Zwischen Höhen und Tiefen bis zum endgültigen Knall.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Abteilungen und Menschen gibt es da die es angenehm gemacht haben. Betriebsrat hört einem zwar zu aber handelt zu wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man hier anscheinend echt mit allen Wassern gewaschen ist. Und sobald man sich ungerecht behandelt fühlt fertig gemacht wird. Es ist einfach nur traurig. Weil irgendwann kommt der Punkt wo gute neue Mitarbeiter nicht mehr anstehen zu tausenden. Ich mache mir hier nicht nur negativ Dampf denn es gab ja nicht nir negatives. Und der Betriebsrat sollte echt mehr handeln als sich kleinkriegen zu lassen. Viele nutzen das hier um dem ehemaligen Arbeitgeber eins reinzudrücken. Ich würde eher mal zum nachdenken anregen und auch mal zum handeln. Ich nehme die vorgefertigte Antwort unter meiner Bewertung hier nicht wahr weil sind wir ehrlich ihr seht es eh nur als Frust Texten.
Arbeitsatmosphäre
Man sollte sich eine Gute Rechtsschutzversicherung besitzen.
Kommunikation
Unwahrheiten und leere Versprechen größtenteils. Überwiegend.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar halten zu einem und die anderen schmeicheln sich eher der Führung ein um vornan zu kommen.
Work-Life-Balance
Sobald man chronisch unterbesetzt ist wird alles auf einem gestapelt, ach und wenn man eine etwas höhere Position wird, dann gibt es eine kleine Pauschale mehr damit man ausgebrannt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ja ein paar existieren die bestimmt ok sind aber meistens ist es eher ein patriarchalisches Verhalten wer wem am meisten schmeichelt und schön alles macht was man gesagt bekommt und nicht hinterfragt. Aber jeder wie er mag ;)
Interessante Aufgaben
Gibt es bestimmt irgendwo. Wenn man diese mal genehmigt bekommt.
Gleichberechtigung
Immernoch überwiegend männliche Domäne. Und man spürt das als Frau wenn man mal Stärke zeigt fühlen sich manche gleich bedroht. Teamleiter Events sind halt fast nur Männer immer. Genauso wie Bereichsleiter usw. Woman Power wäre mal angebracht. Und das bitte nicht nur durch Image Polierung bei instagram, weil klar gibt es auch Abteilungen die haben viel Frauen aber immernoch zu wenig in dem technischen Bereichen zu wenig weil die Mädels sich nicht wirklich wohl fühlen. Das will aber keiner so wirklich hören. Obwohl so getan wird das es gehört wird.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem Team war einer ein wenig älter der hatte sowas wie die wenig Service pauschal bezahlte Stelle. Und für mich sah er aus wie kurz vor burn out. Beängstigend
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unterm Durchschnitt. Überall wird gesagt man muss sparen aber man hört das es weiter oben sehr angenehm finanziell aussieht. Die das Geld eigentlich reinbringen die Gurken etwas um Mindestlohn. Schade
Image
So nach außen sieht auf den ersten Schein alles neu und angenehm aus. Aber macht gern eure eigenen Erfahrungen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur wenn man der Obrigkeit keinen Stress macht.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Deine Einschätzung, dass wir die Kununu-Bewertungen nur als Frust-Texte wahrnehmen, stimmt so nicht. Im Gegenteil würden wir gerne im persönlichen Gespräch herausfinden, welche Punkte konkret dazu geführt haben, dass du deine Zeit bei DATAGROUP als überwiegend negativ eingeschätzt hast.
Da du aus unserer Sicht wichtige Punkte ansprichst, stehen wir gerne für ein direktes Feedback bzw. Gespräch zur Verfügung, um deine Punkte für uns mitzunehmen und zukünftig besser machen zu können. Wende dich hierfür bitte direkt an unseren Personalleiter der DG Hamburg Sebastian Schween.
Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein HR-Team