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Dassault Systemes Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (65)
    69.89247311828%
    Gut (15)
    16.129032258065%
    Befriedigend (8)
    8.6021505376344%
    Genügend (5)
    5.3763440860215%
    4,07
  • 34 Bewerber sagen

    Sehr gut (28)
    82.352941176471%
    Gut (1)
    2.9411764705882%
    Befriedigend (2)
    5.8823529411765%
    Genügend (3)
    8.8235294117647%
    4,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Firmenübersicht

Dassault Systèmes wurde 1981 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Vélizy-Villacoublay nahe Paris. Der Konzern hat 172 Niederlassungen weltweit und beschäftigt 16.000 Mitarbeiter. Der Hauptsitz in Deutschland befindet sich in Stuttgart.

Weltweit unterstützen ca. 12.600 Partner die Geschäftstätigkeit von Dassault Systèmes. Diese ausgewählten Partner sind Spezialisten auf ihrem Gebiet und Experten der Dassault Systèmes Lösungen. Sie teilen die Vision von Dassault Systèmes vom Wert der 3DEXPERIENCE Plattform als Innovationsmotor und Grundlage für die Umstellung von Geschäftsmodellen im Sinne der digitalen Transformation, die eine langfristige Wachstumsstrategie unterstützt.

Globales Partnernetzwerk

Die 3DEXPERIENCE Plattform und ihre Anwendungen unterstützt Unternehmen im Rahmen ihres Wertschöpfungsprozesses in allen Bereichen– vom Engineering über das Marketing bis hin zum Vertrieb und Service. Dassault Systèmes bringt Mehrwert für über 210.000 Kunden aller Größen in 12 Branchen und in mehr als 140 Ländern.

Mit seiner 3DEXPERIENCE Plattform, den starken Marken wie beispielsweise CATIA, DELMIA, ENOVIA, EXALEAD, SIMULIA, SOLIDWORKS oder 3DEXCITE sowie den dedizierten Industrielösungen begleitet Dassault Systèmes den gesamten digitalen Produktlebenszyklus seiner Kunden.

 Dassault Systèmes, „The 3DEXPERIENCE Company“, eröffnet Unternehmen und Menschen virtuelle Welten, um nachhaltige Innovation erlebbar zu machen und die reale Welt zu verbessern.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

16000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen


PLM, PDM, 3D, CAD, 3D, 3D-CAD, 3DEXPERIENCE, CATIA, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, SOLIDWORKS, EXALEAD, NETVIBES, 3DEXCITE, GEOVIA, QUINTIQ, ...


Standort

Standorte Inland

  • Stuttgart (Headquarter)
  • München
  • Hamburg
  • Berlin
  • Köln
  • Düsseldorf
  • Aachen
  • Karlsruhe
  • Dresden
  • Wolfsburg


Standorte Ausland

172 Niederlassungen weltweit.


Für Bewerber

Videos

Internet of Things - Dassault Systèmes
CATIA Dassault Systèmes
3DEXPERIENCE® City - Virtual Singapore: Singapore’s Innovative...
Building a Living Heart Using 3D Technology – Life Sciences –...
The Living Heart Project: Emily's Story
The Living Heart Project: Traveling Inside a Human Heart
3DEXPERIENCE Platform User Experience - Dassault Systèmes
Dassault Systemes Catia Design Software.wmv
Dassault Systemes & DELMIA V6 showcase CenterLine
GEOVIA Overview
Praktikum bei Dassault Systèmes

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Dassault Systèmes ist ein innovatives und wachsendes Technologieunternehmen, das seinen Mitarbeitern, die nötige Flexibilität und den bestmöglichen Gestaltungsspielraum für erfolgreiches Arbeiten einräumt. Unsere Kollegen schätzen es, diesen Raum mit Eigeninitiative und Verantwortung auszufüllen. Wir bieten eine aufgeschlossene Unternehmenskultur, ein motiviertes Team sowie verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Dassault Systèmes ist ein Unternehmen, welches nach  Innovation und Weiterentwicklung strebt. Wir bringen Menschen zusammen, damit neue Ideen und Produkte entstehen können. Zudem stehen wir für die Werte Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft, Kommunikation und Teamfähigkeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Flexibilität. Wenn Du diese Eigenschaften mit bringst und auch von Deinem Arbeitgeber erwartest, wirst Du Dich bei und mit uns wohl fühlen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

ausschließlich ONLINE über unser Bewerbungsportal: http://www.3ds.com/careers


Dassault Systemes Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,07 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man hilft sich abteilungsübergreifend gegenseitig und ich habe bisher kein Ellenbogengehabe erlebt. Erfolge werden geteilt und anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Beanstandungen

Kollegenzusammenhalt

eins A

Interessante Aufgaben

Ich lerne jedes Jahr Neues und habe bereits mehrmals meinen Aufgabenbereich gewechselt. Es ist bei DS durchaus möglich die Abteilung und Aufgaben zu wechseln.

Kommunikation

Die Kommunikation in den Teams ist gut, konzernübergreifend wird daran gearbeitet sie stets zu verbessern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da geht noch mehr

Work-Life-Balance

Hängt vom einzelnen ab

Verbesserungsvorschläge

  • In Sachen Sustainability kann man durchaus noch mehr machen. Auch Angebote wie Firmenkindergarten wo möglich wäre schön.

Pro

Die Flexibilität bei DS ist unschlagbar und für Menschen mit Familie ein echtes Plus. Außerdem ist das kollegiale Miteinander sehr positiv. Ich habe hier noch nie Konkurenzdenken erlebt. Jeder hilft jedem.

Contra

Die Arbeitszeiten sind flexibel aber häufig auch zu viel. Es muss mehr auf die Einhaltung der Regelarbeitszeiten geachtet werden. Eine konkrete Zeiterfassung wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dassault Systèmes Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, Qualifizierte und Hilfsbereite Vorgesetzte.

Vorgesetztenverhalten

Fast Alle Vorgesetzten hören zu und unterstützen wenn man klar macht welche Hilfe benötigt wird. Freundlicher und fairer Umgang. Mitarbeiterförderung könnte dennoch besser ausfallen, hat aber weniger mit dem einzelnen Vorgesetzten, als mit Strategischen HR Entscheidungen zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr Hilfsbereit. Jeder muss zu Beginn sein Netzwerk aufbauen, es sind hauptsächlich virtuelle Teams (Homeoffice) die teilweise über ganz Europa verteilt sind.

Interessante Aufgaben

Wer sich für neue Technologien im Bereich digitaler Transformation von Geschäftsprozessen, insbesondere im Bereich Produktentwicklung interessiert, ist hier richtig.

Kommunikation

Offene Kommunikation, gute Feedback Kultur

Karriere / Weiterbildung

Neben einem gelegentlichen Training, wird kein Wert auf Mitarbeiterförderung und das Aufzeigen von Karrierepfaden gelegt. Talent Management wird vom Unternehmen nicht betrieben. Es geht rein über Netzwerke die man Lokal als auch in Frankreich bauen muss.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktgerechter Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Gute Räumlichkeiten, Soft- Hardware, Tools, Reiserichtlinien, flexible Zeiteinteilung. Gute Rahmenbedingungen.

Work-Life-Balance

Sehr schwankend je nach Projektlage oder Zielerfüllung.

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Talent Management, nicht nur für Berufseinsteiger. Angebote zwischen Bereichen, z.B. von Sales zu R&D oder zu Service zu wechseln um den internen Talent Pool besser zu nutzen und die Attraktivität zu erhöhen.

Pro

Zukunftsweisende Technologie, "Buntes" und interessantes Betriebsklima, super Kollegen und gute Vorgesetzte.

Contra

Mangelnde Karrierepfade. Teilweise "Vetterleswirtschaft" im höheren Management.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dassault Systèmes
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch einen vertrauensvollen und hilfsbereiten Umgang miteinander, auch übergreifend mit anderen Teams, empfinde ich die Arbeits

Vorgesetztenverhalten

Trotz hoher Auslastung herrscht ein vertrauensvoller Umgang und Hilfsbereitschaft durch fast alle Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Brands und Vertriebskanälen dürfte noch mehr kooperiert werden, aber in vielen Bereichen ist der Zusammenhalt sehr positiv.

Kommunikation

Sowohl vom Konzern als auch vom direkten Management werden ausreichende Informationen und Neuigkeiten mitgeteilt.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktgerechte Gehälter und Benefits

Arbeitsbedingungen

Schöne moderne Offices - es fehlt noch eine optimalere Büroausstattung, was in vielen Firmen bereits Standard ist, insbesondere höhenverstellbare Tische und rückengerechte Bürostühle.

Work-Life-Balance

Das Thema wird bereits angegangen und diskutiert, trotzdem sind viele Kollegen oft stark am Limit. Hier kann sicher in Zukunft noch optimiert werden. Das Management verschließt sich aber nicht vor dem Thema.

Image

Innerhalb der Branche besteht nach außen ein positives Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Gesundheitsmanagement: höhenverstellbare Tische/rückengerechte Büroausstattung
  • Engere Zusammenarbeit/Abstimmung zwischen den einzelnen Teams, Brands, zugekauften Firmen und Vertriebskanälen

Pro

- Benefits und die Bereitschaft neue Vorteile für Mitarbeiter zu schaffen
- Hilfsbereitschaft und Vertrauensbasis der Vorgesetzten
- Hohe Eigenverantwortung und Karrieremöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dassault Systèmes
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (65)
    69.89247311828%
    Gut (15)
    16.129032258065%
    Befriedigend (8)
    8.6021505376344%
    Genügend (5)
    5.3763440860215%
    4,07
  • 34 Bewerber sagen

    Sehr gut (28)
    82.352941176471%
    Gut (1)
    2.9411764705882%
    Befriedigend (2)
    5.8823529411765%
    Genügend (3)
    8.8235294117647%
    4,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Dassault Systemes Deutschland GmbH
4,13
127 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,75
184.025 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.175.000 Bewertungen