Früher - Jetzt Licht - Schatten, Gute Zeiten - schlechte Zeiten, Spaßmodus - Sparmodus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den immerwährende Kampf einiger Leistungsträger mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln bis zum Ende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbekannte oder fehlende Langzeitstrategien, die Selbstüberschätzung der Marktstellung, Innovationsverlust durch fehlende Investitionen.
Verbesserungsvorschläge
Bilde Vertrauen, erkenne wer Hochleistungen bringt und fördere diese Personen. Investiere richtig!
Arbeitsatmosphäre
Geht so. Eher Geringwertung als Wertschätzung in der „Kultur“
Lieber intensive Suche nach Schuldigen anstatt nach Verbesserungschancen.
Kommunikation
Das Verbesserungspotential, gerade bei relevanten Themen liegt bei 98%
Kollegenzusammenhalt
Passt in den Teams. Leider aber keine gemeinsame strategische Ausrichtung erwünscht.
Work-Life-Balance
Muss man sich suchen, findet man nicht immer.
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdiger und wenig kommunikativer Stil. Oft nicht nachvollziehbare und ambivalente Bauchentscheidungen. Null Vertrauensbasis mit mittelmäßiger Professionalität.
Interessante Aufgaben
Durch zwingend erforderliche Eigeninitiative dann schon. Öfters sehr zweifelhafte Anweisungen und fragwürdige Pflichtaufgaben.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit bekannt positiv.
Arbeitsbedingungen
Büroraumgestaltung wie 1975. Personaldecke unter der Grenze zur Minimalbesetzung, in allen Bereichen und bei allen Notwendigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, aber es könnte mehr getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich eher unteres Mittelfeld. Lohnerhöhungen, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, freiwillige Leistungen sind katastrophal.
Image
Von einem hohen Level kommend schon bedenklich, zunehmend sinkend.
Karriere/Weiterbildung
Viel zu geringe Investition in zukunftsorientierte Maßnahmen.
Beförderungen in eigenen Reihen finden sehr selten statt.