Nach langer Suche endlich gefunden: Einen guten Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ich kann zumindest nur für meine Abteilung primär sprechen, aber das Vorgesetztenverhalten, sowie das Verhalten von PM ist mehr als löblich. Sowas kennt man von vielen Firmen leider nicht, dass einem Mitarbeiter so viel Vertrauen und Lob geschenkt wird.
Kommunikation
Es wird über vieles informiert bzw. wird die Möglichkeit geboten sich Informationen einzuholen. Es finden regelmäßige Townhall-Meetings statt
Kollegenzusammenhalt
Kann nur für mein Team sprechen, aber den besten Zusammenhalt in nun 8 Jahren Karriere in der IT.
Work-Life-Balance
Gleitzeit-Konto, Es wird auf private Termine immer Rücksicht genommen. Ich kann mir meine Arbeitszeit so einteilen wie es mir liegt und bin nicht gezwungen dadurch einen Tag mir freinehmen zu müssen nur um mal einen Termin wahrnehmen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Auf meine Abteilung und Team bezogen: überdurchschnittlich und vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und fordernd. Leider kann es auch mal vorkommen dass durch Fehlkalkulation auch mal mehrere Wochen nichts für einen im Backlog landet und man Däumchen dreht. Hat sich aber über die Monate bei mir stark gebessert!
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil zumindest bei mir im Team. Die Firma gibt grundsätzlich ein offenes Zeichen gegen Sexismus, Rassismus, Homophobie oder ähnliches diskriminierendes Verhalten und dieses Mindset spürt man auch !
Leider heutzutage nicht mehr selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt sind alle Altersgruppen vertreten.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Geräte, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, eine mehr als bezahlbare Kantine, verschiedenste Räume von Ruhezonen, Großraumbüro, Einzelzimmern und Home-Office ist alles dabei und möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie verschiedenste Prämien je nach Leistung werden angeboten.
Image
Von dem was ich aus meinen privaten Umfeld über die Firma höre durchweg positiv.
Karriere/Weiterbildung
Es wird intern viel geboten sowohl Weiterbildungsmaßnahmen als auch Karrieresprünge.
Verbesserungsvorschlag: Auch externe Weiterbildungsmaßnahmen und Events fördern und budgetieren. Die internen sind zwar ganz gut, allerdings decken sie oft nicht alles ab was für manche Stellen dann leider doof ist. Hier kann man durchaus nachbessern! :)