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Vorstellungsgespräche

TopCompany2026

798 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

798 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmes und freundliches Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP Service Hub GmbH in Leinfelden-Echterdingen als Aushilfe im Lager (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte einen sehr positiven Eindruck von dem Gespräch. Der Austausch war äußerst freundlich, angenehm und professionell. Ich habe mich von Anfang an sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt. Meine Fragen wurden offen und verständlich beantwortet, und die gesamte Gesprächsatmosphäre war sehr wertschätzend. Vielen Dank für das angenehme Gespräch – ich habe mich sehr über den positiven Austausch gefreut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr gutes gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Leipzig als IT Support Specialist (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Personal ist sehr professional


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Leipzig als IT Support Specialist (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

das Gespräch lief super.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hervorragend

5,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Rostock als IT Nachteule (all genders) für den deutschen IT-Bereich gesucht beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächspartner und professionelle Atmosphäre!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1A und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei DATAGROUP Enterprise Consulting GmbH in Rosenheim als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • CV vorstellen
  • Wechselmotivation, vereinzelt fachliche Fragen über Kenntnisstand

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia Peter, Employer Branding Expert
Lucia PeterEmployer Branding Expert

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns, dass du den Austausch als schnell, professionell und wertschätzend erlebt hast. Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Lucia

Bewerbungserlebnis für die Position als IT Support Specialist (all genders)

5,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Düsseldorf als IT Support Specialist (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungserlebnis bei der DATAGROUP Service Hub GmbH für die Position als IT Support Specialist (all genders) war von Anfang bis Ende durchweg positiv. Bereits im Vorfeld überzeugten die extrem schnellen Reaktionszeiten und die transparente, verbindliche Kommunikation.

Das Gespräch selbst war fachlich wie menschlich exzellent geführt: Die Ansprechpartner waren bestens vorbereitet, sind detailliert auf meinen Werdegang eingegangen und haben die Aufgaben sowie das Unternehmen authentisch und umfassend vorgestellt. Die Atmosphäre war dabei jederzeit wertschätzend, offen und auf Augenhöhe. Auch der weitere Ablauf nach dem Gespräch wurde transparent und klar dargelegt.

Ein absoluter Vorzeigeprozess, der Professionalität und Menschlichkeit perfekt verbindet – vielen Dank dafür!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Leipzig als Dev Ops Engineer (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungserlebnis bei DATAGROUP Service Hub GmbH war insgesamt sehr positiv. Die Kommunikation im Vorfeld war zuverlässig und die Rückmeldungen erfolgten zeitnah. Der Ablauf des Bewerbungsprozesses war nachvollziehbar und transparent.

Das Bewerbungsgespräch fand in einer angenehmen und professionellen Atmosphäre statt. Die Gesprächspartner wirkten gut vorbereitet und gingen auf meine bisherigen Erfahrungen sowie auf meine Fragen zur Position ein. Besonders positiv empfand ich den wertschätzenden und respektvollen Umgang während des gesamten Gesprächs.

Auch das Unternehmen, die Aufgaben der Position und das mögliche Arbeitsumfeld wurden verständlich dargestellt. Am Ende des Gesprächs wurden die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess erklärt, sodass ich wusste, wie es anschließend weitergeht.

Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess als strukturiert, freundlich und professionell erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positives wertschätzendes Recruiting-Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Leipzig als IT Support Specialist (all genders) ab Oktober beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes und offenes Gespräch. Ich habe mich sehr gut informiert und wertschätzend behandelt gefühlt.
Ich habe einen guten angenehmen, persönlichen Eindruck vom Unternehmen erhalten.
Besonders gut gefielen mir die Entwicklungsmöglichkeiten bei DATAGROUP sowie die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung und vorhandenem Bedarf auch in andere Projekte wechseln zu können.
Das Gespräch hat mein Interesse an der Position und an DATAGROUP noch einmal verstärkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Polstorff, Personal- und Marketingreferentin
Claudia PolstorffPersonal- und Marketingreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein offenes und positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du dich im Bewerbungsgespräch rundum wohlgefühlt hast und dass wir dein Interesse an der Position als IT Support Specialist in Leipzig weiter verstärken konnten.

Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute!

Schlechte HR

2,1
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Berlin als Einkäufer und Partner Manager – Telefonie- und Konferenztechnik, Lizenzen (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Termine für Rückmeldungen werden nicht eingehalten. Auf Nachfrage hin gibt es auch keinerlei Antworten. Im Bewerbungsgespräch wird man mehr oder minder "abgefrühstückt", da man deutlich merkt, dass es noch andere Bewerber gibt. Fehlende Transparenz macht eine Bewerbung deutlich unattraktiver.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Polstorff, Personal- und Marketingreferentin
Claudia PolstorffPersonal- und Marketingreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein ehrliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns, dass du die Atmosphäre während des Gesprächs als angenehm empfunden hast.

Gleichzeitig tut es uns leid zu hören, dass du dich in wichtigen Bereichen wie der Transparenz des Prozesses und der Professionalität nicht gut aufgehoben gefühlt hast. Deine Kritik bezüglich nicht eingehaltener Termine und fehlender Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst - das entspricht definitiv nicht unseren Standards und wir möchten uns hierfür bei dir entschuldigen.

Danke, dass du deine Verbesserungsvorschläge mit uns teilst. Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute!

Man darf mehr erwarten

1,9
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Rostock als IKEA - Kennenlernen statt bewerben! beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegin war bemüht, aber kaum aussagefähig. Lag vielleicht auch ein bisschen an ihrer Erkältung. Wenn man von Markteinheiten und Liefereinheiten spricht, sollte man es auch erklären können. Diese Art der Struktur ist keine DIN Form. Ich hatte das Gefühl es bestand seit dem Zeitpunkt der Nachfrage zu der bereits angegebenen Gehaltsvorstellung schon kein Interesse mehr. Schade - nach der gelungenen Vorstellung bei IKEA hatte ich viel mehr erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Polstorff, Personal- und Marketingreferentin
Claudia PolstorffPersonal- und Marketingreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass dein Bewerbungsgespräch nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.

Dein Feedback zur Professionalität des Gesprächs und zur mangelnden Erklärung von Fachbegriffen nehmen wir sehr ernst. Das entspricht definitiv auch nicht unseren Ansprüchen.

Wir schätzen deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge und werden diese intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess zu optimieren. Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Wir setzen auf Transparenz

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