Super Zusammenhalt, aber keine Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Feedback für Mitarbeiter von Vorgesetzten
fehlender Wissensaustausch, weil Kollegen entweder krank, überarbeitet, im Urlaub oder auf Fortbildung
keine vernünftige Einarbeitung in Projekte
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Projekt und im Team verbessern,
dafür sorgen, dass nicht das ganze Team das Projekt verlässt,
Kollegen auf Führungspositionen setzen, die auch führen können
dafür sorgen, dass die Entwicklungsumgebungen funktionieren
nicht nur unerfahrene Kollegen in Projekte setzen
Arbeitsatmosphäre
leider überforderte Projektleitung und mangelhafte Kommunikation mit dem Vorgesetzten aber gutes Miteinander der Kollegen
Kommunikation
Kommunikation passiert nur dann, wenn es schon zu spät ist und Kollegen das Projekt verlassen. Mangelhafter Wissenstransfer
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander, aber manche Kollegen sind extrem überarbeitet
Work-Life-Balance
zu viele Überstunden und zu hohe Wochenarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Normalerweise würden Vorgesetzte mit ihrem Team und den einzelnen Personen kommunizieren
Arbeitsbedingungen
Zu viele Überstunden und 42h Wochenarbeitszeit, überforderte Kollegen, überforderte Projektleitung
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig für 42h/ Woche und Überstunden
Karriere/Weiterbildung
fand nicht statt