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Bewertung

Keine Empfehlung und kein faires Gehalt. Hauptsache die Quartalszahlen stimmen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Datagroup Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Passt, sofern alles läuft. Die Umgangsart miteinander könnte in gewissen Situationen dennoch besser sein. Mitarbeiter sollten Empathie-Schulungen erhalten.

Kommunikation

Im Team in Ordnung. Außerhalb des Teams wird es schnell wieder Chaotisch.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen echt okay, aber man sollte vorsichtig sein. Ganz schnell hat man ein Messer im Rücken. Es wird gelästert und getratscht um sich wichtig zu fühlen. Das schafft im Team kein "Wir"-Gefühl.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, kein Home-Office. Kurzfristige Änderungen sind ungern gesehen. Daher sehr unflexibel.

Vorgesetztenverhalten

Solange man allem zustimmt in Ordnung, allerdings oft Vorgesetzte mit wenig Führungserfahrung. Daher herrscht auch öfters großes Chaos. Vorgesetzte sind häufig nur in Meetings oder frönen ihr Dasein mit Privatgesprächen in der Arbeitszeit, dementsprechend ist die Erreichbarkeit.

Interessante Aufgaben

Ab einem gewissen Zeitpunkt immer die selben Aufgaben.

Gleichberechtigung

Kommt auf den Nasenfaktor an.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden solide eingebunden, konnte keine altersbedingten Komplikationen erkennen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher im unteren Branchendurchschnitt, man bekommt ohne Probleme als gelernter ITSe oder FiAe/FiSi eine Stelle in der man mind. 50% mehr verdient. Gehaltserhöhungen werden versprochen aber nicht gezahlt.

Es gibt einen Zuschuss zum 49€ Ticket, Jobrad oder Fitnessstudio.

Image

Eher schlecht, viele Anwender sind relativ unzufrieden. Die Summe aus Allem kann kein Bild von Professionalität und Qualität erzeugen.

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits erwähnt: Es werden keine Schulungen angeboten. Wer sich weiterentwickeln will zieht weiter.

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