Im Sturm zeigt sich, wer ein guter Kapitän ist
Verbesserungsvorschläge
Probleme angehen, ehrlich und transparent kommunizieren statt zu verschleiern
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen werden nicht gefällt, festhalten an veralteten, nicht funktionierenden Prozessen, Druck durch berechtigt unzufriedene Kunden wird nach ‚unten‘ weitergegeben
Kommunikation
Anweisungen werden per Mail verteilt, Wunsch nach Rücksprache oder Erklärung ignoriert.
Interessante Aufgaben
Kunden viel versprochen, wenig gehalten. Anstatt technisch nachzuziehen gilt ‚kein Geld ausgeben‘ und durch Überstunden und viel Druck soll versucht werden, den Schaden in Grenzen zu halten
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, aber sehr laut. Großraumbüro mit nackter Decke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Zeiten von Corona werden firmenevents mit dem Hinweis auf corona abgesagt, aber die Mitarbeiter sollen bitte ins Büro kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 3 Jahren keine Gehaltserhöhung mit dem Hinweis auf schlechte Ergebnisse
Image
Viel mehr Schein als sein