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5 von 29 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mangelhafte Kommunikation

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich bei Das Futterhaus in Elmshorn als Revisor beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es fängt alles mit einer Eingangsbestätigung an, normalerweise, hier nicht. Es gibt weder eine telefonische noch eine E-Mail Kontaktmöglichkeit, sodass man immer in der Zentrale landet. Vier Wochen keine Reaktion und erst auf Nachfrage über das online Bewerbungsportal kam dann eine Absage.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Ihren Unmut, auf Grund dieser Erfahrung, können wir nachvollziehen. Die Eingangsbestätigung ist automatisiert und auch der Verlauf eines Bewerbungsprozesses unterliegt Mechanismen, die in der Regel sehr gut funktionieren. Wir werden unseren Eingangsprozess überprüfen, da wir natürlich sehr daran interessiert sind, dass dieser reibungslos für beide Seiten verläuft.
Vielen Dank für Ihre Zeit, uns dieses Feedback zu geben!

Mit freundlichen Grüßen
Britta Beste
Bereichsleitung Personal/Entwicklung

Noch nie so einen unorganisierten Bewerbungsprozess erlebt!

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Das Futterhaus Franchise in Elmshorn als Technischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang mit Bewerbern, Interne Absprachen damit ein ein einheitliches Bild nach außen getragen wird, den Prozess von über 3! Monaten verkürzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, vielen Dank für Ihr Feedback. Die von Ihnen kritisierten Punkte sind uns nicht unbekannt und resultieren aus der momentan bei uns sehr ausgeprägten, weitreichenden und vor allem überaus schnellen Weiterentwicklung des Unternehmens. Grundsätzlich ein sehr positiver Zustand! Mit den von Ihnen vorgeschlagenen Änderungen zur Prozessverbesserung gehen wir deshalb absolut konform und arbeiten hier sehr intensiv an der Veränderung und Optimierung und erleben diesbezüglich auch positive Rückmeldungen. Es tut uns Leid, dass Sie eine ungünstige Erfahrung machen mussten.
Viele Grüße aus Elmshorn
Britta Beste, Bereichsleitung Personal

Außer einer Eingangsbestätigung erhält man hier NULL Feedback. Selbst auf Nachfrage bei der Personalleiterin. SCHWACH

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Das Futterhaus - Ove GmbH & Co. KG Supermarkt für Tiernahrung und Tierbedarf in Flensburg als Bereichsleiter Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber weiterhin so behandeln. Dann wissen sie, dass sie hier nicht anfangen möchten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, vielen Dank für Ihr Feedback. Die von Ihnen kritisierten Punkte sind zwar nicht gewollt, aber auch nicht unbekannt und resultieren aus der momentan bei uns sehr ausgeprägten, weitreichenden und vor allem überaus schnellen Weiterentwicklung des Unternehmens. Grundsätzlich ein sehr positiver Zustand! Wir arbeiten hier sehr intensiv an der Veränderung und Optimierung und erleben diesbezüglich auch positive Rückmeldungen. Es tut uns Leid, dass Sie eine ungünstige Erfahrung machen mussten. Viele Grüße aus Elmshorn Britta Beste, Bereichsleitung Personal

Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch. Auch nach Rückfrage keine Antwort erhalten. Der Termin ist 7 Wochen her!!!!

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Das Futterhaus Franchise in Elmshorn als Mitarbeiter Revision beworben.

Verbesserungsvorschläge

Pro:
- lockere und angenehme Atmosphäre (Gesprächsdauer 75 Minuten)
Es wurde einem von Anfang bis Ende ein gutes Gefühl vermittelt. Zum Schluss gab es ein positives Feedback zu meiner Selbstpräsentation und es wurde ein Termin zur Rückmeldung, innerhalb von zwei Wochen, vereinbart.

Contra:
- Wenn Termine zur Rückmeldung vereinbart werden, sollte man diese auch einhalten
- nach bereits 7 Wochen noch keine Rückmeldung erhalten.
- Telefonisch, nach Nachfrage meinerseits, keine Rückmeldung! MA aktuell nicht im Haus, meldet sich bei mir...
- Keine Reaktion auf Nachfrage per Mail

- negative Auswirkung auf die Außendarstellung des Unternehmens, die eine solche Vorgehensweise nach sich zieht, nicht unterschätzen

Keine Reaktion - NO GO und absolut unprofessionell!

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziele
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf
  • deutschlandweite Reisebereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns ein Feedback zu geben, auch wenn dieses für uns eher ungünstig ausfällt. Wir sind auf solche Rückmeldungen angewiesen, um unsere Prozesse zu verbessern.
Selbstverständlich ist dieser von Ihnen geschilderte Ablauf, keinesfalls in unserem Sinne. Wir werden hier recherchieren und versuchen, eventuelle Schwachstellen in der Kommunikation zu beheben. Sollten Sie trotz Ihres berechtigten Ärgers den direkten Kontakt zu uns suchen wollen, freuen wir uns auf eine Email oder einen Anruf: britta.beste@futterhaus.de/ 04121-4397200
Vielen Dank
Das Futterhaus
Personalleitung
Britta Beste

Unmöglich

1,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Das Futterhaus in Hamburg als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu einem Bewerbungsgepräch kam es erst garnicht. Als ich angerufen wurde teilte man mir mit, dass ich ja am nächsten Tag um 11:30 Uhr zu einer "Besichtigung" kommen könnte. Als ich fragte ob es zu einem anderen Termin möglich wäre, da ich ein weiteres Bewerbungsgespräch hatte, sagte man mir direkt, dass es sich ja dann erledigt hätte da aus Zeitgründen kein weiterer Termin gemacht werden könnte.

Ein Bewerbungsverfahren mit dem Wort "Besichtigung" zu beschreiben finde ich unterirdisch! Eine absolute respektlose Handhabe!
Dort würde ich mich nie wieder bewerben.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
Ihren Unmut hinsichtlich des von Ihnen geschilderten Berwerbungsablaufes können wir nachvollziehen. Wir möchten den Vorgang sehr gern prüfen und bearbeiten. Hierfür bräuchten wir allerdings genauere Angaben Ihrerseits, um eine gezielte Zuordnung vornehmen zu können. Über folgende Informationen, an diese Email-Adresse: britta.beste@futterhaus.de oder telefonisch: 04121-4397200, würden wir uns sehr freuen: Für welchen Markt haben Sie sich beworben? Wer war Ihr Gesprächspartner, bzw. hat sich telefonisch mit Ihnen in Verbindung gesetzt?
Vielen Dank für Ihre Zeit.
Mit freundlichen Grüßen
Britta Beste
Leitung Personal

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