Nichts für werdende Eltern!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Rucksäcke für neue Mitarbeiter*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin über einen Dienstleister zur Datagroup gekommen. Acht Monate kannte mich die Datagroup, bevor sie mich direkt einstellten. Ich habe bevor ich eingestellt wurde, offen kommuniziert, dass ich bald Vater werde und anstatt meinen Urlaub( Dienstleister) zunehmen, drei Wochen nach der Geburt gerne meinen verdienten Urlaub nehmen möchte. Allem wurde zugestimmt. Der letzte Monat beim Dienstleister war ich bereits im neuen Projekt.
Nach einem Monat fragte ich nach Feedback(mündlich) und meine Teamleiterin sagte, dass Sie sehr zufrieden ist und ich ins Team passe.
Die Teamleitung sagte mir, dass ich nach einem Monat zu einem Gespräch kommen solle. Ich dachte mir hierbei nichts und fragte eine Woche vorher nach einer genauen Uhrzeit.
Dann wurde ich gekündigt, und zwar 6 Wochen vor der Geburt - was auch bekannt war. Zusätzlich war die Mutter des Kindes im Krankenhaus, da es fast zu einer Frühgeburt kam - auch das war der bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Teamleitung und Stellvertretung sollte im Büro sein.
Technisches wissen wäre auch wünschenswert, für Personen mit Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Der erste Eindruck war super, dann doch nur alles Fassade. Die neuen Mitarbeiter*innen werden von oben herab gezwungen, die Ellbogen auszufahren. Unpassende Mentalität im On-Site-Support - als gäbe es eine Provision für die einzelnen Mitarbeiter*innen.
Kommunikation
Lass dir lieber alles schriftlich geben, sonst hast du keinen Nachweis.
Kollegenzusammenhalt
Nope, nur für Kollegen die wirtschaftlich attraktiv sind aber nicht für die Normalos
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde zugesichert aber dann dauerhaft im Büro verfrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist 2-3 mal im Monat im Büro - obwohl der Kunde in Leverkusen sitzt. Kein Überblick über das Team. Stellvertreter der Teamleitung delegiert Arbeit weiter und vertreibt sich die Zeit, mit "Kundenpflege" - für 2-3 Stunden am Tag und dann wundern warum nichts läuft.
Gleichberechtigung
Frauen ja aber hab lieber keinen Migrationshintergrund, wenn du Karriere machen möchtest.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn diese nicht im Büro sind, werden die älteren Kollegen als faul und langsam betitelt
Arbeitsbedingungen
Lachhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nirgends Müll getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
War zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen aber keine ausreichende Ausstattung.