243 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
243 Bewertungen von Bewerbern
Was lange währt, kann gut werden.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport AöR in Altenholz als BeraterIn beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Die Zeit zwischen Bewerbungseingang und Geprächszusage betrug fast fünf Wochen. In der Zeit könnten BewerberInnen bereits zu anderen Unternehmen "entschwinden"
- Die Zeit zwischen Geprächszusage und Gespräch betrug drei Wochen, auch diese Zeitspanne halten nicht alle BewerberInnen "durch"; für mich war es aufgrund von Urlaub aber genau stimmig
- Im Gespräch blieb für mich zu wenig Zeit um Fragen zum Team und Arbeitsweise stellen zu können, hier wäre eine Flexibilität bzw. spontane Verlängerung von ca. 10 Minuten gut gewesen. Es wurde angeboten, nachfolgende Fragen 1:1 mit der Teamleitung zu besprechen, was aber die Perspektivenvielfalt u.a. aus dem Team einschränkt
- Das Gespräch fand per Skype statt, dass in der privaten IT-Wirtschaft nicht mehr gängig ist
Bewerbungsfragen
- u.a. wie mit Stress umgegangen wird
- u.a. Besprechung eines Fallbeispiels im Termin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal freuen wir uns sehr, dass wir Sie trotz der erwähnten Zeitspanne für uns gewinnen konnten und wünschen Ihnen einen tollen Start!
Vielen Dank für das Feedback, das wir gerne mitnehmen und intern besprechen werden.
Herzlich willkommen bei Dataport und viel Erfolg für Ihren beruflichen Neuanfang bei uns!
Viele Grüße
Offene Kommunikation, sehr angenehme Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch. Gute Informationen beim gesamten Prozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Bremen als IT-Architekt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor der Einstellung Kennenlernen ees künftigen Teams ermöglichen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zum Bewerbungsprozess!
Wir freuen uns, Sie bald im Team zu begrüßen :-)
#smellsliketeamspirit
Unangenehme Interviewatmosphäre und kaum Interesse an der Person
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport AöR in Altenholz als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Besser ein Vorgespräch führen, um den "cultural fit" zu klären bzw. Erstgespräch nicht direkt mit 4 Teilnehmern aus der Firma führen
- Eine freundlichere, weniger Stress erzeugende Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe schaffen
- Sich selbst als attraktiven Arbeitgeber positionieren und nicht nur darauf schauen, wan man bekommen kann
- Mehr Interesse an der Person und deren Kompetenzen zeigen und nicht nur eine Liste der unmittelbar für den Job relevanten Vorerfahrungen abfragen
- Ausschreibung und angebotener Job sollten zu 100% und nicht nur zu 50% übereinstimmen
- Mehr Transparenz vorab hinsichtlich Einsatz-Standort und Reisetätigkeit
- Weniger Skepsis gegenüber Quereinsteigern und Menschen aus der freien Wirtschaft
- Keine 6 Wochen zwischen Bewerbung und Erstgespräch verstreichen lassen
- Siez-Kultur hinterfragen
Insgesamt war mir nach dem Gespräch komplett rätselhaft, wie sich man in Zeiten den Fachkräftemangels als attraktiver Arbeitgeber für die noch jüngere Generation bzw. Berufseinsteiger attraktiv machen will...es wirkte schon alles sehr behördenhaft und aus der Zeit gefallen. Leider das unangenehmste Vorstellungsgespräch seit langer Zeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Gerne würden wir hierzu gerne noch einmal persönlich mit Ihnen sprechen. Wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns die Chance dazu geben und uns Ihre Kontaktdaten zusenden:
dataportideenbox@dataport.de – Gerne komme ich dann direkt auf Sie zu!
Herzlichen Dank und viele Grüße
Guter Eindruck, auch wenn es am Ende kein Match war
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Altenholz als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Progressivere Haltung zu Homeoffice/Remotearbeit und flexiblen Arbeitszeiten. Mehr Innovationshaltung.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte die Möglichkeit, mich und meinen Werdegang ausführlich vorzustellen und es wurde allgemein Interesse an der Person, sowie an den Skills gezeigt.
- Es wurden einige technische Aufgaben/Fragen gestellt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, sieht man sich immer zweimal im Leben.
Alles Gute und herzliche Grüße
Sehr professioneller und zuverlässiger Recruiting-Prozess mit schnellen Rückmeldungen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport AöR in Altenholz als IT Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand per Skype statt. Ein persönliches Gespräch (ggf. zusätzlich) wäre schön gewesen.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach Gründen für den Wechselwunsch und zur Qualifikation.
- Werdegang in eigenen Worten schildern und Gründe für Entscheidungen nennen.
- Zahlreiche fachliche Fragen und Fragen, wie ich auf diverse Praxissituationen reagieren würde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
5-Sterne für unseren Recruiting-Prozess! Herzlichen Dank!
Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen durchzustarten.
Herzliche Grüße
Digitalisierungsstrategien und Prozesse mit Leidenschaft und Verantwortung weiterentwickeln.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Altenholz als Prozesskoordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Alle Fragen waren auf Augenhöhe und respektvoll. Nach meinem empfinden, war das Gespräch sehr angenehm und gut moderiert durch die Personalabteilung. Zudem empfand ich den Austausch als sehr offen/emphatisch.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie immer noch Teil unseres Teams sind und gemeinsam mit uns die Digitalisierung vorantreiben.
Weiterhin viel Erfolg und herzliche Grüße
Schneller, transparenter und wertschätzender Prozess und ein außerordentlich gutes Onboarding
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport AöR in Altenholz als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bislang nichts!
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlich willkommen bei Dataport!
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und hoffen, dass Sie unseren Teamspirit bereits spüren konnten ♥
Stellenauschreibungen,
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport AöR in Altenholz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bearbeitet mal Eure Stellenauschreibungen, da stehen immer alle Standorte drin. Die Suche findet daher immer viele, viele, viele viel zu viele Stellenanzeigen.
Das sollte in einem System- und Softwarehaus eigentlich mal jemand von den gefühlt 1.000 "Führungs"kräften mal jemand schon bemerkt haben.
Fachkräftemangel? Hoffe, die Kundenlösungen sind wenigstens besser?
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihr Feedback und sie haben absolut recht, dass die interne Vorgabe alle Standorte abzubilden, nicht wirklich nutzerfreundlich ist.
Wir werden das Thema noch einmal mit in die Personalratsrunde nehmen.
Herzliche Grüße
Angenehme Recruiting Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Altenholz als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Corona Situation fand das Gespräch digital statt. Natürlich ist das der Lage geschuldet, ggf. wäre aber ein (zweites) persönliches Gespräch noch schön gewesen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Das zweite Gespräch findet in der Regel dann mit dem Fachbereich allein statt und kann auch gern in Präsenz umgesetzt werden. Zum damaligen Zeitpunkt befanden sich die Kolleginnen und Kollegen sicher alle im Homeoffice. Wir freuen uns jetzt aber wieder mit dem Newboarding durchzustarten und uns endlich alle persönlich bzw. live kennenzulernen. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben!
Herzliche Grüße
Sehr freundliche und hilfsbereite Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Altenholz als IT - Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess könnte etwas schneller sein. Speziell in Phase zwischen Bewerbungseingang und Vorstellungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.