zu arbeiten und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, ist großartig.
Kommunikation. Gehalt. Inflexibilität.
Kommunikation
Gehalt
Es herrscht ein freundlicher und unterstützender Umgang miteinander, und sowohl KollegInnen als auch Führungskräfte sind stets ansprechbar. Besonders hervorzuheben ist der starke Teamgeist, der ein motivierendes und produktives Arbeitsumfeld schafft. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann eigene Ideen einbringen
Ich bin dankbar, dass mein/e ArbeitgeberIn die Kosten für verschiedene Weiterbildungen übernommen hat. Die Inhalte haben meine Arbeit und meine Profil sehr bereichert.
Das er "hyggelig" lebt. Gute finde ich Alles.
NIX
Mehr Information und Austausch mit der Zentrale/ GF über laufende Vertriebsaktivitäten. Optimierung der Technik- was ja auch gemacht wird.
Hier haste keinen Stress, da sowohl die Kollegen inclusive Chefin nie schlecht gelaunt sind. Das Arbeitsvolumen ist nur in gewissen Peaks hoch, aber machbar.
... wenn ich erzähle was ich mache bekommt mein gegenüber immer große Augen TOP!
...passt wunderbar. Wünsch können geäußert werden und werden auch berücksichtigt. Urlaubsplanung könnte verbessert werden, jedoch ist natürlich das Business zu berücksichtigen
Wünschenswert sind hier Ausbildungen nach Kenntnisgrad die der AG zahlt.
Gezahlt wird nach Ausbildungsgrad bzw. Qualifikation. Zusatzleistungen könnten freiwillig angeboten werden.
Müll wird getrennt .....etc.- passt.
...zeigt sich auch durch tauschen von Diensten. Man muss nicht immer "best friends" sein um seine Kollegen zu schätzen. Ich schätze jeden so wie er ist.
Super, da keine Unterschiede gemacht werden.
Das Beste was ich je erlebt habe. Stets unaufgeregt, stets sehr gut gelaunt und strahlt stets Freude an der Arbeit aus. Schenkt jedem Mitarbeiter 100% Vertrauen vom ersten Tag an. Selbst wenn ein Fehler des Mitarbeiters gemacht wird, gibt es ein faires und sachbezogenes Feedback.
Alles sauber und gepflegt und auch an heißen Tagen klimatisiert.
Es wird stets fair miteinander umgegangen. Einer hilft dem Anderen und es ist nie eine schlechte Stimmung.
Passt!
Da die Locations und auch natürlich die Kunden/ Mitglieder und auch Projekte/ Kurse wechseln ist es stets spannend und auch dadurch gehe ich jeden Tag sehr gerne zur Arbeit, wobei die Arbeit mein Hobby ist :-)
Damals die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Arbeitsplatzflexibilität gab es, war auch okay, könnt aber auch besser sein
keine Wertschätzung oder offene Kommunikation.
unterdurchschnittliches Gehalt
Verkaufen fachlich falsche Leistungen (Wissenstand von vor 20 Jahren wird an Kunden weitergegeben)
Wertschätzung lernen (Bitte und Danke wären mal ein Anfang)
Kommunikationsschulungen in den leitenden Tätigkeiten belegen
Gehalt nach Qualifizierung und Leistung bezahlen und nicht nach dem Freundschaftsgrad zum Angestellten
Transparenz gegenüber Mitarbeitern
Professionelleres Auftreten
Evidenzbasiertes Arbeiten
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Bezahlung, in der Regel auch nette Kunden und per "Du"-Kultur.
Geringeres Zugehörigkeitsgefühl als Freelancer
Bessere Einarbeitung in verschiedene Tools und klare Arbeitsanweisungen.
Hohe Eigenverantwortlichkeit.
Bezahlung, Kommunikation, Führungskräfte, community.
Kommunikation in allen Ebenen einbinden.
Führungskräfte bedacht auswählen.
Die Direktvorgesetzte, Studioleitung (Welche DanTrim Ebenfalls bereits verlassen hat) War alles super. Die regionale und Firmenleitung jedoch Horror.
Damit die Arbeit an sich Spaß gemacht hat kein Problem gewesen. Klassische 40 Stunden.
Das schlechteste Gehalt, welches ich in meinem Berufsleben bekommen habe.
Hohe Fluktuation, manchmal tolle Kollegen… Manchmal eben auch nicht
Keine klare Kommunikation. Kein Entgegenkommen. Das erste Angebot, welches auch nur ansatzweise an meine Forderungen ran kamen, kam nach Kündigung.
Neuanschaffungen für Geräte, IT und sonstiges nie möglich.
Über sieben Jahre hinaus habe ich nie auch nur ansatzweise eine Informationsaustausch erlebt
Es liegt in der eigenen Hand, seitens der Firma kommt jedoch nichts
- meine Kollegen
Wir mussten unsere Weihnachtsfeier selbst bezahlen (für 8/11 Leute).
- viel lukrativer machen!!!
- Anerkennung! (wenn schon nicht mit Gehalt)
- in Meetings immer über Entwicklung reden, aber eh irgendwas umgesetzt wird, naja..
- keine Wochenend- und Feiertagsschichten
- jeden Tag eine andere Schicht, keine Kontinuität
- zwischen 6.30 Uhr bis 22 Uhr alles möglich
- Dienstplan 2 Wochen vor Monat erst fertiggestellt
- man bleibt an der Position
- Kollegen sind super!
- ein PC, aber bis zu 3 Mitarbeiter gleichzeitig
- es gibt regelmäßig Meetings (Umsetzung ist dann wieder was anderes)
- keinerlei Benefits
- klar, Corona wird einiges beigetragen haben, aber das war echt ein Witz
- Gehaltserhöhung "versprochen" zum Jahreswechsel, nicht eingehalten
- Bewerbung versprach anderes
- schon ein kleiner Mix, aber die "coolen" Aufgaben aus der Bewerbung waren zu wenig
Ein immer freundliches und gut gelauntes Team, auch standortübergreifend. Wann immer man mit einem Kollegen aus dem selben oder einem anderen Standort gesprochen hat, fühlte man sich wohl und ernstgenommen. Daraus resultierend auch eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre, die den Arbeitstag immer sehr kurzweilig machte. Auch die Kommunikation mit den Kunden war immer sehr gut!
Die Bezahlung wirkte nicht wirklich fair. Zusätzliche Anreize fehlten.
Digitalisierung weiter vorantreiben, die Ansätze stimmen!
Die Mitarbeiter regelmäßig über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.
Mehr Anreize für bestehende und neue Mitarbeiter schaffen.
Es hat immer Spaß gemacht im Unternehmen zu arbeiten. Die ganze Atmosphäre hat gestimmt. Kollegen, Räumlichkeiten, Bedingungen. Alles war sehr gut!
Das Unternehmen bemüht sich um eine gute Außendarstellungen. Natürlich sieht es innerhalb nicht immer ganz perfekt aus. Alles in allem stimmt aber alles und auch die Mitarbeiter sind zufrieden.
Die Schichten waren manchmal etwas ungünstig platziert, was aber eher an der Branche liegt. Es wurde bei der Erstellung des Schichtplanes immer Rücksicht auf das Privatleben genommen und Sonderfälle konnten immer im Kollegium gelöst werden.
Es gibt stets die Möglichkeit sich über das Unternehmen weiterzubilden.
In meinem persönlichen Fall der Schwachpunkt. Mein Gehalt war sehr gering. Andere Kollegen waren allerdings zufriedener mit ihrem Gehalt. Hier muss mit einbezogen werden, dass der größte Zeitraum meiner Anstellung während der Pandemie stattfand. Demnach waren Gehaltserhöhungen auch nicht möglich. Zumindest hat es das Unternehmen geschafft, personelle Kürzungen während dieser Zeit zu verhindern, was man wertschätzen muss.
Es wurde nicht überwiegend auf Umweltschutz o.Ä. geachtet, es gab aber auch keine negativen Auffälligkeiten und Standardvorgaben, wie z.B. Mülltrennung, wurden stets beachtet.
Hier zeigt sich die absolute Stärke. Das Team war einfach spitze und ich hatte vorher und auch später kein so gut funktionierendes Team mehr in meinen Unternehmen. Alle gingen respektvoll miteinander um, konnten zusammen lachen und haben sich gegenseitig unterstützt.
Der Altersdurchschnitt war recht niedrig, daher schwer zu bewerten.
Top! Alle Vorgesetzten haben fair kommuniziert und haben sich nie aufgespielt. Perfekte Mischung.
Das Studio ist gut ausgestattet und es gibt im Gebäude auch genug Räume um sich für ruhigere Arbeiten oder für die Mittagspause zurückzuziehen.
Die Kommunikation untereinander und auch mit den Führungsebenen war nie ein Problem und verlief immer reibungslos.
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Es gab immer mal wieder kleinere Projekte, die etwas Schwung reinbrachten. Ansonsten aber alltägliche Arbeiten.
Zusammenhalt des Teams
Mehr Wertschätzung für die Belangen der einzelnen Mitarbeiter
Super coole und zuverlässige Kollegen
Lässt viel Spielraum für selbstständiges Arbeiten
Freundliches Miteinander, Entwicklung des Unternehmens wird stetig vorangetrieben
Team stets motiviert, Standorte top ausgestattet.
Durchgehend liebe Kollegen im Team, da macht die Arbeit doppelt so viel Spaß.
Digitalisierung wird stetig ausgeweitet und innerbetriebliche Verknüpfungen geschaffen.
Überdurchschnittliches Gehalt für Trainer.
Hier hätte ich mir gewünscht mehr in zentrale Tätigkeiten einbezogen zu werden, wie z.B. das Social Media Marketing, das ja aus den Standorten wunderbar gestaltet werden kann.
So verdient kununu Geld.