Dataforce 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Mitarbeiter
Tolles Umfeld
Gute Zusatzleistungen
Kommunikation auf Augenhöhe

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung ausbauen
Vergütungen anpassen
Überstunden Regelung anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Team, was es angenehm macht zu arbeiten. Hin und wieder ist etwas Micromanagement involviert (unbeabsichtigt und im kleinen Maße),welches sich allerdings in Grenzen hält.

Work-Life-Balance

Ich habe vorwiegend im Home-Office gearbeitet doch musste hin und wieder ins Büro, zum Kunden oder zu messen, was alles in Maßen war.
Auf die work life balance wird sehr viel wert gelegt und man kann sein Zeitplan sehr flexibel gestalten.
Ein Punkt den ich allerdings bemängeln muss ist das pauschal 5% der wöchentlichen Arbeitszeit die man on top leistet (2 Stunden bei einer Vollzeitkraft) einfach abgegolten sind was sich sicherlich etwas fairer gestalten lässt.

Gehalt/Benefits

Dies ist ein Punkt an dem die Firma eventuell arbeiten sollte.
Monetär gibt es sicherlich Nachholbedarf allerdings tut die Firma viel mit Corporate benefits,.gym Mitgliedschaft, Essenszulage, Bike Leasing und vieles mehr und die Geschäftsführung ist interessiert dies auszubauen.

Was man bei Dataforce am add ons bekommt ist ordentlich.

Kollegenzusammenhalt

Im Sales herrscht in der Regel immer ein wenig Rivalität oder eine angespannte Lage, jedoch war es bei Dataforce ganz anders, das Team hat zusammengehalten und sich unterstützt wo es nur konnte. Kollgene haben sich ständig abgesprochen und Ziele wurden gemeinsam angegangen vom einfachen Angestellten bis hin zum Abteilungsleiter/Head jeder hat sein Beitrag geleistet.

Vorgesetztenverhalten

Perfektes verhalten von oben nach unten - es gibt wie in jedem Unternehmen Ausnahmen.
Das Micromanagement am Rande könnte man weglassen und die Kommunikation vielleicht etwas neutraler halten - dies sind allerdings die Ausnahme, jedoch sollte man diesen Ratschlag gerne mit aufnehmen, zumal es die Moral verbessern würde und die interne Beziehung von Mitarbeitern zu Führungskräften und co wesentlich positiver gestalten würde.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Kunden, Arbeitstahe und Insights was unheimlich viel Spaß macht zu arbeiten.
Es gibt viele individuelle anfragen was eine Challenge ist aber zugleich auch eine interessante Aufgabe mit sich bietet.

Arbeitsatmosphäre

100% Homeoffice

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht bereits nach einem Jahr den Vertrag entfristen und zwei, drei Tage Urlaub mehr...

Arbeitsatmosphäre

Eines muss vorweg gesagt werden; man muss, um im Bereich Telefonie bei Dataforce berufliche Zufriedenheit zu erlangen, nicht nur Erfahrung im Bereich Telesales haben, sondern sollte auch einen gewissen Grad an Leidenschaft für kalte Akquise, Kommunikation und Automobilität mitbringen. Ist das nicht gegeben, wird man meiner Meinung nach dort nicht glücklich. Sind einem jedoch diese Charaktereigenschaften zu eigen und arbeitet man ein wenig an sich, um sich zu verbessern, erhält man einen Job, in dem der Arbeitnehmer sich frei entfalten kann. Es herrscht Du-Kultur hinauf bis zur Geschäftsführung. Selbst im Home Office habe ich gemerkt, wie gerne die Kollegen für The Force arbeiten. Jeder hat ein offenes Ohr für jeden. Selbst in dem schwierigen Krisenjahr, das hinter uns liegt, war man hier immer optimistisch. Es gibt dort ein Zusammengehörigkeitsgefühl, welches ich zuvor noch nie an einem Arbeitsplatz erlebt habe. Das macht Dataforce besonders.

Image

Wenn man Kundenrückgewinnung telefoniert, weiß man schnell, wie gut der Ruf von The Force in der Branche ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, die man auch noch im Rahmen der vertraglich vereinbarten Wochenstunden frei planen kann, bedürfen wohl keiner näheren Erörterung. Pausen sind flexibel legbar, Urlaub wird wie gewünscht genehmigt und fällt mal privat was an, so wird dieses sofort berücksichtigt; ganz, ganz stark.

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein mittelständisches Unternehmen, wo die Chancen aufzusteigen sicherlich rarer sind, als in einem großen Unternehmen. Dennoch sind sie gegeben.

Gehalt/Benefits

Für den Bereich Call Center liegt das Gehalt deutlich über dem Schnitt. Es gibt ein faires Provisionssystem, welches ein ordentliches Zubrot ermöglicht. Zudem gibt es zum Jahresende häufig Bonuszahlungen. Die Home Office-Pauschale ist mit 50 Euro pro Monat sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles verläuft digital. Es gibt kaum Papier. The Force setzt zudem voll auf die Karte Home Office, was Anfahrten und damit CO2 einspart. Zudem hilft Dataforce den Automobilherstellern, die E-Mobilität voranzutreiben.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander. Jeder ist für jeden da. Neid oder niederträchtiges Gerede hinter dem Rücken des jeweils anderen habe ich keines erlebt. In den gemeinsamen Runden geht es oft humorvoll zur Sache. Das liegt aber auch daran, dass die Personalauswahl von Seiten der Teamleitung und HR sehr sicher und sorgsam erfolgt. Es war mir eine Freude, fast zwei Jahre Teil eines solchen Teams zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles bestens.

Vorgesetztenverhalten

Gute Arbeit wird gelobt. Läuft es mal nicht so gut, ist die Kritik offen und sachlich, ohne einem das Gefühl zu geben, dass man hier runtergeputzt wird. Die Teamleitung ist zudem ein extrem kompetenter Ansprechpartner in allen fachlichen Dingen. Private Probleme werden diskret behandelt und es ist jederzeit ein offenes Ohr vorhanden. Als sich mir die Gelegenheit bot, im fortgeschrittenen Alter nochmals eine neue Herausforderung anzunehmen, ließ man mich vorzeitig aus dem Vertrag.

Arbeitsbedingungen

Ich habe im Home Office gearbeitet. Die Software ist sehr gut. Störungen gab es so gut wie nie. Einen Punkt Abzug gibt es, dass der Rechner nicht von der Firma gestellt wird.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben. Die Firma ist wahrlich multikulturell aufgestellt und, was das Schöne ist, hier funktioniert Multikulti, wie sie sein sollte; an einem Strang ziehen und dabei Leben und Leben lassen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind vielfältig. Macht man seine Sache gut, kriegt man auch komplexere Aufgaben zugeteilt. Langweilig geht es sicher niemals zur Sache.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll, auf Augenhöhe, keine hierarchischen Unterschiede

Work-Life-Balance

Es wird betont, dass Überstunden nur zu machen sind, wenn wirklich nötig.

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Budget für Weiterbildungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig für soziale Projekte gespendet

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Motiviertes, internationales Team. Leider habe ich in Zeiten von Corona nicht allzu viel vom Office-Life mitbekommen, habe mich dort aber immer sehr wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Arbeitsplanung frei möglich. Urlaub kann auch immer in vorheriger Absprache mit den Kollegen zur gewünschten Zeit genommen werden. Home-Office-Möglichkeit auch für Werkstudierende. Da ich nur ein paar Tage in der Woche da war, habe ich jedoch ab und an für wichtige Meetings an Tagen reingeschaut, an denen ich normalerweise nicht gearbeitet hätte.

Kollegenzusammenhalt

Super nette und motivierte Kollegen. Vertrauter Umgang untereinander, auch in Homeoffice-Zeiten. Team-Events finden mehrmals im Jahr statt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft steht immer hinter einem, ist an den Meinungen des Teams interessiert und freut sich über Feedback. Jedes einzelne Team-Mitglied wird gleichermaßen wertgeschätzt.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Werkstudierende verdienen pauschal dasselbe. Positiv überrascht hat mich der Erhalt einer Corona-Bonuszahlung am Jahresende.

Interessante Aufgaben

Neben regelmäßig anfallenden Aufgaben wird man auch in verschiedene Kampagnen und sogar Großprojekte mit eingebunden. Das schafft Abwechslung. Auf Wunsch auch sehr viel Eigenverantwortung möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit unterschiedlichen Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht so streng mit Studenten sein, da sie nicht Vollzeit arbeiten und viele Änderungen nicht mitbekommen oder darauf geschult werden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird innerhalb der Firma geduzt, alle sind sehr freundlich. Nur im Bereich Call Center herrscht ab und zu keine tolle Atmosphäre aus Seiten der Führungsposition. Schlechte Laune wird weiter getragen an die Mitarbeiter. An Professionalität lässt sich an dieser Stelle noch arbeiten.

Work-Life-Balance

Sehr positiv. Man ist sehr flexibel:
+ eigene Erstellung des Arbeitsplan
+ Vorarbeit möglich
+ Überstunden bis 20h/Woche im Semester möglich
+ auch unbezahlten Urlaub zum Lernen während Klausurenphase möglich

Kollegenzusammenhalt

Dadurch dass ständig Mitarbeiter kommen und gehen entsteht nicht wirklich ein Zusammenhalt. Aus Seiten der Abteilung wird es zudem auch nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Erwartungen vom Vorgesetzten sind realistisch und machbar, jedoch das Verhalten an stressigen Phasen in der Firma unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

+Man hat einen eigenen PC
- kein Homeoffice möglich

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Mehr als Fair für diese leichte Arbeit. Es ist auch Provision möglich.

Interessante Aufgaben

Vergleichbar mit Fließbandarbeit. Überhaupt nicht anspruchsvoll und immer das gleiche, jedoch ist dies zum Vorteil eines Studenten, da man sich keine großen Gedanken auf der Arbeit machen muss

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, offene Und konstruktive Feedbackkultur, vertrauensvolle Atmosphäre

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es Tage da ist mehr zu tun, aber dafür gibt es dann wieder welche, an denen man früher gehen kann.

Gehalt/Benefits

Gehalt für einen Mittelständler vollkommen in Ordnung. Sozialleistungen top.

Vorgesetztenverhalten

Top - tolle, offene und ehrliche Vorgesetzte. Informationen fließen, vertrauensvolle Gespräche können geführt werden, ich habe das Gefühl, dass ich gehört werde.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, flexible Anpassung an Corona, wenige Hürden, das passende und benötigte Equipment zu bekommen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Viele Freiheiten in den Aufgaben. Das bedeutet natürlich auch viel Verantwortung. Macht aber Spaß. Es gibt immer etwas zu tun. Mein Vorgesetzter ist stetig offen für neue Vorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich entspannt.

Image

Was man hört, klingt positiv. Wird nun denke ich auch besser durch das Marketing.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Einzelfall an.

Während viele Mitarbeiter ihre normalen Arbeitszeiten ohne Überstunden nachgehen, sind in bestimmten Bereichen der IT Überstunden nicht wegzudenken. Aufgrund produktiven Umgebungen, müssen vermehrt Aufgaben außerhalb der Geschäftszeiten erledigt werden.

Selbstverständlich wird man zu diesen Aufgaben nicht gezwungen, sondern die Entscheidung liegt bei jeden Einzelnen ob er/sie außerhalb der Arbeitszeiten Aufgaben/Projekte erledigen möchte.

Persönlich sehe ich damit kein Problem. Es gibt zwar einzeln Belohnungen für die oben genannten erledigten Arbeiten, aber hier wäre es sicherlich nicht falsch sich Gedanken über eine offizielle Regelung zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Mit besonderem Einsatz kann man sicherlich hier weit Aufsteigen, was bei vielen Kollegen auch der Fall war.

Das Weiterbildung Budget könnte größer sein, gerade da die Firma durchgehend neue Technologien in Einsatz bringt.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen in Ordnung. Gehalt ein wenig unter dem Median.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man sieht hier durchgehend Verbesserungen.

Kollegenzusammenhalt

Meist lockere Stimmung, gibt natürlich immer ein paar melodramatische Einzelfälle. Kollegen sind sehr nett und man findet immer ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr respektiert.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Meinung nach absolut offenes und korrektes Verhalten der Vorgesetzten. Solange man seine Arbeit korrekt erledigt und auch neue Ideen einbringt anstatt zu slacken, wird man dementsprechend wertgeschätzt und respektiert. Sollte meiner Meinung nach auch nicht anders sein.

In meinen Augen waren/sind die beiden IT-Leiter, mit denen ich während meiner Zeit bei Dataforce zusammengearbeitet habe, absolute Goldstücke - Skills sowie zwischenmenschlich.

Arbeitsbedingungen

Keine wirklichen Großraumbüros, up-to-date Hardware. Kostenloses Wasser, Kaffee, Obst, öfters Kuchen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gibt es meiner Meinung nach nichts zu bemängeln.

Interessante Aufgaben

Solange man Interesse zeigt und auch sich dafür einsetzt selbstständig Verantwortung zu übernehmen, kann man sich seinen Aufgabenbereich interessant gestalten. Persönlich habe ich während meiner Arbeitszeit bei Dataforce ein massiven Zuwachs an Wissen erlangt. Selbstverständlich steht natürlich öfters Aufgaben im Business-as-Usual Bereich an, doch diese sind meistens in ein paar Minuten erledigt.

Neue interessante (sehr!) zeitgemäße Projekte gibt es andauernd, welche auch stark von der IT-Leitung gepusht werden.

Kommentare, dass Teamleiter oder Führungskräfte sich die "besten" Aufgaben herauspicken, kann ich absolut nicht nachvollziehen. Dafür ist das IT-Team zu sehr in jedem Projekt miteinander involviert. Riecht eher nach beleidigten Ex-Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Kommunikation und extrem hohes Maß an fachlicher Kompetenz bei Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum Struktur, kaum Transparenz, daraus resultierend kaum zielführende Planung, Probleme werden selten zielführend angegangen

Verbesserungsvorschläge

- Austausch/Weiterbildung der Führungskräfte (sowohl fachlich, aber auch was Menschenführung angeht)
- Offene Kommunikation
- Kanäle für Feedback schaffen
- Klare Planungen und klare Strukturen schaffen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre an sich ist gut, was durchaus auch mit einem Fehlen von Führung(skompetenz) zu tun hat. Wenn man in der Lage ist sich selbst zu organisieren stößt man hier zumindest mittelfristig auf keinen Widerstand.

Image

aktuell unverdient gut, Dataforce zehrt von einem Ruf der in den letzten Jahren aufgebaut wurde. Aktuell ist dieser gute Ruf allerdings schwindend

Bände sprechen hier auch die in meinen Augen unglaubwürdigen Bewertungen vom 18.02.2019, welche (seltsamerweise) fast exakt den gleichen Score an Sternen erreichen. Dem Leser dieser Bewertungen fällt auf, das alle potenziell negativen Aspekte hier nicht die Schuld des Unternehmens sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist theoretisch gegeben, muss aber langwierig erkämpft werden

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich, Gehaltsverprechen werden nicht eingehalten, bzw. erst nach sehr langer Zeit wirklich umgesetzt, im Gegensatz zu den vergangenen Jahren dieses Jahr (2019) kein Firmenweites Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten in der Regel sehr gut zusammen, Kommunikation ist ehrlich und direkt und erfolgt auf Augenhöhe, Kommunikation auch außerhalb der Arbeit ist nicht selten

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, ich gebe nur deswegen einen Stern weil es technisch unmöglich ist null Sterne zu vergeben.
Kommunikation findet (falls vorhanden) zwischen Tür und Angel statt, KPIs werden unrealistisch gesetzt und fehlinterpretiert, Anfragen, Termine und Ähnliches werden entweder ignoriert oder bis zur Bedeutungslosigkeit aufgeschoben, Vorgesetzte verhalten sich in den seltensten Fällen professionell

Kommunikation

Interessante Aufgaben

da persönliche Ziele und Aufgaben von Führungskräften gerne einmal aus Lustlosigkeit oder Inkompetenz derer abgetreten werden, kann man sich hier auch spontan an neuen Aufgaben versuchen. Auf anderem Wege kommt dies in der Regel nur durch ein extrem hohes Maß an Eigeninitiative zustande.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegiale Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nichts

Verbesserungsvorschläge

Temperatursteuerung im Großraumbüro beim Vermieter der Immobilie einfordern

Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich

Image

Sehr gutes Renomee

Work-Life-Balance

Bei mir sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Wer will der kann

Gehalt/Benefits

Über Durchschnitt, Mindeslohn..12,50 Fittnessstudio Support, Fahrtkosten Zuschuss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasser und Obst frei

Kollegenzusammenhalt

Auch neue werden sofort "angenommen"

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Kooperativ

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, insbesodere bei Teilzeit

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Probleme sichtbar

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Telefonate