Gute Produkte, manchmal sehr wenig Unternehmenskultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich sehr gute standalone Produkte, absolute Marktführer.
Sehr gute und offene Mitarbeiter in technischen Bereichen.
Gehalt überdurchschnittlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unübersichtliche Arbeitsprozesse, Rollen werden oft gewechselt ohne Rücksprache, ohne die Meinung von Mitarbeitern zu berücksichtigen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungsangebote mit Coaching. Mehr Transparenz in Entscheidungen. Mitarbeiter schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Standorte selbst aber auch die Teams sind sehr isoliert von einander. Intern spricht man oft negativ über die Firma.
Man hat wenig Einfluss auf Prozesse aber auch auf die Strategie. Alle Entschiedungen kommen von oben, ohne mit Mitarbeitern die Rücksprache zu halten.
Es gibt alte Teams, wo die Arbeitsklima sehr gut ist. Gilt fast immer für die kleineren Firmen, die aufgekauft wurden.
Kommunikation
Über Erfolge und Gewinne informiert man sehr oft und sehr gerne
Kollegenzusammenhalt
Beziehungen sind wichtig. Teamarbeit ist sehr selten.
Vieles wird nicht weitergegeben. Informationen hält man sehr oft nur für sich.
Work-Life-Balance
Allgemein gut. Homeoffice nur für Manager und Sales möglich. Zumindest wurde es mit mir so kommuniziert. Ob es sich in 2023 verändert hat, weiß ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr stark vom Vorgesetzen ab. Ziele kriegt man von oben und diese sind nicht ansprechbar, meistens auch nur "on paper".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig hängt aber auch stark vom Bereich ab.
Arbeitsbedingungen
Zum Start habe ich einen Laptop erhalten, was dann später für meine Zwecke nachgerüstet werden musste (konnte man schon vorher wissen aufgrund der Tätigkeit). Kein Handy in Presales vom Anfang an? Arbeitsplatz war nicht vorbereitet, man musste alles selber finden, ggfs nachbestellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier alles perfekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man niedrig einsteigt, bleibt man auch auf dem Niveau. Inflationsausgleich jedes Jahr. Der Spielraum selbst auch bei guten Leistungen ist sehr klein.
Über manche Sozialleistungen ist man manchmal einfach nicht informiert.
Image
Bekannt meistens nur wegen Catia.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man oft genug fragt, kann was passieren. Es gilt: Wer laut genug schreit...
Allgemein sehr wenig Schulungsangebote, meistens nur die Standardschlungen auf der Plattform.