61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Traumjob für Masochisten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DATA MODUL Aktiengesellschaft Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten bei Data Modul ist wie eine Reise in eine Parallelwelt, in der Führungskompetenz daran gemessen wird, wie tief man sich bücken kann. Die Chefetage? Eine glänzende Parade aus Ja-Sagern, die es geschafft haben, die Kunst des Schleimens zur Perfektion zu bringen. Wer braucht schon echte Führung, wenn man Entscheidungen einfach von oben abnicken kann?
Das Management verfolgt eine innovative Strategie der Kostenoptimierung: Mitarbeiter sind Ressourcen, keine Menschen. Lohnerhöhungen? Ein Relikt aus besseren Zeiten. Weiterbildung? Warum sollte man in Leute investieren, die sowieso bald durch billigere Alternativen ersetzt werden? Und das Beste: Wenn du dich richtig ins Zeug legst und 60-Stunden-Wochen abreißt, bekommst du vielleicht sogar ein „Danke“ – oder zumindest ein abfälliges Nicken.
Kurz gesagt: Wer schon immer mal erfahren wollte, wie es ist, mit minimalen Mitteln maximal ausgebeutet zu werden, sollte sich unbedingt bewerben. Perfekt für alle, die keinen Wert auf Karriere, Anerkennung oder faire Bezahlung legen. Viel Spaß!
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen versprochen, die aber dann, wenn man wirklich dort angefangen hat mit der Ausrede, dass wir gerade Kosten sparen, nicht möglich sind. Das Unternehmen ist seit 1,5 Jahren in Kurzarbeit.
Gehalt/Benefits
Für eine Softwarefirma war ganz okay allerdings auch nicht mehr zeitgemäß, wenn man sich die Wettbewerber anschaut.
Vorgesetztenverhalten
Verdient nicht mal 1 Stern!
Gleichberechtigung
Vielfalt wird großgeschrieben - zumindest sagt man das im Vorstellungsgespräch.
Arbeitet man dort sieht die Welt aber schon ganz anders aus und es wird alles getan, um Führungspositionen mit Männern zu besetzen, die natürlich noch untereinander befreundet sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Für den Moment okay, aber nicht langfristig überzeugend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation
Die Urlaubsplanung ist vorgegeben, insbesondere für die Monate August und Dezember (August: fünf Tage, Weihnachten ca. fünf Tage), Gesamturlaubstage 28.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Events oder regelmäßigen Firmenfeiern, außer der Weihnachtsfeier.
Home Office ist während der Kurzarbeit ausgesetzt (weniger Geld, mehr Fahrtkosten?)
Arbeitsatmosphäre
Seit etwa einem Jahr herrscht Kurzarbeit, und es ist unklar, wie lange diese noch andauern wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung.
Besonders positiv hervorzuheben ist das hauseigene Fitnessstudio, das von vielen Mitarbeitern gerne genutzt wird und zur Förderung des Wohlbefindens beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Während der Kurzarbeit sind Weiterbildungsangebote ausgesetzt, was die berufliche Entwicklung einschränkt.
Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen in sehr seltenen Fällen bzw. teils möglich (Seit meinem Eintritt ins Unternehmen gab es keine generelle Gehaltserhöhung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein positives Umwelt- und Sozialbewusstsein
Es wird aktiv daran gearbeitet, Nachhaltigkeit zu fördern, und es wurde eine neue Stelle aufgebaut, um diese Initiativen weiter voranzutreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gelungene Mischung aus jüngeren und älteren Mitarbeitern ermöglicht einen guten Wissensaustausch
Arbeitsbedingungen
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist teilweise angespannt und von schlechter Stimmung geprägt, was die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigt
Kommunikation
Die Kommunikation und der Informationsumgang innerhalb des Unternehmens könnten noch verbessert werden. Obwohl sich hier bereits einige Fortschritte gezeigt haben, gibt es nach wie vor Lücken bei der Informationsweitergabe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar teils abwechslungsreich, aber bieten wenig Raum für persönliche oder berufliche Weiterentwicklung.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber mit dem Bestreben einer permanenten Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus einem tollen Team und interessanten Aufgaben mit Eigenverantwortung und Abwechslung. Die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen lässt einen jeden Tag etwas neues lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts, Probleme werden immer direkt bei der Führungskraft angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Home-Office Regelung, um sich an manchen Tagen den Fahrtweg zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und professionell, schwierige Themen können gemeinsam angegangen und gelöst werden. Die Meinung des einzelnen zählt für die Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich jemand für eine sinnvolle Weiterbildung interessiert, ist Data Modul die letzte Firma die dies nicht unterstützen würde.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb des Teams macht großen Spaß und auch die Kollegen in andern Abteilung sind zu jederzeit hilfsbereit und unterstützen einander. Die wunderschönen Firmenfeiern und die Teilnahme an gemeinsamen Sportevents z.B. Firmenläufen stärken den Zusammenhalt untereinander definitiv auch noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden als Chance gesehen um von ihnen etwas zu lernen, denn von ihrer Berufserfahrung können alle profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben auch in stressigen Phasen immer ein offenes Ohr.
Es wird auf die Bedürfnisse und Probleme des einzelnen eingegangen. Man fühlt sich immer verstanden und unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich bisher nur sachlich und freundlich erlebt. Es gibt wie in jedem Unternehmen Abteilungen bei der es Verbesserungspotential in der Kommunikation gibt. z.B. das schnellere oder zuverlässiger Beantworten von Mails.
Die regelmäßigen Updates durch den CEO gibt uns Mitarbeitern aus der Verwaltung auch die Chance mitzubekommen an welchen spannenden Projekten in den anderen Abteilungen aktuell gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach spielt bei Data Modul das Geschlecht keine Rolle bei der Besetzung von Führungspositionen. Hier zählt die fachliche Kompetenz und die Führungsqualitäten.
Interessante Aufgaben
Jedes Teammitglied kann an interessanten neuen Projekten mitarbeiten, wenn es dies möchte und die Kapazität dafür hat. Es werden keine Themen von der Führungskraft zurückgehalten. Man kann jederzeit etwas neues dazu lernen. Auch innerhalb des Teams werden spannende Themen miteinander geteilt.
Gehalt/Benefits
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Ein sicherer, weltweit agierender Arbeitgeber mit modernem, breitem Produktportfolio.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket bestehend auf interessanter Tätigkeit, Entfaltungsmöglichkeiten und Sicherheit macht es abwechslungsreich.
Der Tiefgaragen-Parkplatz direkt unter den Büros ist sehr praktisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts. Wenn es denn etwas gäbe ist es möglich das persönlich vorzutragen. Siehe Punkt "Kommunikation".
Verbesserungsvorschläge
Ein vernünftige, flexible home office-Regelung mit Augenmaß ist vonnöten.
Arbeitsatmosphäre
Fokussierte, professionelle Arbeitsatmosphäre. Trotzdem findet sich auch Zeit für einen Austausch zwischen den Kollegen/-innen.
Image
Als "No brand"-Unternehmen im Allgemeinen unbekannt. In der Branche jedoch sehr wohl als Global Player bekannt.
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Arzttermin, Kind erkrankt? Gleitzeittag? Kurzfristige Absprachen sind immer möglich. Nur bei der home office-Regelung hapert es (noch).
Karriere/Weiterbildung
Beides ist möglich. Ein Gespräch mit dem Vorgesetzten bzw. HR machts möglich. Frau/Mann stösst nicht auf taube Ohren bzw. Ablehnung.
Gehalt/Benefits
Passt. Leistung wird gesehen und honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Viel besser ist es nicht mehr vorstellbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll: Es macht keinen Unterschied ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei und fair.
Arbeitsbedingungen
In den Großraumbüros ist es manchmal schon etwas laut wenn alle Arbeitsplätze belegt sind und alle gleichzeitig telefonieren bzw. teamsen. Die Schreibtische und Großraumbüros sind großzügig bemessen.
Kommunikation
Regelmässig gibt es updates durch den CEO.
Offene Türen beim CEO bzw. dem SMT für die Mitarbeiter und ihre Belange: in welchem anderen Unternehmen gibt es das sonst noch?
Gleichberechtigung
Mit Bezug auf (m/w/d): ja.
Auch wenn das ein/zwei ehemalige Mitarbeiter -"Grüße" an diejenigen und mein Mitleid für deren aktuelle Arbeitgeber"- anders sehen und es leider nicht lassen können auf dieser Plattform entsprechend rum zu stänkern sowie völlig falsch widergeben: "Optik" ist kein (!) Kriterium.
Interessante Aufgaben
Oh ja: interessant und abwechslungsreich.
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Negative Kritik wird nicht akzpetiert - im Unternhemen nicht und auch nicht auf Kununu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bzw. die Führung kann mit Kritik so gar nicht umgehen. Sieht man ja auch hier auf Kununu - alle negativen Bewertungen werden nach und nach durch den Rechtsbeistand eleminiert. Traurig, aber zeigt wie es in dem Betrieb vor sich geht.
Verbesserungsvorschläge
Sollte lernen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertvoll sind und dementsprechend behandlet werden sollten.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Angst herrschen vor
Kollegenzusammenhalt
Keiner traut dem anderen
Vorgesetztenverhalten
Manipulation vom feinsten - der Druck von oben wird direkt nach unten durchgereicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit zukunftsfähigen Produkten und motiviertem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
effizientes und zielstrebiges Arbeiten, guter Team-Spirit und kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Image
Bekanntheitsgrad könnte höher sein, mehr Marketing im Bereich social media wäre hilfreich
Work-Life-Balance
wer nicht am liebsten im Homeoffice sitzt, sondern den persönlichen Kontakt zu den Kollegen schätzt, findet hier große Flexibilität in Hinblick auf die Arbeitszeiten, eigenes Fitness-Studio im Haus, gemeinsame Sport-Events (z.B. b2run)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auf vielfältige Weise gefordert und gefördert, Sprachkurse werden angeboten, Studiengänge und Schulungen werden ermöglicht
Gehalt/Benefits
leistungsgerechtes Gehaltspaket mit vielen Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene Stelle für ESG geschaffen, die vielfältige Projekte auf der Agenda hat. Aktionen mit der Beteiligung von Mitarbeitern wurden schon durchgeführt, z.B. gemeinsame Weihnachtsspende, Baumpflanz-Aktion, Erste-Hilfe-Schulung...
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung sehr hoch, zwischen den Abteilungen manchmal auch fordernd, aber immer mit dem gemeinsamen Ziel vor Augen. Das DATA MODUL Team hält zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Kollegen, deren Erfahrung geschätzt wird, lange Betriebszugehörigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen offen (sogar zum Vorstand), Kritik und Anregungen können gut angebracht werden und finden ein offenes Ohr, Leistung steht im Vordergrund und jeder Einzelne zählt und kann sich einbringen
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung und Büros, offen gestaltet und trotzdem nicht als Großraumbüro, leider keine Klimaanlage, Parkplätze für alle in der Tiefgarage, gute öffentliche Verkehrsanbindung
Kommunikation
offen und direkt, auf Feedback und gute Zusammenarbeit wird viel Wert gelegt, sehr gute Einarbeitung neuer Kollegen
Gleichberechtigung
sehr leistungsorientiert, völlig unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Die richtige Einstellung zählt!
Interessante Aufgaben
die Möglichkeiten sind vielfältig und international, viele Kollegen haben schon abteilungsübergreifend gearbeitet oder waren für Projekte im Ausland. Wer Einsatz zeigt, wird angespielt.
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit tollen Produkten und Ergebnissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Obstkorb, Jobrad und Erfolgsbeteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Öfter Firmenevents machen
Arbeitsatmosphäre
Super - waren erst letzte Woche mehrmals auf der Wiesn - einmal sogar mit ganzer Firma und die hat dann auch bezahlt
Work-Life-Balance
Es muss hart gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Talentpool/Fortbildungen/Sprachkurse/Auslandsaufenthalte etc.
Gehalt/Benefits
Wer sich einbringt wird sehr gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur toll
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Neue IT Ausstattung in 2023
Kommunikation
updates zum Geschäfts- und Projektverlauf
Interessante Aufgaben
Wenn man sich einbringt kriegt man tolle Aufgaben und kann seine Ideen verwirklichen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zukunftsträchtige Firma mit interessanten Produkten, spannenden Projekten und ambitionierten Zielen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im Team und auch mit den Kollegen aus den anderen Abteilungen.
Gute Leistung wird von den Vorgesetzten anerkannt und honoriert.
Image
In der Branche ist das Image gut, könnte aber noch etwas besser sein.
Viele kennen die Firma noch aus früheren Zeiten und als reiner Distributionspartner.
Gerade die Weiterentwicklung zu einem One-Stop-Shop ist interessant und birgt viel Potential für die Zukunft, ist aber noch nicht bei allen angekommen, dass so etwas angeboten wird.
Auch das Know-How ist umfangreicher als viele vermuten.
Work-Life-Balance
Da entsprechend Arbeit vorhanden ist, fallen natürlich auch Überstunden an, welche aber im Rahmen der Arbeitszeitenregelung wieder freigenommen werden können.
Es wird auch darauf geschaut, dass man nach einer etwas intensiveren Zeit wieder vom Arbeitspensum herunter fährt.
Urlaub kann problemlos, im Bedarfsfall auch sehr kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die eigenen Angestellten werden definitiv gefördert.
Es gibt interne Förderungsprogramme, inhouse Schulungen zu den verschiedensten Themen und auch externe Schulungen sind in Absprache mit den Vorgesetzten möglich.
Karriereoptionen gibt es ebenfalls für die Mitarbeiter. Das lässt sich schon daran festmachen, dass viele Kollegen in entsprechende Positionen befördert wurden und nicht einfach extern nachbesetzt wurde.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich und für das Unternehmen angemessen.
Es wurde immer pünktlich überwiesen und man wird nach einem erfolgreichen Jahr auch am Erfolg beteiligt.
Klar kann man in einem Konzern mehr verdienen, aber da hat man dann auch ein anderes Arbeitsumfeld.
Sozialleistungen sind ebenfalls durchschnittlich, aber auch hier ist man dran und versucht diese in Zukunft auszubauen. Die grundsätzlichen Dinge sind aber gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde mehr gemacht in der Vergangenheit und man sucht nach weiteren Möglichkeiten wie man sich in Zukunft hier besser aufstellen kann.
Ehrlicherweise muss man aber sagen, dass hier noch ein klares Verbesserungspotential zu erkennen ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen füreinander ein und es wird sich gegenseitig unterstützt, sodass die gemeinsamen Ziele erreicht werden.
Natürlich gibt es Meinungsverschiedenheiten und Prioritäten werden unterschiedlich gesetzt, aber das gehört zum Arbeitsleben und am Ende wird doch versucht, dass der bestmögliche Kompromiss für alle Beteiligten gefunden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Data Modul profitiert von der Erfahrung langjähriger Mitarbeiter und weiß dies auch zu nutzen.
Auch bei neu zu besetzenden Positionen werden auch ältere Bewerber berücksichtigt, da deren Erfahrung auch den jüngeren Kollegen noch nützlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützende Vorgesetzte, welche einen fordern aber auch vorwärts bringen wollen.
Sind im Bedarfsfall gut ansprechbar und unterstützen sofern notwendig.
Feedback wird gehört und bei Neuerungen entsprechend berücksichtigt.
Es wird vieles dafür getan, die Abteilung, aber auch das Unternehmen entsprechend nach vorne zu bringen und fit für die Zukunft zu machen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung ist modern und wird auch laufend erneuert.
Man ist mit seinem Team in einem Büro und
Kommunikation
Regelmäßige firmenweite Kommunikation seitens des Managements findet statt, könnte aber durchaus häufiger erfolgen.
Abteilungsmeetings gibt es im monatlichen Rhythmus und hier erhält man die meisten Infos, was Neuigkeiten in anderen Abteilungen betrifft, welche Ziele abteilungsintern, aber auch firmenweit, verfolgt werden und erreicht wurden.
Ansonsten wird mit regelmäßigen Teammeetings dafür gesorgt, dass notwendige Infos schnell und unkompliziert geteilt werden, sodass jeder auf dem aktuellsten Stand bzgl. seiner Arbeit ist.
Gleichberechtigung
Hier gibt es definitiv noch Verbesserungsbedarf - gerade was das Senior Management Team betrifft, da man hier doch weit von einer paritätischen Besetzung entfernt wird.
Auf Abteilungsleiterebene sieht das schon wieder besser aus. Hier sind auch viele weibliche Kolleginnen in Führungspositionen. Egal ob von extern oder aus der eigenen Ausbildung, grundsätzlich bekommt hier jeder eine Chance.
Interessante Aufgaben
Aufgaben entsprechen voll und ganz der Erwartung.
Im Großen und Ganzen sehr interessante Aufgaben mit spannenden Produkten. Es gibt natürlich auch ab und zu repetitive Aufgaben, welche man eher ungern macht, aber das hält sich in Grenzen.
Gerade die breite Aufstellung über verschiedene Branchen hinweg, sorgt für vielfältige Produkte und Kunden mit den unterschiedlichsten Anforderungen. Dadurch kann man sich immer in neue Themenfelder einarbeiten und hat bei vielen Produkten neue Herausforderungen, welche es zu bewältigen gilt.
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Gute Firma mit viel Potenzial nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte nie das Gefühl großen Druck bei meinen Aufgaben zu haben.
Die Kollegen aber auch das Management sind alle sehr nett und immer offen für Themen.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Benefits (z.B Jobrad, Jobticket, Obstkorb, Essenszulage, etc.)
- Mehr Teaminterne Events (es gibt nur die Weihnachtsfeier oder das Sommerfest. Teambuilding innerhalb des Teams gibt es nicht)
- Man sollte mehr auf die Ideen der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gibt es im Unternehmen ein gutes Arbeitsklima unter den Kollegen. Leider fällt das Top Management immer wieder negativ durch persönliche Kommentare ans gesamte Unternehmen auf.
Image
Ich konnte mich leider über viele Jahre nicht mit DATA MODUL identifizieren
Work-Life-Balance
Leider kaum vorhanden. Man hat zwar die Möglichkeit für Home Office, allerdings nur einen festen Tag in der Woche bei dem dann auch nur 7:45 h Arbeitszeit erfasst werden.
Die „flexible“ Arbeitszeitregelung ist leider auch nur bedingt flexibel, da man fest Arbeitszeiten hat wann man da sein muss (z.B 07:00 - 18:00).
Gehalt/Benefits
Es gibt leider nicht viel Benefits. Das was in der Firma zählt ist das Gehalt was top ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt sich zwar viel für Projekte, etc. ein.
Allerdings gibt es intern keine Angebote für Jobrad oder Jobticket, was beim Standort der Firma sicherlich Sinn machen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter die schon über 15-20 Jahre dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind standardmäßig eingerichtet. Bei den Umbauten der letzten Jahren hat man sich leider nie Gedanken gemacht wie man ein Büro moderner gestalten kann. Im Winter ging die Heizung hin und wieder nicht und im Sommer gibt es keine Klimaanlage.
Die IT Ausstattung ist leider auch nicht top. Es gibt ständig Probleme mit dem PC, weitere Geräte (wie z.B. ein iPad) bekommt man nicht auch wenn die Arbeit dadurch viel einfacher wäre. Man erhält als neuer Mitarbeiter 4 Jahre alte iPhones, man nutzt Office 2016, etc.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber! ...bestehend aus einem tollen Team und mit tollen Produkten und der richtigen Strategie!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man macht sehr vieles richtig und es wird definitiv nicht langweilig (im positiven Sinne).
Die Firma war und ist ein stets verlässlicher Arbeitgeber, auch in schwierigeren Zeiten. Die Produkte und Märkte sind stark Zukunftsfähig und es macht Spaß mit der Firma zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man hat flache Hierarchien und schnelle Wege. In der Regel ist man bei einem respektvollen „per Du“ was die meisten Dinge leichter und schneller macht.
Image
Einer breiten Öffentlichkeit ist das Unternehmen nicht wirklich bekannt, das liegt sicher am B2B Kundenstamm. Innerhalb der Branche hat man aber, nach meiner Erfahrung, einen sehr guten Ruf als kompetenter und verlässlicher Hersteller, Entwickler und Distributor von Displays, Systemen und alles was dazu gehört.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kommt in der Regel auch das private Leben nicht zu kurz, keine Kernzeit und natürlich sind auch Gleittage möglich. Homeoffice wird gewährt, wer aber am liebst ausschließlich von zu Hause aus arbeitet ist hier allerdings leider falsch. Gerade in letzter Zeit wurde es, auch durch den wirtschaftlichen Erfolg, in den meisten Abteilungen stressiger. Allerdings ist das für mich ein Grund für eine gute Bewertung, damit die noch offenen Lücken bald besetzt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Man wird regelmäßig geschult und man kann sich auch jederzeit extern Fort- oder sogar Weiterbilden, wenn man es nur möchte. Schulungen werden in der Regel immer genehmigt, solange sie sinnvoll sind natürlich. Dazu gibt es auch eine interne Plattform mit interessanten Schulungsangeboten. Karriere machen geht definitiv, die Hierarchien sind flach und es gibt immer Platz für Leute die „nach oben streben“.
Gehalt/Benefits
Fair und über Durchschnitt. Ich bin Arbeitnehmer und werde somit nicht behaupten das man zu viel verdient, das wäre auch schlecht für die nächste Gehaltsrunde. ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz gerät auch immer mehr in den Focus (z.B. jüngst der Austausch kompletten Beleuchtung auf LED). Schön ist es auch mit anzusehen das auch immer mehr Kunden aus dem Umweltsektor kommen.
Um die Mitarbeiter wird sich gekümmert, egal welcher Natur das Problem ist, ich durfte das mehr als einmal miterleben. Auch Spendenaktionen für wohltätige Zwecke gehören wie selbstverständlich auch mit dazu.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, auch wenn es zwischen durch mal nicht optimal läuft, am Ende rauft man sich immer wieder als Team zusammen, das Spaß am Erfolg und an der Arbeit eint und nicht zu Letzt sind die gemeinsamen Feiern legendär.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch viele ältere Kollegen mit hoher Betriebszugehörigkeit, ich denke das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest meine Vorgesetzten sind mir gegenüber mehr als fair und haben immer ein offenes Ohr für meine Belange, sie fordern und fördern mich. Selbst unter großem zeitlichem Druck stehen sie mir, falls notwendig, mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsplätze, moderne IT Ausstattung, ausreichend Platz in den Büros. Falls Arbeitsmittel fehlen, egal wie z.B. Werkzeuge, Messmittel oder ähnliches wird dies schnell und unbürokratisch beschafft.
Die Getränke von Schorle, Wasser über Kaffee und Tee sind kostenlos genauso wie ein frischer Bio-Obstkorb, der Pandemie bedingt pausieren musste.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Abteilungsrunden und Austausch auf Abteilungsleiterebene, der Vorstand informiert dazu auch noch regelmäßig persönlich. Hinzu kommt noch eine interne Informationsplattform mit der über die letzten Neuigkeiten (Aktionen, Success Story, usw.) informiert wird.
Gleichberechtigung
Es ist schwierig hier eine objektive Meinung dazu abzugeben, die auch bestand hat. Ich sehe aber das darauf geachtet wird bzw. das ich eben nicht sehe das Geschlecht oder Herkunft irgendeine Rolle im Unternehmen spielt.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Wer Spaß an moderner Technik hat oder aber auch in einen „nicht technischen“ Arbeitsplatz in einem klasse Team sucht ist hier absolut richtig. Stets sich erweiternde Aufgaben und auch neue Felder sind immer gegeben, allein durch die sich stetig weiterentwickelnde Technik im Elektronikbereich.
...und ich finde Displays und alles was dazugehört einfach der Wahnsinn.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.