Viel Potential, wird aber leider nicht genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zu den Mitarbeitern ist seitens der Geschäftsführung von tiefem Misstrauen geprägt. Das färbt auch auf die Bereichsleitung ab. Gesagtes wird nicht in die Tat umgesetzt.
Kommunikation
Es erfolgt keine Kommunikation, die notwendige Informationen für die Arbeit enthält.
Vorgesetztenverhalten
Bei wichtigen Entscheidungen werden die Mitarbeiter übergangen. Diese Entscheidungen sind dann schwer nachvollziehbar. In Konfliktfällen sind die Vorgesetzten schnell überfordert.
Gleichberechtigung
Frauen werden zum Teil erheblich benachteiligt und sexualisiert.
Arbeitsbedingungen
Die Hard- und Software ist auf neustem Stand, allerdings sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel im Großraumbüro sehr mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Sozialkompetenz bei Vorgesetzten. Nicht einmal Ausdrucke per Duplexverfahren sind bekannt, obwohl die vorhandenen Drucker das können.
Image
Das Marketing macht sehr gute Arbeit. Allerdings gibt es auch gesteuerte Bewertungen in Bewertungsportalen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind auf Branchenniveau. Freigeister haben (anders als auf der Homepage) keine Chance auf Karriere. Es werden lediglich Mitarbeiter berücksichtigt, die keine Kritik äußern.