Basierend auf Daten aus 191 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eppendorf Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 387 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
191 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Haben nur Ihre Verlustängste von einem Markt, der Ihnen nicht gehört, und/oder ihr Utopia im Kopf.
Gut, freundliches, teilweise familiäres Arbeitsklima.
vor Ort: Norddeutsch, direkt. Regelmäßige Veranstaltungen (hybrid) mit dem Mutterkonzern: geschäftsmässig
Sehr gut, aber bei 500+ gibt es auch immer ein paar schwarze Schafe.
Wie überall ist man selbst seines Glückes Schmied. Bei zu viel Überstunden gibt es auf die Finger.
Kleiner Touch von Glaubensgemeinschaft, die man sich so knetet, dass es der "Kommune" passt. Da Machina sees everything.