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Dauphin 
HumanDesign® 
Group 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schlechte Führung, Keine Herausforderung

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dauphin in Offenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Führungsverhalten, Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Führung durch Teamleitung, Faire Arbeitsbedingungen und Aufgabenverteilung innerhalb des Teams. Offen- und Ehrlichkeit.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja Ertel

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Gerne möchten wir erläutern, wie bereits am Thema "Lohn/Gehalt" erfolgreich gearbeitet wurde. Für die Jahre 2023 und 2024 haben wir ein Gehaltspaket verabschiedet, welches die folgenden Maßnahmen beinhaltet:
- Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie in 2023 und 2024
- Allgemeine Lohn-/Gehaltserhöhungen zum 01.07.2023 und 01.07.2024
- Erhöhung des Betrages der SODEXO-Karte auf 50,00 EUR/Monat
- Anpassung der Ausbildungsvergütungen
- 20%ige Zuzahlung zur BAV (Direktversicherung)
- Stärkere Flexibilisierung der Gleitzeitregelungen

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Diese werden jährlich von der HR sowohl über die Vorgesetzten für ihre Abteilungen als auch im Zuge der Mitarbeitereinzelgespräche abgefragt. Die Freigabe erfolgt bedarfsorientiert.

Für unsere Führungskräfte ist der Dauphin-Leadership erfolgreich gestartet.

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