Herabwürdigendes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Datev in Nürnberg als Werkstudent Marketing / Kommunikation beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- die Bewerbungsunterlagen genau lesen
- sich darüber im Klaren sein was man eigentlich vom Bewerber erwartet
- als potenzieller Arbeitgeber nicht einfach während dem Bewerbungsgespräch andere Dinge tun wie Telefonate führen oder Mails checken
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan SchellerArbeitgeberkommunikation
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
was kann ich zu Ihrer Bewertung sagen? Es tut mir schrecklich leid, dass Sie diesen Eindruck bei Ihrem Gespräch gewonnen haben. Das passt in vielerlei Hinsicht so gar nicht zu dem, was wir tun und wie wir sein wollen. Ich werde die Bewertung intern an meine Kolleginnen und Kollegen weiterleiten und diese bitten, mit Ihnen erneut Kontakt aufzunehmen.
Hoffentlich gelingt es uns, diesen Eindruck noch einmal zu revidieren.
Herzliche Grüße