Dataciders 

SE

Gehalt

Grundsätzlich faire Gesamtpakete.

Ich habe schon verschiedene Fälle miterlebt, wo Mitarbeitern Steine in den Weg gelegt wurden.
Ob Absicht oder nicht, wenn ihr die Mitarbeiter nicht nach ihren Stärken einsetzt, dann erwartet auch keine Glanzleistung. Auf diese weise Karrieren zu blockieren ist schon Mies. Besonders der Bereich cplace sollte sich da stark reflektieren.

Wer Verantwortung übernimmt, Initiative zeigt und sich engagiert, erhält auch die entsprechenden Chancen. Besonders positiv finde ich die leistungsorientierte Kultur: Eigenmotivation, Verlässlichkeit und der Wille, etwas zu bewegen, werden wertgeschätzt. Man kann hier viel erreichen, wenn man Lust hat, sich einzubringen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen. Möglichkeiten und Themen gibt es immer und niemals bleibt es monoton.

Ein absoluter Witz, noch dazu für München. Da hat wohl das Reinigungspersonal mehr verdient.

nach oben ist immer noch Luft

Meines Wissens nach im Durchschnitt, aber Beteiligung wäre wünschenswert