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Gehalt

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    Gehälter bei Eppendorf Group

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Lagerist:inHamburg38.600 €
    Facharbeiter:in ProduktionHamburg39.700 €
    Projektmanager:inHamburg77.600 €
    Qualitätsmanager:inHamburg63.100 €
    Monteur:inHamburg33.900 €
    Marketing Manager:inHamburg61.200 €
    Softwareentwickler:inHamburg59.600 €
    Techniker:inHamburg48.200 €
    HR-Manager:inHamburg63.400 €
    Leiter:in MarketingHamburg84.800 €
    Teamleiter:inHamburg64.200 €
    Ingenieur:inHamburg69.000 €
    Produktmanager:inHamburg81.700 €
    Abteilungsleiter:inHamburg84.900 €
    Einkäufer:inHamburg67.200 €
    Industriemechaniker:inHamburg41.200 €
    Logistiker:inHamburg41.500 €
    Entwicklungsingenieur:inHamburg72.300 €
    Instandhaltungstechniker:inHamburg48.100 €
    IT-Projektmanager:inHamburg66.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    In Anbetracht der 41 Std. zu wenig. Eine marginale Gehaltsanpassung für das Jahr 2024 sprechen für sich - man fühlt sich bei solchen Zahlen und in Anbetracht der fortlaufend hohen Inflation nicht wertgeschätzt und hat das Gefühl die vielen Fehlentscheidungen im Management ausbaden zu müssen.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist zu wenig für 42 h/Woche. Es gibt kaum noch Sozialleistungen. Diese waren früher deutlich höher.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Könnte deutlich besser sein. Es werden falsche Versprechungen gemacht. Es gibt Mitarbeiter, die haben das bemängelt und wurden daraufhin gekündigt

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Für einen Lager Job sehr gut. Bislang hatte ich vorher immer weniger verdient.

    Hin und wieder kann man sogar etwas bei guter Leistung dazu verdienen. Man muss sich eben entsprechend präsentieren und abliefern.

    Kein Arbeitgeber ist an Lohnsteigerungen an die Inflationsrate gebunden. Das würde Eppendorf enorme Wettbewerbsnachteile verschaffen, wie auch anderen Firmen. Und dass es Eppendorf nicht interessiert ist so nicht richtig. Schließlich gab es in diesem Jahr eine weitere abgabenfreie Zuwendung.

    Wer meint im ÖD (die übrigens viel schlechter bezahlt werden), Metall oder Pharma besser aufgehoben zu sein, soll da hin gehen. Dafür muss man sich halt bewerben, wozu nicht jeder Nörgler in der Lage zu sein scheint. Aber in diesen Branchen muss man auch arbeiten. Schicht, Wochenende, Feiertag .... bei Eppendorf ist das nicht so.

    Einfach mal darüber nachdenken.

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    3,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    In spezialisierten Bereichern weit unter durchschnitt. You get what you pay for, gerade in Bereichen wie IT.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Heutzutage viel zu wenig, aber für Lager gutes Mittelmaß. Ungleiche Bezahlung. Nach dauerhaften Wachstums und 3 Jahren Corona-Boost, lächerlich geringe Gehaltsanpassungen. Wg. hoher Inflation effektiv sogar eine Gehaltssenkung. Eppendorf interessiert das nicht. Erbärmlich für so ein Unternehmen! V.a. wenn man sich Metall, Pharma oder öD anschaut. Sozialleistungen unbestreitbar top! Weihnachts- /Urlaubsgeld, Jahresprämie, jährliche Gehaltsanpassung für alle. Betriebsrente, Zuschuss zum Deutschlandticket, VL, Jobrad... bestimmt noch was vergessen.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 247 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Eppendorf Group zwischen 25.100 € für die Position „Werkstudent:in“ und 99.300 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 48% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 308 Bewertungen).
    • Basierend auf 247 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Eppendorf Group Lagerist:in (16 Angaben), Facharbeiter:in Produktion (14 Angaben), Projektmanager:in (14 Angaben).
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