29 Bewertungen von Bewerbern
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere Vergütung oder zumindest sollte diese Verhandelbar sein. 10 Euro die Stunde für diese Arbeit ohne Aussicht auf Erhöhung, ist für diesen Standort nicht angemessen.Davon kann man keine Familie ernähren.
Bewerbungen auch beantworten und nicht nur Bescheid geben, daß es noch dauern wird.
1. Keine Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen
2. Absage erhalten, was nicht schlimm ist, aber mit der Begründung, man habe jemanden besseres gefunden und 2 Tage später !!! ist exakt die selbe Stellenanzeige wieder drin, dass nenne ich einfach nur verarschen. Dann ehrlich sein aber so, rückt sich das Futterhaus in ein sehr sehr schlechtes Bild.
An der Kommunikation arbeiten. Die Firma möchte einen neuen Mitarbeiter, da wären Informationen sehr hilfreich. Auch wenn kein Interesse besteht, geht auch das Leben des Bewerbers weiter.
Es fängt alles mit einer Eingangsbestätigung an, normalerweise, hier nicht. Es gibt weder eine telefonische noch eine E-Mail Kontaktmöglichkeit, sodass man immer in der Zentrale landet. Vier Wochen keine Reaktion und erst auf Nachfrage über das online Bewerbungsportal kam dann eine Absage.
Mitarbeitervorteile klarer heraus stellen.
...das war's.. Zwischenzeitlich mal eine kurze Email erhalten, das man nicht vergessen wurde, aber seither keine weitere Rückmeldung.
./.
skizzierter Ablauf (Gespräch, Feedback) wurde eingehalten, top!
Da ich eine Absage erhalten habe, müsste ich ja eigentlich negativ bewerten, aber bei so einem Bewerbungsgespräch wäre es nicht fair.
Das Gespräch wurde mit einer Personalerin und einem Bereichsleiter geführt. Gleich zum Anfang wurde mir von dem Herrn mitgeteilt, dass er nicht das typische Bewerbungsgespräch führt, ich die Top-Ergebnisse aus Frage/Antwort aus der Google-Suche gedanklich löschen kann und wir ein lockeres Gespräch führen werden.
Ich möchte jetzt nicht zu sehr in Details gehen, aber es wurde nicht zu viel versprochen. Noch nie habe ich ein Bewerbungsgespräch erlebt, bei dem ich mich so wohl und wertgeschätzt gefühlt habe. Durch die Art und Weise war nach ganz wenigen Minuten meine Aufgeregt weg.
Selbstverständlich wurden die fachlichen Fähigkeiten besprochen, allerdings habe ich auf Grund der gesamten Situation auch mehr über mich persönlich preisgegeben, als ich es mir jemals in einem Bewerbungsgespräch hätte vorgestellt und mich dabei trotzdem sehr wohl gefühlt.
Trotz der Absage kommt von mir ein Danke für das tolle Gespräch. Wenn die Stimmung in dem Team so ist , wie in dem Gespräch, dann freue ich mich für die Mitarbeiter!
Dem Bewerber absagen wenn er als geeigneter Kandidat nicht in Frage kommt.
Vor 3 Monaten beworben und immer noch keine Antwort auf meine Bewerbung. Auf Nachfrage hieß es, jeder Bewerber bekommt eine Antwort. Ich habe immer noch keine. Die Anzeige ist nach wie vor online. Wiederholte Nachfrage wurde wieder begründet mit, der Bewerbungsprozess dauert noch und jeder Bewerber bekommt eine Antwort. Wann konnte man mir nicht sagen. Wofür genau sucht Futterhaus also Personal?
So verdient kununu Geld.