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DATAGROUPals Arbeitgeber

Deutschland,  30 Standorte Branche EDV / IT
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DATAGROUP Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,45
Vorgesetztenverhalten
3,19
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
3,53
Kommunikation
2,99
Arbeitsbedingungen
3,32
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,22
Work-Life-Balance
3,28

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,62
Umgang mit älteren Kollegen
3,79
Karriere / Weiterbildung
3,04
Gehalt / Sozialleistungen
2,97
Image
3,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 216 von 411 Bewertern Homeoffice bei 184 von 411 Bewertern Kantine bei 102 von 411 Bewertern Essenszulagen bei 109 von 411 Bewertern Kinderbetreuung bei 13 von 411 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 168 von 411 Bewertern Barrierefreiheit bei 77 von 411 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 109 von 411 Bewertern Betriebsarzt bei 52 von 411 Bewertern Coaching bei 83 von 411 Bewertern Parkplatz bei 208 von 411 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 142 von 411 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 119 von 411 Bewertern Firmenwagen bei 142 von 411 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 202 von 411 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 42 von 411 Bewertern Mitarbeiterevents bei 254 von 411 Bewertern Internetnutzung bei 216 von 411 Bewertern Hunde geduldet bei 68 von 411 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man ist ständig unter Druck. Termine sind nicht realistisch und können nicht eingehalten werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und hilfreich. Hat immer ein offenes Ohr und ist sehr ehrlich. Man sprich auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Das ist geteilt. Es gibt Kollegen die Einzelkämpfer sind und den Erfolg nicht in Teamarbeit sehen. Und es gibt Kollegen mit denen man sich gerne unterhält und zusammenarbeitet.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und auch komplexe Aufgaben.

Kommunikation

Kommunikation ist in Ordnung. Man respektiert sich. Allerdings immer wieder Diskussion wer was machen soll. Man verliert Zeit um überhaupt herauszufinden wer was mache darf.

Gleichberechtigung

Passt soweit

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden total überstrapaziert und werden unter Druck gesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und nachgefragt. Man möchte das die Mitarbeiter das gewisse Know-How haben und bereit sind für alle Aufgaben.

Gehalt / Sozialleistungen

Je nach dem in welchen Bereich man arbeitet gibt es großen Unterschiede. Chance auf Gehaltserhöhung ist sehr gering

Arbeitsbedingungen

Passt alles.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Passt

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance existiert hier überhaupt nicht mehr. Die Erwartung ist = Viel Arbeiten, Viele Aufgaben und viele Überstunden. Es gibt Kollegen die rund um die Uhr arbeiten und erreichbar sind und man hat das Gefühl das es von einem selber auch erwartet wird.

Image

Passt

Verbesserungsvorschläge

  • Jemand der die Führung vor Ort übernimmt und die Prozesse in Ordnung bringt. Zusätzlich die Mitarbeiter nicht ständig auslasten und unter Druck setzten

Pro

Gute Kommunikation innerhalb dem Team. Spannende Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    DATAGROUP Business Solutions GmbH
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
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  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offenes Büro in einem alten aber modernisierten Fabrikgebäude. Großraum, kann schon mal laut werden aber Homeoffice und Noise Cancelling Kopfhörer helfen bei Konzentrationsarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Kommt wie fast überall auf die Führungskräfte an. Gefühlt werden von einigen FKs Unterschiede bei der Behandlung der Mitarbeiter gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Definitiv das Killerargument für die DATAGROUP Köln. Hier sind schon einige Kollegen zu langjährigen guten Freunden geworden. Und wenn Not am Mann/Frau ist, helfen alle.

Interessante Aufgaben

Spannend, da immer wieder Neues dazu kommt, allerdings muss man sich die neuen Themen auch aktiv holen, oder diese mit einbringen. Hier fehlt ein wenig der Innovationsgedanke und das Ausprobieren anderer Wege als die gut eingelaufenen.

Kommunikation

Geht noch deutlich besser wobei schon recht viel erzählt wird. Allerdings wird Kommunikation noch oft als Holschuld der Mitarbeiter gelebt und nicht als Aufgabe der Führungskräfte. Dann bekommt man aber meistens alle Infos die man möchte.

Gleichberechtigung

Für einen IT Laden sehr hoher Frauenanteil und das nicht nur in den administrativen Bereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Höhe Wertschätzung für erfahrene ältere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Es werden viele fachliche Weiterbildungen durchgeführt, allerdings keine zur Persönlichkeitsentwicklung was insbesondere in der heutigen Zeit sehr wichtig ist.
Klare Empfehlung hier: nicht nur an der Fachlichkeit der Menschen arbeiten sondern auch an der Persönlichkeit... auch wenn das ein komplexeres Themenfeld aufruft. Bspw. Themen wie :"wie bekomme ich meine Arbeit selbstständig priorisiert" etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt immer über pünktlich.
Je nach Leistungsbereitschaft und Skill sowie eigenem Antrieb ist eine gute Gehaltsentwicklung möglich. Natürlich muss das aktiv angegangen werden, wobei auch besondere Leistungen für das Unternehmen wahrgenommen und entsprechend gewertschätzt werden.
Betriebliche Altersversorgung möglich
Essenszuschuss
JobTicket
Im Vergleich zu anderen Dienstleistern wohl marktübliche Bezahlung
Jährliches Sommerfest für alle Mitarbeiter und Familien
Sehr intensive Weihnachtsfeier
14 tägiges gemeinsames Grillen (auch Halal)
monatliches Gewinnspiel mit spannenden Preisen
Gemeinsames Brunch zu besonderen Anlässen
.....schon recht viel wenn man mal drüber nachdenkt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Potential. Im Sommer durch die Architektur teilweise sehr heiß im Winter durch die Haustechnik teilweise sehr kalt. Beide Themen werden aber aktiv von der GL bearbeitet. Leider hängt diese am Gebäudebetreiber der nicht wirklich schnell ist.
Moderne elektrisch höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle. So viele Monitore wie man benötigt, relativ neue Clients.
Geräusch Thema schon weiter oben beschrieben.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr gut mit dem Arbeitsbereich abstimmbar und i. d. R. werden einem viele Freiheiten gelassen wie man seinen Arbeitstag gestaltet. Natürlich gibt es Themen und Zeiten zu denen auch Mehrarbeit verlangt wird. Aber das liegt in der Natur der Branche.
Verbesserungen sind bspw. in Auszeiten wie Elternzeit, etc. möglich. Hier macht man zwar das was man muss, wirkt aber unerwünscht.

Image

Zwar schon ganz gut, geht aber auch noch deutlich besser. Intern als auch extern.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich deutlich mehr mit den Menschen beschäftigen. Deutlich mehr in Weiterbildung investieren. Offenere Kommunikation über alle Ebenen, gute selbstständige Mitarbeiter können nur dann gute Entscheidungen treffen wenn sie alle Infos haben um diese zu treffen.

Pro

Beinahe familiäres Betriebsklima.
Gute Aufstiegs Möglichkeit aus allen Bereichen
Azubis werden extrem stark gefördert und sind sehr schnell wichtige KeyPlayer

Contra

Geschwindigkeit der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen....manchmal ist aber auch die Konzernstruktur der Muttergesellschaft schuld.
Manchmal aber auch nicht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    DATAGROUP Köln GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Mann muss dafür kämpfen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Datagroup Business Solutions GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation und das kümmern um seine eigenen Mitarbeiter egal an welchem Standort.

Pro

Unbefristeten Arbeitsvertrag und Chance auf Weiterbildung.

Contra

Das teilweise Sachen besprochen bzw versprochen werden und nicht eingehalten werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Datagroup Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind von

Verbesserungsvorschläge

  • Da viele Mitarbeiter weit verstreut beim Kunden arbeiten, sollten Positionen aus den höheren Ebenen, die Arbeitssituationen vor Ort öfter überprüfen. Denn auch die lokalen Vorgesetzten stoßen mal an ihre Grenzen. Neue Arbeitsutensilien, Möbel oder Peripherie zu besorgen werden zur Herausforderung.

Pro

Das Unternehmen arbeitet absolut zeitgemäß! Es wird ein modernes Umfeld sowie Vertrauen geboten. Auf Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance wird geachtet. Daher setzte ich gerne meine Kompetenzen sowie Zeit ein und entwickle mich weiter. Weiter so!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Datagroup
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 27.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre schön wenn die Vorgesetzten sich mehr um ihre Mitarbeiter kümmern würden

Pro

Die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Es gibt 2x die Woche Obst.

Contra

Wenig Sozialleistungen. Geizig. Fehlende Mitarbeiterführung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DATAGROUP
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikationstihl

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DATAGROUP Business Solutions GmbH
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Hier bietet der Arbeitgeber viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln

Pro

- Gute Vorgesetzte, die wenn nötig immer ein offenes Ohr haben.
- Wenn man etwas benötigt, brauch man nur danach fragen, und bekommt dann auch sehr häufig das benötigte Arbeitsmaterial, was nicht immer Standard sein muss.
- Sehr gute Fördermöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Datagroup GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 30.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine angenehme Atmosphäre in den Büro´s mit 2 bis 4 Personen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Datagroup
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Pro

Die moderne und kompetetive Ausrichtung des Unternehmens, die gute Nachfrage nach unseren IT-Dienstleitungen, die persönliche Atmosphäre der Büros (ca. 50 Mitarbeiter pro Standort), sehr kollegiales Verhalten, schicke und sehr zentrale Büros, gute Homeoffice Regelung, Obst/Gemüse.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Datagroup Inshore Services GmbH
  • Stadt
    Berlin/ Rostock
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf