Weiterhin viel Erfolg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherung von Arbeitsplätzen bzw. klare Ansage seitens der Geschäftsleitung unter Hr. H. Wir sollten nicht vergessen dass er in kurzer Zeit das richten musste was in der Vergangenheit schief lief.
Die Entscheidung zwei Poststellen auf ein Standort zu konzentrieren war richtig. Der Ausbau bzw. die Voraussetzungen für Mitarbeiter liefen, wie ich hörte, nicht zu 100 % optimal. Aber das kann man im nachinein ändern. Jeder Standortwechsel bringt Fluktuationen mit sich. Das war auch bei Syntela (vor Jahren) nicht anders wo die Poststelle nach Mockau verlegt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht der Arbeitgeber ist das Problem. Eher einzelne Personen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin raus..., die Vorschläge müssen nun Andere machen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig von verschiedenen Faktoren. Höhen und Tiefen gibt`s sicher überall. Ein gutes Team kann viel bewirken, unabhängig vom Vorgesetztenverhalten.
Kommunikation
In den letzten Jahren wurde viel getan seitens der Geschäftsleitung. Die Fachabteilungen entscheiden oft selbst was sie für Informationen an die Mitarbeiter rausgeben. Von daher ist die Kommunikation nicht überall gleich.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit wurde abgeschafft. Das war in der Vergangenheit oft ein Knackpunkt für uns Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist wie bei den Mitarbeitern. Es gibt gute und schlechte Führungsgskräfte! Die Kununubewertungen zeigen doch deutliche Unterschiede. Die Firma an sich können wir nicht für alles verantwortlich machen!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind nicht unbedingt das Optimale!
In der heutigen Zeit leider nicht mehr wegzudenken. Die Ausstattung der Räume waren soweit o.k..
Image
Das Image könnte in einer internen Mitarbeiterumfrage erfasst werden. So war das mal angedacht, wurde leider nie ausgeführt!
Unabhängig der Kununubewertungen, die doch sehr unterschiedlich ausfallen, trifft jeder seine Entscheidung. Die Aussage in anderen Firmen geht es schlechter zu, kann ich so nicht bestätigen. Der Zufriedenheitsfaktor ist in der Regel am Anfang sehr hoch. Was später ist wird sich zeigen!
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht zu 100 % loyal ist für den wird`s schwierig.