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DATAGROUPals Arbeitgeber

Deutschland,  31 Standorte Branche IT
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DATAGROUP Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,47
Vorgesetztenverhalten
3,23
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
3,55
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,34
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,22
Work-Life-Balance
3,32

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,66
Umgang mit älteren Kollegen
3,81
Karriere / Weiterbildung
3,07
Gehalt / Sozialleistungen
2,99
Image
3,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 237 von 448 Bewertern Homeoffice bei 211 von 448 Bewertern Kantine bei 107 von 448 Bewertern Essenszulagen bei 114 von 448 Bewertern Kinderbetreuung bei 13 von 448 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 186 von 448 Bewertern Barrierefreiheit bei 83 von 448 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 121 von 448 Bewertern Betriebsarzt bei 59 von 448 Bewertern Coaching bei 91 von 448 Bewertern Parkplatz bei 222 von 448 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 158 von 448 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 141 von 448 Bewertern Firmenwagen bei 151 von 448 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 223 von 448 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 45 von 448 Bewertern Mitarbeiterevents bei 278 von 448 Bewertern Internetnutzung bei 236 von 448 Bewertern Hunde geduldet bei 75 von 448 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Hektik, alte Technik und fehlender Kollegenzusammenhalt prägen die Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs drehen sich auch nur mit der Maschinerie und geben den Druck von oben weiter

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Bereich und das Team an. Kollegen bemängeln den enormen Arbeitsaufwand, sind aber bei einem neuen Kollegen z.B. nicht daran interessiert, ihn aktiv aufzunehmen oder einzuarbeiten.

Interessante Aufgaben

Überhaupt nicht. Man kommt durch den enormen Arbeitsaufwand durch fehlende Strukturen absolut nicht aus seinem Hamsterrad heraus.

Kommunikation

Diese ist überaus schlecht. Man stellt alles gut dar, im Hintergrund wird aber viel Druck gemacht und es stimmt vorne und hinten nicht

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung. Ist aber auch nicht so wirklich gut geregelt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Datagroup
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von DATAGROUP? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abgeschlagen von Team , Platznot, keine Integration

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter besser integrieren . Éinstiegsprozesse optimieren. Schnellere Arbeitsfähigkeit herstellen

Pro

Freiräume für private Belange

Contra

Keine Integration, schlechte bis keine Einarbeitung. Schwierige Pozesse.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Datagroup
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Das man vieles selbst entscheiden kann und nicht unter druck gesetzt wird

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DATAGROUP Business Solutions GmbH
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es selten. Das alles gut läuft, merkt man daran, dass man kein Feedback erhält.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist leider mangelhaft. Sowohl im Account, als auch in der Geschäftsführung. Druck und Stress wird leider zu oft direkt und ungefiltert an Mitarbeiter weitergegeben. Das Konfliktverhalten ist verbesserungswürdig und wenig deeskalierend. Mitarbeiter werden teilweise in vergleichbaren Situationen unterschiedlich behandelt. Die Vorgesetzten wissen leider teilweise nicht, was die Kollegen im Detail machen und werden zum Teil alleine gelassen. Die Geschäftsführung hat schon vor langer Zeit den Kontakt zu den Angestellten verloren. Von vielen Mitarbeitern wird ein Betriebsrat gewünscht, aber ein solcher ließ sich bislang nicht realisieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man versteht sich untereinander und trifft sich gelegentlich auch privat.

Interessante Aufgaben

Gelegentlich werden kleinere Aufgaben in die Teams gegeben, für die man sich melden kann, um sich etwas Abwechslung zu verschaffen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stark verbesserungswürdig. "Jährliche" Mitarbeitergespräche müssen i.d.R. diverse Male eingefordert werden und werden gerne immer weiter in die Zukunft verschoben. Über Veränderungen in den Teams wird man häufig nicht informiert.

Karriere / Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten gibt es in geringem Maße. Wenn die Vorgesetzten einen jedoch gerne in einer bestimmten Position sehen, werden Möglichkeiten der Weiterentwicklung gerne blockiert. Gelegentlich werden Weiterbildungen bezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist deutlich unter dem Marktniveau. Für vergleichbare Tätigkeiten werden in anderen Unternehmen teilweise erheblich höhere Gehälter bezahlt. Sozialleistungen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Einziger Negativpunkt ist hier, dass teilweise in Großraumbüros gearbeitet wird und in Folge dessen ein sehr hoher Lärmpegel herrscht.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, was einerseits gut (quasi keine Überstunden) andererseits schlecht (kaum Flexibilität) ist. Urlaube werden meistens wie gewünscht genehmigt.

Image

Das Image als Arbeitgeber ist eher schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Gehaltsniveau sollte dringend dem Markt angepasst werden.

Pro

Die Stimmung unter den Kollegen ist i.d.R. super.

Contra

Das Unternehmen ist stark gewinnorientiert. Dies merkt man am Gehaltsniveau und allgemein immer dann, wenn es um finanzielle Dinge geht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DATAGROUP Hamburg GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeit in den Teams ist super.

Vorgesetztenverhalten

Im Account super - Teamleiter und Service Manager. Erste Führungsebene lässt sich nicht blicken. Neue Mitarbeiter bekommen Geschäftsführung nie zu sehen außer Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

Kollegenzusammenhalt

Meist ok, aber auch unter Kollegen gibt es Menschen die nur eigene Vorteile sehen und danach handeln.

Interessante Aufgaben

Ok.

Kommunikation

Es gibt einen monatlichen Newsletter, aber Informationen über Ziele, Visionen, Zukunft gibt es nicht wirklich.

Gleichberechtigung

Denke schon, aber ich glaube langjährige (wertvolle) Mitarbeiter werden hingehalten, Vlt ist man auch froh wenn sie gehen! Bin mir nicht sicher ob auf eine lange Betriebszugehörigkeit Wert gelegt wird.

Karriere / Weiterbildung

Wenn es berufsbezogen ist wird gern unterstützt.

Work-Life-Balance

Schichtssystem ok.

Image

Es gibt eine Image Kampagne, aber nur nach außen. Für die Mitarbeiter verändert sich irgendwie nix dadurch. Neues Logo, neues Layout, ansonsten alles beim Alten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation durch GF, mehr Transparenz, gerechte und leistungsorientierte Bezahlung, weniger Fluktuation in der Personalabteilung !!

Pro

Die direkten Vorgesetzten im Account sind prima.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Datagroup
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DATAGROUP Service Desk GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

alle stehen ständig unter Strom, viele mit Abwanderungsgedanken

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich entsprechend korrekt

Kollegenzusammenhalt

Erst lächelt man dir ins Gesicht und wenn man den Raum verlässt, geht das Lästern los

Interessante Aufgaben

nach einem halben Jahr wird die Arbeit schnell eintönig

Kommunikation

neue Prozesse werden per Flurfunk oder gar nicht verbreitet

Karriere / Weiterbildung

leider kaum Weiterentwicklung möglich

Gehalt / Sozialleistungen

leider ist bei der Datagroup nicht viel zu holen
Kein Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld oder 13. Gehalt

Arbeitsbedingungen

je nach Arbeitsstätte herrschen unterschiedliche Arbeitsbedingungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

je nach Arbeitsstätte unterschiedlich

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten / Leider nicht sehr flexibel

Image

hochmütig

Verbesserungsvorschläge

  • junge, motivierte und fähige Mitarbeiter mehr fördern und Aufstiegschancen in Aussicht stellen
  • mehr Gehalt
  • Weihnachtsgeld etc.
  • mehr Firmenzusammenhalt schaffen

Pro

- korrektes Verhalten der Vorgesetzten
- kostenloses Obst
- Kantinenzuschlag
-Firmenevents

Contra

- jeder ist sich selbst am nächsten
- ständiger Personalwechsel
- wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Datagroup
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Verbesserungsvorschläge

  • für ein it-untenehmen relatin almodisch in vielen bereichen

Pro

ist kollegialaber nicht unbedingt eine führungspersönlichkeit

Contra

da ich normalerweise eder etwas höre geschweieden sehe kann ich das nicht beurteilen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Datagroup
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel versucht die Atmosphäre zu verbessern. Wird aber nicht von allen angenommen. Hängt auch sehr von der eigenen Einstellung ab.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten und das Management haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter und unterstützen die Mitarbeiter auch wo sie können.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen arbeiten gerne zusammen und unterstützen sich auch gegeseitig. Es finden regelmäßig Teamevents statt um den zusammenhalt zu steigern.

Interessante Aufgaben

Es hängt viel von einem selber ab! Wenn man sich einbringt, finden sich interessante Aufgaben.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Monaten sehr verbessert und es wird weiter daran gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen die auch sehr geschätzt werden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen werden gefördert wenn es Sinn macht.
Zur Zeit findet eine Umstruckturierung statt. Dadurch gibt es viele Möglichkeiten für Weiterentwicklungen und neue Aufgabenbereiche.

Gehalt / Sozialleistungen

Normale Branchengerechte Bezahlung.
War früher anders, der Fehler wurde erkannt und wird gerade angepasst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird aber an einer Verbesserung gearbeitet. Erste Ergebnisse sind schon zu sehen.

Image

Sehr gutes Image bei den Kunden. Liegt hauptsächlich am überragenden Engagement der Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Datagroup
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Außendarstellung muss verbessert werden.

Pro

Flexibilität - es wird für alles eine Lösung gefunden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Datagroup
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT