Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dauphin HumanDesign® Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
1 Stern Abzug, da man theoretisch die 2 Tägige Homeoffice Möglichkeit auch auf 3 Tagen erhöhen könnte
Tolles gemeinsames Arbeiten! Spaß und Humor sind einfach wichtig
Man hat viele Freiheiten, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Nur der Kommunikationsfluss dürfte manchmal schneller sein
Im Büro herrscht immer das Prinzip der offenen Türe. Es ist wirklich egal welche Abteilung/welche Position oder Funktion diese Person hat. Man wird offen aufgenommen.