DATAGROUP

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Prozess und die Wertschätzung nicht stimmen, nützt auch die vollmundige Werbung der GF nichts. Man darf sich glücklich schätzen, nicht ausgewählt zu werden.
Und für die Akteure hoffen, sie stehen nicht mal auf der anderen Seite des Bewerbungsprozesses.

Edit:
Bezogen auf die AG-Antwort:
Von „zügig“ und „intransparent“ zu schreiben, wenn nach einem ersten positiven Gespräch und der AG-Aussage auf Bewerber-Rückfrage, dass innerhalb einer Woche ein Kontakt zum nächsten Schritt erfolgt und nach Bewerber-Mail eine Woche danach über 14 Tage später gar keine Antwort mehr kommt, erst nach Kununu-Statement, ist nicht nachvollziehbar und lässt Rückschlüsse auf schlechte, fehlende und respektlose Prozesse und Beteiligte zu. Die Kritik darf sich HR bis GF zurechnen lassen.

Verbesserungsvorschläge

das Gespräch lief super.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte einen sehr positiven Eindruck von dem Gespräch. Der Austausch war äußerst freundlich, angenehm und professionell. Ich habe mich von Anfang an sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt. Meine Fragen wurden offen und verständlich beantwortet, und die gesamte Gesprächsatmosphäre war sehr wertschätzend. Vielen Dank für das angenehme Gespräch – ich habe mich sehr über den positiven Austausch gefreut.

Verbesserungsvorschläge

Die Personal ist sehr professional

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungserlebnis bei der DATAGROUP Service Hub GmbH für die Position als IT Support Specialist (all genders) war von Anfang bis Ende durchweg positiv. Bereits im Vorfeld überzeugten die extrem schnellen Reaktionszeiten und die transparente, verbindliche Kommunikation.

Das Gespräch selbst war fachlich wie menschlich exzellent geführt: Die Ansprechpartner waren bestens vorbereitet, sind detailliert auf meinen Werdegang eingegangen und haben die Aufgaben sowie das Unternehmen authentisch und umfassend vorgestellt. Die Atmosphäre war dabei jederzeit wertschätzend, offen und auf Augenhöhe. Auch der weitere Ablauf nach dem Gespräch wurde transparent und klar dargelegt.

Ein absoluter Vorzeigeprozess, der Professionalität und Menschlichkeit perfekt verbindet – vielen Dank dafür!

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächspartner und professionelle Atmosphäre!

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungserlebnis bei DATAGROUP Service Hub GmbH war insgesamt sehr positiv. Die Kommunikation im Vorfeld war zuverlässig und die Rückmeldungen erfolgten zeitnah. Der Ablauf des Bewerbungsprozesses war nachvollziehbar und transparent.

Das Bewerbungsgespräch fand in einer angenehmen und professionellen Atmosphäre statt. Die Gesprächspartner wirkten gut vorbereitet und gingen auf meine bisherigen Erfahrungen sowie auf meine Fragen zur Position ein. Besonders positiv empfand ich den wertschätzenden und respektvollen Umgang während des gesamten Gesprächs.

Auch das Unternehmen, die Aufgaben der Position und das mögliche Arbeitsumfeld wurden verständlich dargestellt. Am Ende des Gesprächs wurden die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess erklärt, sodass ich wusste, wie es anschließend weitergeht.

Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess als strukturiert, freundlich und professionell erlebt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes und offenes Gespräch. Ich habe mich sehr gut informiert und wertschätzend behandelt gefühlt.
Ich habe einen guten angenehmen, persönlichen Eindruck vom Unternehmen erhalten.
Besonders gut gefielen mir die Entwicklungsmöglichkeiten bei DATAGROUP sowie die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung und vorhandenem Bedarf auch in andere Projekte wechseln zu können.
Das Gespräch hat mein Interesse an der Position und an DATAGROUP noch einmal verstärkt.

Verbesserungsvorschläge

Termine für Rückmeldungen werden nicht eingehalten. Auf Nachfrage hin gibt es auch keinerlei Antworten. Im Bewerbungsgespräch wird man mehr oder minder "abgefrühstückt", da man deutlich merkt, dass es noch andere Bewerber gibt. Fehlende Transparenz macht eine Bewerbung deutlich unattraktiver.