Datev voranbringen - wir machen das gemeinsam!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben es im Team geschafft, in einer Minute über achtzig Dinge aufzuzählen, die wir richtig gut an unserer DATEV finden - da werde ich nichts rauspicken!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Jeder „Missstand“ birgt Veränderungspotential. Es liegt an jedem MA Veränderungen anzustoßen. Auch wenn sich großer Dampfer wie die DATEV nicht so wendig ist wie ein Sportboot - es tut sich was, es tut sich viel!
Mit Geduld und Zuversicht und ganz viel Engagement schaffen wir das gemeinsam.
Gerade in diesen schwierigen Coronavirus-Zeiten, spüren wir unseren Zusammenhalt und den Spirit, den die DATEV ausmacht.
Verbesserungsvorschläge
1. Lasst uns nicht so lange in Vorleistung gehen - wer viel für das Unternehmen leistet und Verantwortung übernimmt, sollte nicht erst Jahre später das entsprechende Gehalt dafür bekommen. Hier braucht es einen zügigen Wandel!
2. Ich würde mir wünschen, dass Hunde im Büro erlaubt wären. Ein Hund wirkt unglaublich beruhigend auf sein Umfeld - er könnte uns in vielen Situationen unterstützen, uns z.B. in hektischen Zeiten etwas entschleunigen.
Gleichberechtigung
Da geht noch was! Gerade die Gehälter werfen da Fragen auf, die wir nicht schlüssig beantworten können.
Arbeitsbedingungen
Gerade in Coronazeiten - unglaublich was dieses Unternehmen den Mitarbeitern anbietet! Nahezu alle Kollegen können mit einer tollen Ausstattung im HomeOffice arbeiten. Unschlagbar!
Gehalt/Sozialleistungen
Da braucht es unbedingt eine Nachbesserung! Das „alte“ Gehaltssystem passt nicht mehr zu unserer Arbeitsweise.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen werden demnächst für alle Kollegen verbessert - hier finden kontinuierliche Anpassungen statt um mehr Kollegen in allen Rollen bessere Chancen zur Weiterentwicklung anbieten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
zuerst einmal herzlichen Dank für diese so positive Bewertung.
Komplett entgegen meiner sonstigen Vorgehensweise, fühle ich mich an dieser Stelle trotzdem veranlasst, eine persönliche Anmerkung zu machen, und zwar was das Thema "Bürohund" angeht. - Das ist aktuell (am 26.06. war übrigens der internationale Bürohund-Tag) ein tatsächlich immer häufiger aufkommendes Thema.
Aus diesem Grund habe ich mich damit (in meiner zweiten/nicht DATEV-Rolle) erst jüngst ausführlich beschäftigt. Hier (m)eine ganzheitliche Betrachtung des Themas Bürohund:
https://persoblogger.de/2020/06/22/buerohund-im-employer-branding-eine-ganzheitliche-betrachtung/
Herzliche Grüße und noch einen schönen Abend nach dem DATEV Leadership Festival