Viel gelernt. Führungspersonal leider vollkommen überfordert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang unter Kollegen. Teilweise lange Firmenzugehörigkeit einzelner MItarbeiter. Meist kurze Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung von MItarbeitern. Aussortieren von unbequemen Mitarbeitern. Keine klare Linie oder Absprachen unter Führungspersonal. Es fehlt allgemein an Integrität und ein dauerndes hin und her führt zu Frust.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich endlich wieder auf einige Tugenden zurückbesinnen und der konzernweiten Umstrukturierung mit Ruhe begegnen. Die MItarbeiterzufriedenheit ist allgemein extrem gesunken, weil über Jahre selbst bei extrem guter Performance in allen Bereichen nur mehr mehr mehr gefordert wird. Es fehlt vollkommen an Wertschätzung der Mitarbeiter. Auf die Gründung des Betriebsrates hat man erst einmal mit Vorwürfen reagiert, aber dieser Schritt war nötig, da die Meinungen der MItarbeiter konsequent ignoriert wurden.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn gab es eine familäre Atmosphäre, die sich im Laufe der Jahre in ein chaotisches "Führungsebene kämpft gegen seine Mitarbeiter und das Konzernmanagement" gewandelt hat.
Kommunikation
Leider unterirdisch. Informationen werden teilweise bewusst zurückgehalten um den Informationsvorteil gegenüber Mitarbeitern auszunutzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und fähige Kollegen. Durch das schlechter werdende Betriebsklima nimmt allerdings auch dieser rapide ab.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitern wird Vorteilsnahme unterstellt und man ist mehr darauf bedacht seine eigene Karriere vorranzutreiben. Komplette Reduktion auf Kennzahlen und man verliert aßer Acht welche Verantwortung man als Führungskraft auch seinen MItarbeitern gegenüber trägt. Nach oben bücken, nach unten treten. War früher anders.
Interessante Aufgaben
Sehr dynamisches Feld und als Teil des Gesamtkonzerns ist man an wirklich spannenden Themen beteiligt. Leider werden diese interessanten Aufgaben und die früher durchaus gewollte Beteiligung und MItgestaltung komplett reduziert, wie oben beschrieben.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Leider ist seit der EInführung des open office vieles anders geworden. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit war früher eine große Stärke und wird seit einiger Zeit riguros unterbunden mit Hinweis auf die zu erreichenden Milestones. So ist keinem geholfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papier vorhanden. Es gibt eine Nikolausaktion im Jahr und das war es.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich maximal Mittelmaß. Betriebssport wird zusätzlich angeboten. Urlaubstage OK. Deutlich unter Niveau des Restkonzerns, was zu Spannungen führt, da die gleiche Arbeit anders bezahlt wird.
Image
Als Teil von Eppendorf ein sehr gutes Image. Leider ist man am Standort mehr damit beschäftigt dieses Image aufrechtzuerhalten, als wirklich was dafür zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen idR sehr gut und es wurde in der Vergangenheit auch nahezu alles genehmigt. Mit EIngliederung in den Konzern alles standardisierter aber gut.