Basierend auf Daten aus 586 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DATAGROUP die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1351 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
586 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Die Zusammenarbeit ist immer wertschätzend und stets von Respekt geprägt.
Urlaubswünsche werden unter Berücksichtigung des Betriebs immer berücksichtigt und nach Absprache auch schon frühzeitig. Home Office wird auch angeboten, sofern es der Einsatz zulässt.
Die Vorgesetzten führen eine offene Kommunikation und es herrscht ein respektvoller und lockerer Umgang.
Aufgrund der Kunden bietet die Arbeit bei DATAGROUP ein großes Spektrum an verschiedenen interessanten Aufgaben.
Man erfährt Lob und Anerkennung und es herrscht ein lockerer Umgang.