26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Proliance GmbH | datenschutzexperte.de Bewertungen
Proliance GmbH |
datenschutzexperte.de
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Coronavirus
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Bewertungen anzeigenIch kann ein Praktikum bei datenschutzexperte.de jedem empfehlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass eigenständiges Arbeiten gefördert wird und dass neue Praktikantinnen und Praktikanten schnell in die Unternehmensprozesse mit einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR - Team von Proliance
Herzlichen Dank für deine Bewertung!
Seit Jahren wohl nicht dazugelernt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundschaften zu den damaligen (nicht mehr dort arbeitenden) Kollegen, die dort entstanden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Fehlerkultur. Bsp.: Offenbar werden immer noch negative Bewertungen hier solange angezweifelt (und dadurch vorübergehend offline genommen), bis man keine Lust mehr hat und sie offline bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch das Feedback zu Herzen, statt zB die Leute mundtot zu machen / zu ignorieren. So zu tun, als wären das keine Rezensionen von echten (ex)Mitarbeitern oder nur von ganz wenigen glaubt vielleicht wer von außen, interne lassen sich aber von bloßen Behauptungen nicht überzeugen - sie erleben es ja selbst. Überlegt euch bitte, ob ihr potentiellen neuen Mitarbeitern ehrlich gegenüber auftreten wollt (und diese dann eventuell nicht bei euch anfangen, aber im Guten aus dem Bewerbungsverfahren gehen) oder ob ihr lieber in Kauf nehmt, dass diese aufgrund falscher Behauptungen zwar bei euch anfangen, aber schnell enttäuscht wieder gehen. Letzteres ist auf so viele Art und Weise extrem rufschädigend nach außen und firmenintern das reinste Gift.
Image
Ich möchte jedenfalls nicht (mehr) mit dieser Firma assoziiert werden. Habe im Datenschutz anderweitig Karriere gemacht und bin froh, die Zeiten hinter mir zu haben.
Work-Life-Balance
Startup im negativsten Sinne.
Vorgesetztenverhalten
Da ich keine Lust auf Androhung rechtlicher Konsequenzen habe bzw. nicht will, dass alles so lange angezweifelt und damit offline genommen wird, gehe ich zu den übrigen Punkten nicht (mehr) ins Details. Für mich persönlich ist ein solches Vorgehen bezeichnend für die Verantwortlichen eines Start-ups. Meiner Meinung nach deutliches Zeichen einer nach wie vor unterirdischen Fehlerkultur "von oben"!
Kommunikation
Kommunikation von oben 0*. Dass hier alle schlechteren Bewertungen offenbar solange von DSE angezweifelt werden bis sie offline gehen, hatte ich schon die letzten 3 Jahre beobachtet. Ging mir nun auch so. Nix gelernt. Schade. Kommentar bei einer anderen Bewertung von wegen "steht doch hier :-)" klingt für mich wie blanker Höhn. Als ob man nicht bereits alles versucht hat, die schlechten Bewertungen offline zu nehmen seitens DSE...
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR - Team von Proliance
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
gerne möchten wir zu deiner leider negativen Bewertung Stellung nehmen. Aus dieser entnehmen wir, dass deine Zeit bei uns schon ein paar Jahre zurück liegt und damit während den Startphase des Unternehmens. Diese ist gewöhnlicherweise oft sehr turbulent und wir sind stolz sagen zu können, dass wir uns seitdem als Unternehmen enorm weiterentwickelt und professionalisiert haben. Dazu gehört selbstverständlich, dass wir uns Feedback immer zu Herzen genommen haben und das auch fortlaufend tun. Wir sind uns sicher, dass du bei einem zweiten Blick von daher einige Punkte nun anders bewerten würdest.
Alles Gute für dich!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Top Arbeitgeber mit sehr viel Potential. Selbstorganisationsfähigkeiten nötig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde!!!!
Arbeitsatmosphäre
Top! Nur nette Kollegen und Geschäftsführer.
Work-Life-Balance
Nicht ganz so extrem wie bei anderen Startups aber ambitionierte Ziele.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher niedrig
Kollegenzusammenhalt
Immer top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr durchmischt. Von 16 bis 50.
Kommunikation
Informationen muss man einholen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR - Team von Proliance
Es freut uns, dass dir Proliance als Abreitgeber so gut gefallen hat und arbeiten natürlich daran, unser Potenzial weitmöglichst auszuschöpfen, um noch besser zu werden!
Sehr angenehmes Betriebsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Im Büro ist alles vorhanden, um das Arbeiten zu vereinfachen. Sehr Modern.
Work-Life-Balance
Unternehmen reagiert flexibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten sich wunderbar zu und man findet rasch ins Team.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich um Ihre Mitarbeiter und versuchen Ihnen bestmöglich zuzuarbeiten.
Kommunikation
Kommunikation untereinander klappt reibungslos, auch in Zeiten von Corona. Umgangston sehr kollegial mit flachen Hierarchien. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und informieren sich über Ihre Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, jedoch oftmals in den Unternehmen nicht gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR - Team von Proliance
Wir sind stolz auf die tolle Arbeitsatmosphäre bei uns im Team und sind froh, dass sie dir auch gefallen hat!
Zusammenhalt im Team / in der Firma einzigartig!
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit!!, Offenheit und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Enormer Drive bei allen Beteiligten. Es wird die 80/20 Regel gelebt und durch das Management entsprechend auf die absolut wichtigsten Dinge fokussiert. Bei den übrigen 80% dürfen mit Pragmatismus auch Fehler gemacht werden und man hält sich nicht an Kleinigkeiten auf. Wachstum, Mitarbeiter und die Teamleistung stehen im Vordergrund
Work-Life-Balance
Start-up-typisch kein 9 to 5, aber flexible Arbeitszeiten und Home-Office, daher ein guter Ausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt macht diese Firma aus!
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzende und unterstützende Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Für die Umsetzung der wichtigen Themen kriegt man alle Mittel und Unterstützung, die man braucht.
Kommunikation
Interner Newsfeed wird stark genutzt um Teamübergreifend alle auf dem Laufenden zu halten. Richtiges Maß an Regelterminen. Open Door Policy, direkte Kommunikation jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Viele Nationalitäten, große Altersspanne (aber sehr junger Mitarbeiterdurchschnitt). Der Frauenanteil liegt vorne.
Interessante Aufgaben
Hier kann man richtig mit anpacken und im Zuge des weiteren Wachstumspfads viele abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen. Beim Firmenwachstum dabei zu sein und den Fortschritt zu sehen, macht das Daily Business so spannend.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR - Team von Proliance
Es freut uns sehr, deine positive Bewertung zu lesen und dich bei uns im Team zu haben #bestteam! Wir freuen uns auf viele spannende und erfolgreiche Jahre mit dir!
Tolles Start-Up mit großem Potential
Führungskraft / Management
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist super. Jeder hilft jedem und man fühlt sich zu jederzeit wohl
Work-Life-Balance
Jeder hat die Möglichkeit seine Aufgaben selbstständig einzuteilen und auch private Termine wie bspw. einen Arztbesuch in den Arbeitsalltag zu integrieren
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Hierauf wird verstärkt der Fokus gelegt, dass eine transparente und offene Kommunikation vorgelebt und umgesetzt wird
Gleichberechtigung
Einer der absoluten Fokusthemen des Unternehmens intern
Interessante Aufgaben
In diesem sich entwickelnden Start-Up gibt es sehr viele super spannende Aufgaben und Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR - Team von Proliance
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass du sowohl unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre und transparente Kommunikation als auch die spannenden Aufgaben bei uns zu schätzen weißt. Wir freuen uns, mit dir gemeinsam unser Potential in den nächsten Jahren auszuschöpfen!
Nach Löschung: Mut zur Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Leider wurde meine Bewertung gelöscht. Schade, daher hier nochmal.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR - Team von Proliance
Liebe:r Bewerter:in,
deine Bewertung wurde nicht gelöscht- im Gegenteil: wir haben sie hier unten doch bereits kommentiert ;-)
Liebe Grüße und alles Gute für dich!
Start-up mit Drive und Ambitionen!
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist weitestgehend ruhig und harmonisch. Das Start-up Flair ist Teil der Unternehmenskultur: Offenheit, Diversität, Glocke, Kühlschrank & Softdrinks, Tischtennisplatte
Kollegenzusammenhalt
Leider befand sich die HR-Abteilung im Auf- und Abbau.
Kommunikation
Die Kommunikation fand stehts auf Augenhöhe statt. Offene und ehrliche Gespräche und Aussprachen waren problemlos möglich.
Interessante Aufgaben
Wer gefordert werden möchte und schnell Verantwortung für seine Aufgaben übernimmt, hat durchaus die Möglichkeit spannende Tätigkeiten zu übernehmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR - Team von Proliance
Liebe:r Ex- Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung, es freut uns, dass du uns so ein positives Feedback hinterlassen hast.
Alles Gute für dich!
Mut zur Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
I.d.R. wird der Druck schnell erhöht, sobald man minimal von dem schon sehr ambitionierten Gesamtziel abweicht. Leider auch sehr starke Fluktuation aufgrund der Stimmung.
Image
Nach Außen hin ok.
Work-Life-Balance
Auch das ist abhängig vom Bereich. Leider werden Meetings häufig nach 17:00 angesetzt, um die Kernarbeitszeit nicht zu stören.
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber nur mit Klinkenputzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Startup typisch, starke Schwankungen in den Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel öko und Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welchem Bereich, generell aber ganz ok. Bei regelmäßigen Partys findet man zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viele „ältere“ Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Nettes Verhalten, leider aber zu inkonsequent bei vielen Themen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind schön, Klima vorhanden. Gute Lage.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen all hands Meetings, viel Input und Updates von Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Auf Geschlechter bezogen ja, unter den Leuten zum Teil nicht.
Interessante Aufgaben
An sich zukunftsfähiges Themengebiet, allerdings fehlt der letzte Schliff. Das spiegelt sich auch in den Aufgaben wieder. Häufig repetitiv und nicht ausgereift.
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR - Team von Proliance
Liebe:r Ex- Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Dass es in einem jungen und so schnell wachsenden Unternehmen stets Potential zur Verbesserung gibt, ist wie wir finden normal- sonst wäre es ja auch langweilig ;-). Wir danken dir für dein transparentes Feedback, dieses werden wir mit MUT zur Veränderung aufnehmen und prüfen, was wir verbessern können.
Alles Gute für dich!
Die Bewertungen auf diesem Portal sind manipuliert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgangston, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertungen hier auf diesem Portal werden von Datenschützern geprüft und es wird alles dafür getan, dass negative Kommentare offline genommen werden oder die Bewerter die Lust verlieren, sich sachlich und manchmal auch kritisch gegenüber Datenschützern zu äußern. Zum Beispiel ... meine Bewertung wurde bereits 4 (!!) Mal offline gestellt. Hier sieht man ganz klar den "modus operadi" dieser Firma - man spricht nicht offen über die Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich betrachtet, ist das Arbeitsklima gut. Aber wenn man genauer hinschaut, muss man feststellen, dass das Unternehmen unter enormem Druck steht. Die Mitarbeiter stehen unter Stress.
Image
Es wird enorm viel in das Image investiert. Ein gutes Beispiel: Auch die Bewertungen auf diesem Portal werden vom Arbeitgeber sorgfältig geprüft und die eher negativen Kommentare werden offline gestellt.
Work-Life-Balance
Es findet keine Zeiterfassung statt. Überstunden werden nicht vergütet oder mit Freizeit kompensiert. Darüber hinaus finden alle gemeinsamen Meetings für das gesamte Unternehmen außerhalb der Kernzeiten statt, d.h. erst nach 17 Uhr.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Überstunden ist das Gehalt gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen in diesem Unternehmen. Man fühlt sich wie in einem Studentenwohnheim.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist oberflächlich gesehen alles in Ordnung. Über Probleme wird jedoch nicht offen gesprochen. Schlechte Nachrichten erhält man plötzlich und ohne Vorwarnung.
Arbeitsbedingungen
Start-Up-Arbeitsbedingungen!
Kommunikation
An der Oberfläche ist die Kommunikation nett und auf Augenhöhe. Dennoch habe ich bei mehreren Gelegenheiten erlebt, dass Mitarbeiter in ihrer Abwesenheit negative Kommentare über die Leistung anderer Mitarbeiter gemacht haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr monoton!
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR - Team von Proliance
Liebe:r Bewerter:in,
gerne möchten wir erneut zu deiner abgegebenen Bewertung Stellung nehmen. Wir haben diese nämlich nicht wie von dir angesprochen löschen, sondern lediglich durch das Portal Kununu prüfen lassen. Schade, dass du deine Zeit bei uns so negativ darstellst. Einige von dir angesprochenen Punkte können wir nämlich nicht nachvollziehen, zB. dass man sich bei uns wie in einem Studentenwohnheim fühlt. Wir schätzen und leben eine lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre- dabei haben wir eine große Diversität in der Altersspanne im Unternehmen (von 20-51 Jahre). Hier auf Kununu kannst du direkt nachlesen, dass wir über 3% der allgemeinen Zufriedenheit mit dem Gehalt im Vergleich zum Branchendurchschnitt liegen- so schlecht kann es dann nicht sein, oder ;-)? Achja, wir haben übrigens nicht nur eine Mülltrennung sondern engagieren uns als Mitglied der Leaders for Climate Action (LFCA) aktiv für mehr Umweltschutz. Wir sind ein Klimaneutrales Unternehmen (zertifiziert durch Fokus Zukunft) und schulen unsere Mitarbeiter in regelmäßigen Brownbag Lunches für mehr Umwelt- & Sozialbewusstsein.
Schade, dass du uns wohl in der Hinsicht nicht richtig kennengelernt hast. Wir wünschen dir alles Gute für deine persönliche und berufliche Zukunft.