247 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
126 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 109 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaputt schuften für Mindestlohn
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Futterhaus in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Am Besten dicht machen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Am Besten 24/7 Verfügbarkeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Im Verkauf maximal Marktleitung, was aber nichts mit Weiterbildung zu tun hat. Marktleitung kann jeder Hans und Franz ohne Qualifikation
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Durch die Mindestlohnerhöhung wurde Urlaubs-und Weihnachtsgeld gestrichen. Somit Gehalt genauso viel wie vorher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackung, Umverpackung und noch mehr Verpackung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste und wird ein Vorteil gewittert, rammen sie einem das Messer in Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss gleich viel tun
Vorgesetztenverhalten
Null Sozialkompetenz und faul.
Arbeitsbedingungen
Folter
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
ML nimmt sich am Wichtigsten. Urlaub und Arbeitszeit unfair verteilt
Interessante Aufgaben
Die meiste Zeit putzen und packen bis zum Umfallen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Futterhaus in Elmshorn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Garantie dass freie Tage genommen werden können. Man ist gerade als Führungskraft 24/7 Abruf bereit. Und wehe man ist nicht erreichbar in Urlaub, nach Feierabend oder an freien Tagen. Auch keine Seltenheit den Urlaub abbrechen zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Nach außen bemüht in der Praxis funktioniert das nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, mit den 12 Euro wurde den Mitarbeitern Urlaubs und Weihnachtsgeld gestrichen
Gleichberechtigung
Es muss jeder ran klotzen. Egal welche Gebrechen oder wie alt man ist.
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Futterhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Sortiment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles nach Schema, teils sehr übertrieben, Knochenjob mit großem Putzfimmel, Sicherheitsschuhe müssen durchweg getragen werden, 6 bis 8 Stunden stures stehen an der Kasse, keine Sitzgelegenheit. Kein Verständnis für Gesundheit. Wer davon krank wird, wird aussortiert.
Verbesserungsvorschläge
Zu strenger Drill. Statt Putzen besser um Kunden kümmern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAS FUTTERHAUS - Franchise GmbH & Co. KG in Bruchköbel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer auf einen zu gehen kann wenn es probleme gibt oder man über vieles gemeinsam lachen kann
Super unorganisiert! Immer wieder muss du Überstunden bauen, nicht gehalten an Dienstplan, ganz wenig Geld!
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Futterhaus-Franchise GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie muss mit mehr Respekt mit der Leute reden. Muss sie auch mehr and der Gesetzten halten, wir sind in Deutschland nicht in Poland!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin dort ist eine Betrügerin, sie hat meine letzte Gehalt nicht bezahlt! Ich war letzte 2 Wochen krankgeschrieben, weil Grundsätzlich hätte ich Urlaub und dann sie sagte aber dass ich trotzdem arbeiten soll. Danach hat sie meine AU nicht akzeptiert und mein Gehalt nicht bezahlt!
Arbeit bei Zinnenlauf (DAS FUTTERHAUS Heusenstamm etc.)
3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Futterhaus BeGa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte sind angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellungen Gegenüber Arbeitnehmern, Verhalten, negative Charakterzüge therapieren
Verbesserungsvorschläge
Sozialassistenz Ausbildung machen um Kommunikation zu erlernen
Arbeitsatmosphäre
Die anderen Mitarbeiter vor Ort waren größtenteils, fantastisch.
Karriere/Weiterbildung
1 bezahlte Weiterbildung im Quartal
Gehalt/Sozialleistungen
Minimale Gehaltserhöhung trotz extremem Einsatz
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Schlimm, keine Kommunikation und Verhalten wie im Kindergarten (Herrschaften Zinnenlauf)
Kommunikation
Die Kommunikation, bzw Sprachhaltung war grauenvoll, wenig wurde miteinander kommuniziert (Geschäftsführerin/Chefin zu Mitarbeitern)
Interessante Aufgaben
Routinearbeit, aber manchmal interessante Angebote (Vertriebspartner anderer Firmen)
Basierend auf 276 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Das Futterhaus durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden Das Futterhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 276 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 276 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Das Futterhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.