Von 100 auf 0 in 6 Monaten
Gut am Arbeitgeber finde ich
die früheren Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Bringt sowieso nichts. Sieht man auch an den Reaktionen des HR auf die Bewertugen in Kununu:
"Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst, komm doch mal vorbei oder sprich uns persönlich an, damit wir über Deine Punkte sprechen können"
Ja klar. Ihr könnt doch lesen. Die Kritik haben wir schon mehrfach geäußert. Was ändert ihr denn? Ich will aber lieber anonym bleiben, solange ich keinen anderen Job habe
Arbeitsatmosphäre
Hat sich für mich in den letzten Monaten komplett ins negative gedreht. Ich mache nur noch was gemacht werden muss. Meine Vertrauensperson hat die Firma verlassen und hat eine viel zu große Lücke hinterlassen
Work-Life-Balance
Nach 8 Stunden ist DG vorbei. So starte ich meinen Arbeitstag und komme damit gut zurecht
Gehalt/Benefits
Meine Nachbarin arbeitet bei Aldi an der Kasse und verdient mehr
Kollegenzusammenhalt
Habe mich vor ein paar Monaten noch wohler gefühlt. Jeder schaut nach sich und versucht nicht aufzufallen. Aus Gründen!
Vorgesetztenverhalten
Ich sags mal so: Mein Vorgesetzter ist weg und jetzt ist es halt wie es ist
Kommunikation
Gibt´s hier nicht. Die Verantwortlichen sind nur damit beschäftigt sich ihr Nest zu bauen und aufzusteigen. Wir erfahren etwas, wenn überhaupt, erst wenn alles beschlossene Sache ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass sich deine Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre in den letzten Monaten so deutlich ins Negative entwickelt hat.
Besonders der Weggang deiner Vertrauensperson scheint für dich eine große Lücke hinterlassen zu haben. Das können wir gut nachvollziehen. Unsere neuen Führungskräfte sind bereits im Einsatz und dabei, sich in ihre Rollen einzufinden und für ihre Teams da zu sein. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Vertrauen nicht von heute auf morgen entsteht. Gerade dann, wenn eine langjährige Bezugsperson fehlt. Hier braucht es Zeit, Verlässlichkeit und konkrete Taten.
Deine Kritik an Kommunikation und Zusammenarbeit nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, wie wichtig Transparenz und Austausch sind, gerade in Zeiten von Veränderungen. Hier wollen wir uns weiter verbessern und auch klarer zeigen, wo und wie wir Dinge aufgreifen.
Wir respektieren deinen Wunsch, anonym zu bleiben. Gleichzeitig freuen wir uns, wenn du, wann immer du dich damit wohlfühlst, den direkten Austausch suchst, damit wir konkrete Punkte noch besser verstehen und angehen können.
Vielen Dank für deine ehrlichen Worte und alles Gute für dich!