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Proliance 
GmbH
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Ich kann ein Praktikum bei datenschutzexperte.de jedem empfehlen

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass eigenständiges Arbeiten gefördert wird und dass neue Praktikantinnen und Praktikanten schnell in die Unternehmensprozesse mit einbezogen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR - Team von Proliance
Dein HR - Team von Proliance

Herzlichen Dank für deine Bewertung!

Seit Jahren wohl nicht dazugelernt...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freundschaften zu den damaligen (nicht mehr dort arbeitenden) Kollegen, die dort entstanden sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Fehlerkultur. Bsp.: Offenbar werden immer noch negative Bewertungen hier solange angezweifelt (und dadurch vorübergehend offline genommen), bis man keine Lust mehr hat und sie offline bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt euch das Feedback zu Herzen, statt zB die Leute mundtot zu machen / zu ignorieren. So zu tun, als wären das keine Rezensionen von echten (ex)Mitarbeitern oder nur von ganz wenigen glaubt vielleicht wer von außen, interne lassen sich aber von bloßen Behauptungen nicht überzeugen - sie erleben es ja selbst. Überlegt euch bitte, ob ihr potentiellen neuen Mitarbeitern ehrlich gegenüber auftreten wollt (und diese dann eventuell nicht bei euch anfangen, aber im Guten aus dem Bewerbungsverfahren gehen) oder ob ihr lieber in Kauf nehmt, dass diese aufgrund falscher Behauptungen zwar bei euch anfangen, aber schnell enttäuscht wieder gehen. Letzteres ist auf so viele Art und Weise extrem rufschädigend nach außen und firmenintern das reinste Gift.

Image

Ich möchte jedenfalls nicht (mehr) mit dieser Firma assoziiert werden. Habe im Datenschutz anderweitig Karriere gemacht und bin froh, die Zeiten hinter mir zu haben.

Work-Life-Balance

Startup im negativsten Sinne.

Vorgesetztenverhalten

Da ich keine Lust auf Androhung rechtlicher Konsequenzen habe bzw. nicht will, dass alles so lange angezweifelt und damit offline genommen wird, gehe ich zu den übrigen Punkten nicht (mehr) ins Details. Für mich persönlich ist ein solches Vorgehen bezeichnend für die Verantwortlichen eines Start-ups. Meiner Meinung nach deutliches Zeichen einer nach wie vor unterirdischen Fehlerkultur "von oben"!

Kommunikation

Kommunikation von oben 0*. Dass hier alle schlechteren Bewertungen offenbar solange von DSE angezweifelt werden bis sie offline gehen, hatte ich schon die letzten 3 Jahre beobachtet. Ging mir nun auch so. Nix gelernt. Schade. Kommentar bei einer anderen Bewertung von wegen "steht doch hier :-)" klingt für mich wie blanker Höhn. Als ob man nicht bereits alles versucht hat, die schlechten Bewertungen offline zu nehmen seitens DSE...


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR - Team von Proliance
Dein HR - Team von Proliance

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

gerne möchten wir zu deiner leider negativen Bewertung Stellung nehmen. Aus dieser entnehmen wir, dass deine Zeit bei uns schon ein paar Jahre zurück liegt und damit während den Startphase des Unternehmens. Diese ist gewöhnlicherweise oft sehr turbulent und wir sind stolz sagen zu können, dass wir uns seitdem als Unternehmen enorm weiterentwickelt und professionalisiert haben. Dazu gehört selbstverständlich, dass wir uns Feedback immer zu Herzen genommen haben und das auch fortlaufend tun. Wir sind uns sicher, dass du bei einem zweiten Blick von daher einige Punkte nun anders bewerten würdest.

Alles Gute für dich!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Top Arbeitgeber mit sehr viel Potential. Selbstorganisationsfähigkeiten nötig.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde!!!!

Arbeitsatmosphäre

Top! Nur nette Kollegen und Geschäftsführer.

Work-Life-Balance

Nicht ganz so extrem wie bei anderen Startups aber ambitionierte Ziele.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher niedrig

Kollegenzusammenhalt

Immer top!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr durchmischt. Von 16 bis 50.

Kommunikation

Informationen muss man einholen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR - Team von Proliance
Dein HR - Team von Proliance

Es freut uns, dass dir Proliance als Abreitgeber so gut gefallen hat und arbeiten natürlich daran, unser Potenzial weitmöglichst auszuschöpfen, um noch besser zu werden!

Sehr angenehmes Betriebsklima

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Im Büro ist alles vorhanden, um das Arbeiten zu vereinfachen. Sehr Modern.

Work-Life-Balance

Unternehmen reagiert flexibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten sich wunderbar zu und man findet rasch ins Team.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kümmern sich um Ihre Mitarbeiter und versuchen Ihnen bestmöglich zuzuarbeiten.

Kommunikation

Kommunikation untereinander klappt reibungslos, auch in Zeiten von Corona. Umgangston sehr kollegial mit flachen Hierarchien. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und informieren sich über Ihre Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, jedoch oftmals in den Unternehmen nicht gerne gesehen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR - Team von Proliance
Dein HR - Team von Proliance

Wir sind stolz auf die tolle Arbeitsatmosphäre bei uns im Team und sind froh, dass sie dir auch gefallen hat!

Zusammenhalt im Team / in der Firma einzigartig!

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit!!, Offenheit und Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Enormer Drive bei allen Beteiligten. Es wird die 80/20 Regel gelebt und durch das Management entsprechend auf die absolut wichtigsten Dinge fokussiert. Bei den übrigen 80% dürfen mit Pragmatismus auch Fehler gemacht werden und man hält sich nicht an Kleinigkeiten auf. Wachstum, Mitarbeiter und die Teamleistung stehen im Vordergrund

Work-Life-Balance

Start-up-typisch kein 9 to 5, aber flexible Arbeitszeiten und Home-Office, daher ein guter Ausgleich.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt macht diese Firma aus!

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzende und unterstützende Mitarbeiterführung.

Arbeitsbedingungen

Für die Umsetzung der wichtigen Themen kriegt man alle Mittel und Unterstützung, die man braucht.

Kommunikation

Interner Newsfeed wird stark genutzt um Teamübergreifend alle auf dem Laufenden zu halten. Richtiges Maß an Regelterminen. Open Door Policy, direkte Kommunikation jederzeit möglich.

Gleichberechtigung

Viele Nationalitäten, große Altersspanne (aber sehr junger Mitarbeiterdurchschnitt). Der Frauenanteil liegt vorne.

Interessante Aufgaben

Hier kann man richtig mit anpacken und im Zuge des weiteren Wachstumspfads viele abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen. Beim Firmenwachstum dabei zu sein und den Fortschritt zu sehen, macht das Daily Business so spannend.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR - Team von Proliance
Dein HR - Team von Proliance

Es freut uns sehr, deine positive Bewertung zu lesen und dich bei uns im Team zu haben #bestteam! Wir freuen uns auf viele spannende und erfolgreiche Jahre mit dir!

Tolles Start-Up mit großem Potential

4,8
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist super. Jeder hilft jedem und man fühlt sich zu jederzeit wohl

Work-Life-Balance

Jeder hat die Möglichkeit seine Aufgaben selbstständig einzuteilen und auch private Termine wie bspw. einen Arztbesuch in den Arbeitsalltag zu integrieren

Kollegenzusammenhalt

Top

Kommunikation

Hierauf wird verstärkt der Fokus gelegt, dass eine transparente und offene Kommunikation vorgelebt und umgesetzt wird

Gleichberechtigung

Einer der absoluten Fokusthemen des Unternehmens intern

Interessante Aufgaben

In diesem sich entwickelnden Start-Up gibt es sehr viele super spannende Aufgaben und Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR - Team von Proliance
Dein HR - Team von Proliance

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass du sowohl unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre und transparente Kommunikation als auch die spannenden Aufgaben bei uns zu schätzen weißt. Wir freuen uns, mit dir gemeinsam unser Potential in den nächsten Jahren auszuschöpfen!

Nach Löschung: Mut zur Verbesserung

2,7
Nicht empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Leider wurde meine Bewertung gelöscht. Schade, daher hier nochmal.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR - Team von Proliance
Dein HR - Team von Proliance

Liebe:r Bewerter:in,

deine Bewertung wurde nicht gelöscht- im Gegenteil: wir haben sie hier unten doch bereits kommentiert ;-)

Liebe Grüße und alles Gute für dich!

Start-up mit Drive und Ambitionen!

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist weitestgehend ruhig und harmonisch. Das Start-up Flair ist Teil der Unternehmenskultur: Offenheit, Diversität, Glocke, Kühlschrank & Softdrinks, Tischtennisplatte

Kollegenzusammenhalt

Leider befand sich die HR-Abteilung im Auf- und Abbau.

Kommunikation

Die Kommunikation fand stehts auf Augenhöhe statt. Offene und ehrliche Gespräche und Aussprachen waren problemlos möglich.

Interessante Aufgaben

Wer gefordert werden möchte und schnell Verantwortung für seine Aufgaben übernimmt, hat durchaus die Möglichkeit spannende Tätigkeiten zu übernehmen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR - Team von Proliance
Dein HR - Team von Proliance

Liebe:r Ex- Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine Bewertung, es freut uns, dass du uns so ein positives Feedback hinterlassen hast.

Alles Gute für dich!

Mut zur Verbesserung

3,1
Nicht empfohlen

Arbeitsatmosphäre

I.d.R. wird der Druck schnell erhöht, sobald man minimal von dem schon sehr ambitionierten Gesamtziel abweicht. Leider auch sehr starke Fluktuation aufgrund der Stimmung.

Image

Nach Außen hin ok.

Work-Life-Balance

Auch das ist abhängig vom Bereich. Leider werden Meetings häufig nach 17:00 angesetzt, um die Kernarbeitszeit nicht zu stören.

Karriere/Weiterbildung

Möglich aber nur mit Klinkenputzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Startup typisch, starke Schwankungen in den Bereichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel öko und Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an in welchem Bereich, generell aber ganz ok. Bei regelmäßigen Partys findet man zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele „ältere“ Kollegen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Nettes Verhalten, leider aber zu inkonsequent bei vielen Themen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind schön, Klima vorhanden. Gute Lage.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen all hands Meetings, viel Input und Updates von Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Auf Geschlechter bezogen ja, unter den Leuten zum Teil nicht.

Interessante Aufgaben

An sich zukunftsfähiges Themengebiet, allerdings fehlt der letzte Schliff. Das spiegelt sich auch in den Aufgaben wieder. Häufig repetitiv und nicht ausgereift.

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR - Team von Proliance
Dein HR - Team von Proliance

Liebe:r Ex- Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Dass es in einem jungen und so schnell wachsenden Unternehmen stets Potential zur Verbesserung gibt, ist wie wir finden normal- sonst wäre es ja auch langweilig ;-). Wir danken dir für dein transparentes Feedback, dieses werden wir mit MUT zur Veränderung aufnehmen und prüfen, was wir verbessern können.

Alles Gute für dich!

Die Bewertungen auf diesem Portal sind manipuliert!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgangston, nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bewertungen hier auf diesem Portal werden von Datenschützern geprüft und es wird alles dafür getan, dass negative Kommentare offline genommen werden oder die Bewerter die Lust verlieren, sich sachlich und manchmal auch kritisch gegenüber Datenschützern zu äußern. Zum Beispiel ... meine Bewertung wurde bereits 4 (!!) Mal offline gestellt. Hier sieht man ganz klar den "modus operadi" dieser Firma - man spricht nicht offen über die Probleme.

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich betrachtet, ist das Arbeitsklima gut. Aber wenn man genauer hinschaut, muss man feststellen, dass das Unternehmen unter enormem Druck steht. Die Mitarbeiter stehen unter Stress.

Image

Es wird enorm viel in das Image investiert. Ein gutes Beispiel: Auch die Bewertungen auf diesem Portal werden vom Arbeitgeber sorgfältig geprüft und die eher negativen Kommentare werden offline gestellt.

Work-Life-Balance

Es findet keine Zeiterfassung statt. Überstunden werden nicht vergütet oder mit Freizeit kompensiert. Darüber hinaus finden alle gemeinsamen Meetings für das gesamte Unternehmen außerhalb der Kernzeiten statt, d.h. erst nach 17 Uhr.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Überstunden ist das Gehalt gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen in diesem Unternehmen. Man fühlt sich wie in einem Studentenwohnheim.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist oberflächlich gesehen alles in Ordnung. Über Probleme wird jedoch nicht offen gesprochen. Schlechte Nachrichten erhält man plötzlich und ohne Vorwarnung.

Arbeitsbedingungen

Start-Up-Arbeitsbedingungen!

Kommunikation

An der Oberfläche ist die Kommunikation nett und auf Augenhöhe. Dennoch habe ich bei mehreren Gelegenheiten erlebt, dass Mitarbeiter in ihrer Abwesenheit negative Kommentare über die Leistung anderer Mitarbeiter gemacht haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr monoton!


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR - Team von Proliance
Dein HR - Team von Proliance

Liebe:r Bewerter:in,

gerne möchten wir erneut zu deiner abgegebenen Bewertung Stellung nehmen. Wir haben diese nämlich nicht wie von dir angesprochen löschen, sondern lediglich durch das Portal Kununu prüfen lassen. Schade, dass du deine Zeit bei uns so negativ darstellst. Einige von dir angesprochenen Punkte können wir nämlich nicht nachvollziehen, zB. dass man sich bei uns wie in einem Studentenwohnheim fühlt. Wir schätzen und leben eine lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre- dabei haben wir eine große Diversität in der Altersspanne im Unternehmen (von 20-51 Jahre). Hier auf Kununu kannst du direkt nachlesen, dass wir über 3% der allgemeinen Zufriedenheit mit dem Gehalt im Vergleich zum Branchendurchschnitt liegen- so schlecht kann es dann nicht sein, oder ;-)? Achja, wir haben übrigens nicht nur eine Mülltrennung sondern engagieren uns als Mitglied der Leaders for Climate Action (LFCA) aktiv für mehr Umweltschutz. Wir sind ein Klimaneutrales Unternehmen (zertifiziert durch Fokus Zukunft) und schulen unsere Mitarbeiter in regelmäßigen Brownbag Lunches für mehr Umwelt- & Sozialbewusstsein.

Schade, dass du uns wohl in der Hinsicht nicht richtig kennengelernt hast. Wir wünschen dir alles Gute für deine persönliche und berufliche Zukunft.

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