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Bewertung

TopCompany2027

Für Quereinsteiger und Berufsanfänger bedingt zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DATAGROUP Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund mangelnder Fachkräfte bei den angebotenen Bedingungen kann man als Arbeitnehmer auch ohne größere Qualifikationen eine Einstellung erlangen.

Eine (1-2 jährige) Einstellung als ITler würde ich Quereinsteigern und Berufsanfängern ohne andere Aussichten empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management-Style
Gehälter
Arbeitsklima
unehrliche Kommunikation
Es werden Sachen versprochen aber nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Der übermäßige Fokus auf kurzfristigem Gewinn hat enorm große Folgen. Man könnte Mitarbeiter mit Fachwissen behalten, wenn man für bessere Arbeitsbedingungen und Gehälter sorgen würde, die bei den sehr hohen Margen keine große Einschnitte für das Unternehmen bedeuten würde.

Image

Aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen, Gehälter, und des Führungsstyles haben durch die Bank an Arbeitsstellen 4 verschiedener Clients sich alle Mitarbeiter (außer die Manager) sehr über das Unternehmen beschwert.

9/11 meiner Kollegen, inkl. mir waren innerhalb 18 Monaten Einstellung wieder weg.

Karriere/Weiterbildung

Nach meiner Einschätzung scheint die einzig
mögliche Karriere die man als ITler machen kann, sich zum Teamleiter und dann zum Service Manager hochzuarbeiten. Interner Wechsel in andere Bereiche möglich.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Erfahrung verdient man hier recht weit unter dem Markt-Durchschnitt. Ein Arbeitnehmerwechsel lohnt sich aufgrund besserer Gehaltsmöglichkeiten. In meiner Zeit im Unternehmen haben alle die den Job gewechselt haben in Jobs mit deutlich höheren Gehälter gekommen.

Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt ist nicht vorhanden gewesen.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Erfahrung ist viel versprochen worden was im Nachhinein nie eingehalten wurde. Unterstützung im Tagesgeschäft war extrem beschränkt.

Arbeitsbedingungen

Während meine Beschäftigung sind ufgrund chronischer Unterbesetzung, gegen die nichts unternommen wurde, immer mehr Kollegen gegangen, was schnell zu konstant sub-optimale Arbeitsbedingungen führte.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.