DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister. Mitarbeiter an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben Business Applikationen und IT-Infrastrukturen im IT-Outsourcing.
Mit CORBOX bieten wir Kunden alle IT-Services, die sie für einen stabilen IT-Betrieb benötigen. Unsere IT-Solutions decken die Bereiche App-Entwicklung, IT Beratung, Robotic Process Automation sowie weitere Technologien und Branchenlösungen ab.
Unsere IT-Dienstleistungen sind zertifiziert nach ISO 20000, dem höchstmöglichen ISO-Zertifikat für professionelles IT Service Management. Ergebnis: DATAGROUP ist eine Service Fabrik, die IT-Dienstleistungen nach industriellen Standards erbringt. Die Service Fabrik belegt unseren Anspruch, über den Standard hinaus zu denken und zu gehen, um am Ende die besseren Lösungen zu finden.
Wir denken anders.
Wir arbeiten anders.
Wir finden bessere Lösungen.
Zur Unternehmensgruppe gehört auch die Entwicklung und Herstellung von Datenerfassungsgeräten (Scanner, OMR und BDE-Terminals).
Nähere Informationen erhalten Sie auf http://www.datagroup.de.
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Fragen & Antworten sehenDATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister. Mitarbeiter an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben Business Applikationen und IT-Infrastrukturen im IT-Outsourcing.
Mit CORBOX bieten wir Kunden alle IT-Services, die sie für einen stabilen IT-Betrieb benötigen. Unsere IT-Solutions decken die Bereiche App-Entwicklung, IT Beratung, Robotic Process Automation sowie weitere Technologien und Branchenlösungen ab.
Unsere IT-Dienstleistungen sind zertifiziert nach ISO 20000, dem höchstmöglichen ISO-Zertifikat für professionelles IT Service Management. Ergebnis: DATAGROUP ist eine Service Fabrik, die IT-Dienstleistungen nach industriellen Standards erbringt. Die Service Fabrik belegt unseren Anspruch, über den Standard hinaus zu denken und zu gehen, um am Ende die besseren Lösungen zu finden.
Unsere Mitarbeiter sorgen täglich in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet für die Zufriedenheit unserer Kunden. Dank dem hohen Engagement unserer Mitarbeiter befinden wir uns weiterhin auf stetigem Wachstumskurs. Damit wir unserem Qualitätsanspruch gerecht werden, managen wir nicht nur die IT unserer Kunden, sondern auch die Karriere unserer Mitarbeiter.
Wir bieten unseren Mitarbeitern individuelle, auf die persönlichen Interessen und Fähigkeiten angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der DATAGROUP. Das Weiterbildungsangebot umfasst neben der Erweiterung/Verbesserung der fachlichen Qualifikationen auch die Förderung der sprachlichen und sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeiter. Wir unterstützen die persönlichen Wünsche der Mitarbeiter und bieten individuell angepasste Entwicklungsmöglichkeiten auf hierarchischer und fachlicher Ebene.
Der Nachwuchs ist unsere Zukunft! Darum möchten wir Schulabgänger bei ihrem ersten Schritt - von der Schule ins Berufsleben - unterstützen. Wir bilden aus! An allen unseren Standorten kümmern sich erfahrene und engagierte Ausbilder um eine spannende und herausfordernde Ausbildung. Als Auszubildender zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w), Auszubildende zur Kauffrau für Bürokommunikation (m/w) oder auch als Auszubildender zum IT-Systemkaufmann (m/w) erwartet Sie bei uns nicht nur eine anspruchsvolle Ausbildung, sondern auch beste Übernahmechancen und ein tolles Unternehmen.
Impressum:
DATAGROUP SE
Wilhelm-Schickard-Straße 7
D-72124 Pliezhausen
Telefon: (07127) 970-000
Telefax: (07127) 970-033
E-Mail: kontakt@datagroup.de
Vorstand: Max H.-H. Schaber (VV, CEO), Dirk Peters (COO)
Handelsregister: Amtsgericht Stuttgart HRB 758721
UST ID Nr. DE 246629918
Vorgesetzte sollten mehr geschult und für die Leitung der Teams ausgebildet werden.
Wirkliche Aufstiegsmöglichkeiten nicht in Sicht...
Unteres Mittelfeld
Technik der MA ist oftmals veraltet...
Ist im Großen und Ganzen in Ordnung, manchmal etwas laut und schlechte Luft.
Mit netten Kollegen macht es aber Spass.
Ist Grundsätzlich in Ordnung, jedoch sollte Besser kommuniziert werden und gewissen Befugnisse auch den direkten Vorgesetzten zugestanden werden.
Super Team, Kollegen sind immer Ansprechbar und helfen einem wenn man mal ein Problem hat.
sehr breites Spektrum an Aufgaben, daher viel Abwechslung und Herausforderungen.
Interne Kommunikation gibt es so gut wie gar nicht, meist erfährt man Dinge über den Flurfunk. Offizielle Information gibt es eher selten und betreffen dann oft nicht den direkten Arbeitsbereich.
ist vorhanden, jedoch wenig weibliches Personal im Unternehmen
Kein Probleme
Wenn man fragt bekommt man Weiterbildungen, ein Weiterbildungskonzept gibt es jedoch nicht.
Karriere ist schwer möglich weil die Aufstiegschancen in einer flachen Hierarchie fehlen
Ist in Ordnung, jedoch gibt es kein Spielraum für Gehaltserhöhung, es bleibt also über Jahre gleich. Ebenfalls gibt es etwas fragwürdige nicht auf das aktuelle Geschäftsmodell ausgerichtete Provisionsmodelle die dringend geändert werden sollten.
Sind grundsätzlich in Ordnung, jedoch teilweise zu viele Mitarbeiter auf Engem Raum, daher hohe Geräuschbelastung und schlechte Luft.
Teilweise schlechte Tools und veraltete Technik
alles i.O.
Vereinbarte Servicezeiten mit Kunden lassen die freie Planung von Arbeitszeit so gut wie nie zu. Durch Schichtpläne mit schwacher Besetzung kann man wenig frei planen. Es werden jedoch keine Überstunden verlangt.
ist Super, viele neue Aufträge unternehmen wächst.
Image, Interessante Kunden und Projekte, der sehr gute Kollegenzusammenhalt
Interne Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten
