Gut - aber nicht perfekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, Veranstaltungen, Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, fehlende Kommunikation, veraltete Arbeitsmittel, Firmenwagenpolitik (unattraktiv)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung Personalveranwortliche besser schulen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und es herrscht ein fairer und vertrauensvoller Umgang.
Kommunikation
Oftmals kommen Informationen nicht an.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine ehemaligen Kollegen konnte ich jederzeit zählen. Viele unterstützen über ihren Zuständigkeitsbereich heraus.
Work-Life-Balance
Der Grundgedanke ist da, kann aber aufgrund von Überlastung und Vielzahl an Aufgaben nicht gelebt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Grund für meine Kündigung. Hier sollte so manch ein Vorgesetzter eine Extrastunde "Meister der Führung" buchen...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
In der Technik sind kaum Frauen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, allerdings sind viele Kollegen jung.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell fehlt es einem an nichts. Diensthandys sind alt und mach ein Notebook älter. Hier könnte man als IT-Dienstleister aber etwas anderes vorleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Plugin Hybride für die breite Masse. Nur für Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich. Da gibt es nichts. Die Gehälter sind für die geleistete und geforderte Arbeit unter dem Branchendurchschnitt.
Image
Wenn man sich nur die Hälfte der Zeit der krampfhaften Etablierung einer Marke für Personalführung nehmen würde, wäre es wahrscheinlich perfekt. Nach außen verkörpert die DATAGROUP ein stimmiges Bild, was nur zum Teil gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier willig ist und wirklich weiterkommen möchte, der kann so ziemlich alles erreichen.