Fair bezahlt werden! kann man vergessen! Für diese Strategie wird Datagroup in Zukunft einen hohen Preis zahlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Datagroup in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Nachfrage nach IT-Fachkräften sollen sie ihre erfahrenen IT-Mitarbeiter nicht so einfach zum Jobwechsel zwingen müssen. Was ist DATAGROUP ohne IT-Personal?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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