Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
DAVASO – an IQVIA business Logo

DAVASO 
– 
an 
IQVIA 
business
Bewertung

Leipzig und weitere
Arbeitgeber bewerten

Davaso

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Davaso gmbh in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen Zusammenhalt.

Kantinen essen super billig aber hochwertig.

Anbindung.

Homeoffice bis zu 4 Tage die Woche möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte kaum bis gar nicht ansprechbar. Da kaum bis gar nicht am Platz.

Knapp 18 Euro Parkplatzgebühr im Monat.

Neue Mitarbeiter werden bevorzugt.
Langjährige fallen hinten runter.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf langjährige Mitarbeiter.

Image

Siehe Google Rezensionen

Work-Life-Balance

Schwierig. Man musste betteln eher Feierabend zu machen.
Einen Tag Urlaub mal schnell noch beantragen so gut wie nie möglich.
Dannmusste man seine Überstunden nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar keine Möglichkeit.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig.
Man muß jeden Monat um seinen extra Bonus "kämpfen" um das Gehalt etwas aufzubessern.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt. Was natürlich nicht in jeder Abteilung war/ist.

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig.
Es wird sich nur in Mitarbeiter Gesprächen mal etwas Zeit genommen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben bleiben immer die gleichen.
Wenn man sich nicht selbst kümmert und andere Aufgaben machten möchte, macht man jahrelang jeden Tag das gleiche.

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt, unser Kantinenangebot und die flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten schätzt.

Als Unternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden haben wir verschiedene Feedback-Kanäle eingerichtet, da Führungskräfte leider nicht immer für jede:n individuell verfügbar sein können: Über unsere Echo Boards können anonym Anmerkungen platziert werden die dann im team gemeinsam mit den Führungskräften besprochen werden. Auch in regelmäßigen Befragungen gibt es die Möglichkeit, individuelles Feedback insgesamt, aber auch für das eigene Team abzugeben. Wir laden alle Mitarbeitenden herzlich ein, diese Wege zu nutzen.

Zu deiner Einschätzung bezüglich der internen Entwicklungsmöglichkeiten möchten wir anmerken, dass wir seit Jahren aktiv Mitarbeitende in Führungspositionen entwickeln und auch Abteilungswechsel, auch standortübergreifend, ermöglichen. Interne Bewerbungen sind jederzeit willkommen.

Alles Gute für dich.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.