Gehalt könnte besser sein, Kommunikation auch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer noch 100% Home-Office Möglichkeit.
Ob man es nutzt oder nicht, alleine die Möglichkeit ist leider wieder selten geworden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie manche Dinge kommuniziert werden.
Gutes Beispiel ist die Antwort auf die Frage, ob nachdem bei schlechten Zeiten Kurzzeitarbeit eingeführt wurde, bei besseren Zeiten auch eine Gewinnbeteiligung möglich wäre... Die Antwort war: Nein, die Firma möchte das Geld lieber ansparen, sie mögen Geld... Schlechte Wortwahl, denn die Mitarbeiter mögen auch Geld, das ist also kein guter Grund.
Verbesserungsvorschläge
Setzt die Mitarbeiter für ihre Stärken ein und versucht sie nicht in irgendwelche Formen zu pressen.
Arbeitsatmosphäre
KI nimmt alles was interessant ist weg...
Trotzdem traut sich kaum einer etwas zu sagen, weil es die eigenen Karrierechancen vernichten könnte.
Gehalt/Benefits
Ich habe schon verschiedene Fälle miterlebt, wo Mitarbeitern Steine in den Weg gelegt wurden.
Ob Absicht oder nicht, wenn ihr die Mitarbeiter nicht nach ihren Stärken einsetzt, dann erwartet auch keine Glanzleistung. Auf diese weise Karrieren zu blockieren ist schon Mies. Besonders der Bereich cplace sollte sich da stark reflektieren.