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Vorstellungsgespräche

127 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Riecht nach Ausbeutung statt Ausbildung

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Datagroup Business Solutions GmbH in Siegburg als Fisi Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man von Schweigepflicht spricht, nicht 3 Minuten später preisgeben in welchem Umkreis der Backup-Server der Bundeswehr liegt.
Da sind noch weitere Bilder auf ihrer Website falsch formatiert. "hust"uisburg.

Bewerbungsfragen

  • Bei einer Ausbildungsstelle sehr stark auf den Zahn gefühlt über Fachwissen-Schwächen, Stärken klein geredet - Zitat "Meine Oma kann das". Vielleicht will die Oma eine Ausbildung machen.
  • 4 mal die Frage nach einem Führerschein (wenn man sich andere Kommentare hier anschaut - Fahrtzeiten nicht angerechnet/Privat finanziert) vermutlich um einzuschätzen ob man Ausbeuten statt Ausbilden kann.
  • Dreist gefragt ob ich die Stellenausschreibung überhaupt gelesen hätte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes Gespräch in familiärer Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DATAGROUP in Bremen als Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie Ihr seit !!!

Bewerbungsfragen

  • Was bringst du mit? Was hast du bis jetzt gemacht? Wo willst du hin?
  • Warum zweiter Bildungsweg?
  • Eine sehr nette und lockere Gesprächsrunde wo viele Fragen gestellt worden, aber keine unangenehmen Stressfragen. Vieles wurde im Gespräch nebenbei beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DATAGROUP Bremen GmbH, Ronja Wilhelm, Personalreferentin
DATAGROUP Bremen GmbHRonja Wilhelm, Personalreferentin

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für dein positives Feedback und die vielen Sterne zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns sehr, dass du dich stets wohlgefühlt und das Kennlerngespräch auf Augenhöhe wahrgenommen hast. Wie bei unserer täglichen Arbeit legen wir auch im Bewerbungsprozess großen Wert auf eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz und wer weiß, vielleicht dürfen wir dich bald in unserem Team begrüßen :)

Beste Grüße,
Ronja

THE GAME

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Datagroup in Nürnberg als IT Mitarbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

The Game verspricht ein Vorstellungsgespräch nach dem gelingen aller Level. Das sollte eingehalten werden. Ich habe Tage mit Knobeln verbracht und nach erfolgreichem Abschluss von Level 7 meine Dokumente eingereicht und seit Wochen keinerlei Reaktion bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnelle Rückmeldung und freundlicher Umgang

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Datagroup in Rostock als IT Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zukunftsvorstellungen, Gehalt, Urlaub, Weiterbildungen und Kenntnisse
  • Ausbildung oder Studium, Entscheidung zur Berufswahl

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Komplexler/Verwalter u. keine Vorkämpfer f. Work/Führung 4.0. Mit ausgeprägt. Misstrauenskultur/Erniedrigungsbürokratie

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei DATAGROUP Ulm GmbH in Ulm als SAP Consultant Finance and Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

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Schon lange nicht mehr so ein professionelles ehrliches und persönliches Bewerbungsverfahren erlebt! Sensationell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Datagroup IT Services GmbH in Pliezhausen als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts zu verbessern!! Top HR Abteilung und Top Vorstand

Bewerbungsfragen

Man entdeckt durch die gezielten Fragen der HR Abteilung viel über sich selbst seine Arbeitsweise und seine Schwächen und Stärken. Wirklich toll!


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Einfach WOW! So sollten Bewerbungsgespräche heutzutage laufen!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Datagroup Bremen GmbH in Bremen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge?

Keine macht genau so weiter!! Alle 3 Ansprechpartner waren im Interview sehr nett und man hatte keine Sekunde den Anschein, als säße man im Verhör. Es war eine lockere Atmosphäre und man hat sich größtenteils für die Person interessiert.

Ich weiß nicht, wie es an anderen Standorten läuft, aber hier war ALLES perfekt!

Auch die Geschäftsführung hat höflich und auf Augenhöhe mit einem gesprochen und war keine Sekunde herablassend oder ähnliches.

Super Job macht ihr, so muss das sein!

Bewerbungsfragen

Ziele, Hobbies, Persönlichkeit


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Fairer Prozess, schnelle Rückmeldung, freundliche Kommunikation, unterdurchschnittliches Gehaltsangebot

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Datagroup AG in Pliezhausen als Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Faire Gehaltsvorstellung, bessere Gesprächsstrukturierung

Bewerbungsfragen

  • Lieblingsfarbe, Stärke, Umgang mit Fehlern, Wieso sollten wir uns für Sie entscheiden?
  • Studienwahl, Tätigkeiten, Lieblingsaufgaben
  • Bereitschaft für Sonderprojekte

Erklärung der weiteren Schritte

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komplett unorganisiert

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei DATAGROUP Ulm GmbH in Ulm als Studium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommt auf den Boden der Tatsachen zurück


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DATAGROUP Ulm

Lieber Studierender,
vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Kritik ernst und versuchen uns stets weiterzuentwickeln.

Schade, dass du einen nicht so positiven Eindruck von uns erhalten hast.
Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch deine Punkte aufarbeiten. Melde dich gerne unter Personal.Ulm@datagroup.de

Wir wünschen dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft.
Herzliche Grüße dein Team der DATAGROUP

Sehr angenehmer, freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Datagroup in Hamburg als Trainee IT-Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Erfolge, Niederlagen, was Freunde von mir sagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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