Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DATAGROUP die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 599 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man nicht nachfragt, erfährt man wenig. Wenn man nachfragt, eher ironische bis herablassende Antworten
Die Kollegen waren durch die Bank weg toll! Ein kleiner Lichtblick. Leider ist die Fluktuation ziemlich hoch.
Normal. Wie bei Vollzeittätigkeit und einer gewissen Fahrstrecke üblich
Dazu fehlen mir nur noch die Worte. Je mehr man sich einbringt, hinterfragt und sich engagiert, um so bescheidener wird man behandelt
Wie interessant kann ein Telefon-Support sein?
Im Team selbst herrscht eine freundlich, gemeinschaftliche Stimmung. Ab und an erinnern sich auch die Führungskräfte daran woher sie kommen