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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DATAGROUP die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 599 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
DATAGROUP
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DATAGROUP
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team selbst herrscht eine freundlich, gemeinschaftliche Stimmung. Ab und an erinnern sich auch die Führungskräfte daran woher sie kommen

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht nachfragt, erfährt man wenig. Wenn man nachfragt, eher ironische bis herablassende Antworten

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen waren durch die Bank weg toll! Ein kleiner Lichtblick. Leider ist die Fluktuation ziemlich hoch.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Normal. Wie bei Vollzeittätigkeit und einer gewissen Fahrstrecke üblich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu fehlen mir nur noch die Worte. Je mehr man sich einbringt, hinterfragt und sich engagiert, um so bescheidener wird man behandelt

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie interessant kann ein Telefon-Support sein?

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