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Bewertung

Es gibt Potential, aber der Wille muss auch da sein ...

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Datagroup in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkten Vorgesetzten im Account sind prima.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation durch GF, mehr Transparenz, gerechte und leistungsorientierte Bezahlung, weniger Fluktuation in der Personalabteilung !!

Arbeitsatmosphäre

Arbeit in den Teams ist super.

Kommunikation

Es gibt einen monatlichen Newsletter, aber Informationen über Ziele, Visionen, Zukunft gibt es nicht wirklich.

Kollegenzusammenhalt

Meist ok, aber auch unter Kollegen gibt es Menschen die nur eigene Vorteile sehen und danach handeln.

Work-Life-Balance

Schichtssystem ok.

Vorgesetztenverhalten

Im Account super - Teamleiter und Service Manager. Erste Führungsebene lässt sich nicht blicken. Neue Mitarbeiter bekommen Geschäftsführung nie zu sehen außer Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

Interessante Aufgaben

Ok.

Gleichberechtigung

Denke schon, aber ich glaube langjährige (wertvolle) Mitarbeiter werden hingehalten, Vlt ist man auch froh wenn sie gehen! Bin mir nicht sicher ob auf eine lange Betriebszugehörigkeit Wert gelegt wird.

Image

Es gibt eine Image Kampagne, aber nur nach außen. Für die Mitarbeiter verändert sich irgendwie nix dadurch. Neues Logo, neues Layout, ansonsten alles beim Alten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es berufsbezogen ist wird gern unterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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