Guter Arbeitgeber - in Teilen aber noch verbesserungsfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Datagroup bietet viele Chancen für jeden. Auch innerhalb der eigenen Gesellschaft oder des Konzerns in andere Einheiten sind Wechsel nicht selten, falls sich Angestellte in einem anderen Bereich weiterentwickeln möchten.
Verbesserungsvorschläge
Das zu Berücksichtigen, was in den einzelnen Bewertungen bemängelt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Alles in einem eine sehr gute Atmosphäre, die momentan jedoch unter der Überlastung einiger Teams leidet. Es fehlt teils an Ressourcen und die Auftragslage wird aber stetig mehr.
Kommunikation
Die Kommunikation in einigen Bereichen ist ausbaufähig. Vereinzelt weiß die linke Hand nicht, was die rechte macht - was sich hinsichtlich der letzten Jahre aber schon deutlich verbessert hat.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Gesellschaft sehr gut, sobald eine andere DG-Einheit mit im Boot ist wird aber gefühlt hier und da gegen einen gearbeitet oder es werden Versprechungen gegenüber dem Kunden getroffen, die mit den zu leistenden Personen nicht abgestimmt sind.
Work-Life-Balance
Datagroup lässt viele Freiheiten. Es wird Rücksicht auf private Termine genommen und generell kann man sich die Arbeitszeit sehr flexibel gestalten, solange die zu erledigenden Aufgaben darunter nicht leiden. Nur ein Stern Abzug aufgrund der momentan herrschenden Auftragslage, da diese dafür sorgt, dass die hohe Workload und die zu erledigenden Arbeiten die Balance etwas nach unten zieht.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall bestens. Es wird unterstützt wo es nur geht und gemeinsam das selbe Ziel verfolgt.
Leider trifft das nach dem was man so hört aber nicht auf alle Abteilungen zu, denn nicht jede Führungsposition hat gleichzeitig auch die zu erwartenden Qualitäten was die Mitarbeiterfürsorge angeht - was glücklicherweise aber Einzelfälle sind.
Interessante Aufgaben
Man hat zwar seine wiederkehrenden Regelaufgaben, trotzdem sind andere Arbeiten außerhalb dieser sehr abwechslungsreich. Sollte es Verbesserungsvorschläge zu Prozessen geben, werden diese auch gerne angenommen.
Gleichberechtigung
Jede Person hat die selben Chancen, egal was Geschlecht, sexuelle Orientierung usw. angeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden trotzdem eingestellt und sind aufgrund ihrer Erfahrung in gewissen Bereichen sehr geschätzt. Ebenso sind die Kollegen die schon länger dabei sind wegen des historischen Wissens innerhalb der Firma beliebt.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellte Technik (Notebook, Headset etc.) ist aktuell. Schreibtische sind ausserdem Höhenverstellbar. Die Geräuschdämmung im Nürnberger Büro ist schlecht und wenn mehre vor Ort sind, wird es schon mal sehr laut. Genauso umgekehrt kann nahezu jedes Wort von sich unterhaltenden Personen mitgehört werden, wenn es mal etwas ruhiger ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffe Kapsel Maschine in der Küche neben einer Pad-Maschine. Die Energie in den Rechenzentren wird aus erneuerbaren Quellen gewonnen und auch sonst ist zumindest nichts anderes auffällig geworden.
Für das 40 Jahre Jubiläum werden Punkte durch Aktionen gesammelt um einen Wald mit 40.000 Bäumen zu pflanzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Leider gibt es kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt.
Man hört auch immer wieder, dass die ein oder anderen Forderungen, die normalerweise in der Branche üblich sind, abgelehnt werden und die Konkurrenz mehr bietet. Da es die freie Wirtschaft ist, ist das Gehalt generell aber Verhandlungssache.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es für den Arbeitsalltag hilfreich ist, sind Schulungen oder Workshops durchaus möglich. Im Allgemeinen hat man auch innerhalb der Firma viele Möglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln und Aufstiegschancen wahrzunehmen.