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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DATAGROUP die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 634 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DATAGROUP
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DATAGROUP
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams ganz gut. Vorgesetzte bemüht. Von der Zentrale wenig Wertschätzung.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War schon schlechter.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft der einzige Trost der bleibt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Corona hat man dann auch endlich mal die Gelegenheit Heimbüro zu machen. Ansonsten ist man auf seinen unverhandelbaren 40 Stunden fest genagelt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bemüht aber nicht mehr Zeitgemäß leider.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muß man suchen.

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