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Vorstellungsgespräche

776 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

776 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Starr und unpersönlich – Trotz passendem IT-Profil keine Chance

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei DATAGROUP Operations GmbH in Düsseldorf als IT-Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prüft die Profile von IT-Fachkräften bitte individueller, anstatt qualifizierte Bewerber in automatisierten Prozessen oder Standard-Absagen hängen zu lassen. Ein offeneres und ehrlicheres Feedback, warum es trotz passender Qualifikation nicht weitergeht, wäre das Mindeste an Professionalität.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich am Standort Düsseldorf auf die passende Stellen als IT-Support beworben. Obwohl mein Qualifikationsprofil exakt mit den Anforderungen der Ausschreibungen übereinstimmte, kam ich im Prozess nicht weiter.
  • Ein transparenter und wertschätzender Umgang mit Bewerbern sieht anders aus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kiara TraegerHR-Specialist - DATAGROUP Operations GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.

Es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerbungsprozess auf diese Weise erlebt haben. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an einen offenen, transparenten und wertschätzenden Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern.

Nach unserem Kenntnisstand ist es in diesem Fall zu einem Missverständnis gekommen. Für unseren Standort Düsseldorf war zu diesem Zeitpunkt keine Stelle im IT-Support ausgeschrieben. Umso mehr bedauern wir, dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist und Sie diese Erfahrung machen mussten.

Ihr Feedback nehmen wir zum Anlass, unsere Kommunikation rund um unsere Stellenausschreibungen weiter zu optimieren, um künftig für noch mehr Klarheit und Transparenz zu sorgen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Kiara Traeger und das HR-Team der DATAGROUP Operations GmbH

Feedback nach dem Bewerbungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP Service Hub GmbH in Leinfelden-Echterdingen als IT Support Specialist (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch lief sehr gut ab und es gibt nichts explizites an Feedback zu geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbergespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Nürnberg als (Junior) IT Support Specialist (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hab mich im Vorstellungsgespräch sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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5 Wochen sind zu lang

1,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Nürnberg als (Junior) IT Support Specialist (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle, auf die ich mich beworben habe, mag noch so interessant sein – wenn das Unternehmen jedoch fünf Wochen braucht, um auf meine Bewerbung zu reagieren, verliere ich das Interesse.


Zufriedenstellende Reaktion

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Erstes Gespräch

4,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Neu-Isenburg als IT Netzwerk Architekt (all genders) für Rechenzentrumsinfrastruktur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles war "bad cop/good cop". Der Teamleiter was die nette Person, und war ehrlich über die Aufgaben und Prozesse. Fair war auch das es mich auch gefragt haben sachen aus mein Lebenslauf.
Das Gespräch war fast einer Stunde, aber ich hatte das Gefühl von der Recruiter, dass er mir nicht alles "glaubt" was ich gemacht und machen kann. Ich kann sicher nicht alles, aber ich gebe mir immer das beste. Aber der Teamleiter war cool und entspannt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparente Kommunikation - solider Prozess

4,3
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Pliezhausen als Automation Consultant (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Fragenauswahl finde ich etwas schwierig, ist aber möglicherweise ja Standard / vorgegeben.
Ich finde es schwierig die gute und vollständige Unternehmens-Darstellung anhand des / der Gespräche bzw. des Prozesses festzumachen. Um dies konkret zu bewerten finde ich es nötig, erst einmal einige Zeit im Unternehmen zu verbringen.

Für die Verzögerung zum Erstkontakt gab es eine absolut logische und verständliche Erklärung samt Entschuldigung, was für mich den Zeitfaktor gleich wieder wettgemacht hat.
Der Punkt konstruktives Feedback im Gespräch als Frage verwirrt mich generell ein bisschen, es ist ja heutzutage kaum noch üblich (wenn auch aus nachvollziehbaren Gründen) das ein Feedback von AG Seite kommt. Alles zusammen fand ich den Prozess sehr übersichtlich und sehr menschlich, was nicht mehr überall so gegeben ist und nach erster Verzögerung sehr kompakt, aufschlussreich und transparent!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Senior Account Manager

4,3
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Ulm als (Senior) Account Manager (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bisher erst ein Gespräch, ein weiteres folgt aber bis dahin war alles optimal. Einzig der Termin wurde etwas kurzfristig angefragt, Anfrage war am Mittwoch, Termin am Freitag. Aber das ist natürlich nur eine Kleinigkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Netter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Bremen als Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (all genders) - ab 01.08.2026 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Lockeres Gespräch ohne Druck. Es wurden nur sinnvolle Fragen zur Ausbildung gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Pliezhausen als (Senior) Service Manager (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für den außerordentlich freundlichen und inhaltlich informativen Termin.
Ich konnte mir sowohl von dem Unternehmen als auch von der Position ein klares Bild machen und hatte darüber hinaus den erforderlichen Raum, um mich selbst überzeugend vorzustellen.
Ein rundum gelungener Termin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung nach dem ersten Vorstellungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP Service Hub GmbH in Leinfelden-Echterdingen als IT Support Specialist (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell, freundlich, gut vorbereitet und überaus kompetent


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Polstorff, Personal- und Marketingreferentin
Claudia PolstorffPersonal- und Marketingreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du das Gespräch als professionell, freundlich, gut vorbereitet und kompetent wahrgenommen hast. Das bestärkt uns in unserem Bewerbungsprozess darin, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Alles Gute für dich!

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