Trend zur Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sich weiterentwickeln wollen. Endlich auch einmal diese Plattform kommentieren.
Das es einen engagierten Betriebsrat, dank der Gewerkschaft gibt.
Gut finde ich die subventionierte Kantine, was für viele angenehm ist. Die Förderung von außerbetrieblichen Aktivitäten wie Sport und Chor.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Strukturen und das wirkliche Leben der Führungsleitlinien. Diese nur überall auszuhängen reicht nicht aus, sie müssen gelebt werden.
Kollegen auch mal Eigenverantwortung zutrauen.
Wieder einmal Events anbieten. Gemeinsamkeit fördern. Mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaft besser und intensiver zusammenarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
in meinem Team stimmt es meistens
Kommunikation
müssen wir alle noch zusammen verbessern
Kollegenzusammenhalt
es kommt auf das Team an, von super bis zum Mobbing ist alles dabei...
Work-Life-Balance
für mich passend, in einigen Teams gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte meines Teams ist super. In anderen Abteilungen ist dort noch Handlungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung von eintönig und langweilig bis anspruchsvoll. Ich bin zurfrieden.
Gleichberechtigung
In einigen Bereichen ist es prima, wie alles bei DAVASO, in einer Abteilung klappt es und in der anderen wieder gar nicht. Schleimerei und Heuchelei hat in der Vergangenheit meist gut geklappt voranzukommen....
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine finanziellen Stufen für lange Betriebszughörigkeit, der Erfahrungsschatz wird zu wenig beachtet. Wenn neue Führungskräfte denken, dass Rad neu erfinden zu müssen und die "Älteren" dann den Kopf schütteln wird auf sie nicht gehört. Werden ältere Arbeitnehmer eingestellt, dann werden sie auch schnell mal wieder entlassen. Meist reine Willkür von den Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Am Standort Mölkau soweit gut, veraltete Büromöbel und Gestaltung, aber leben kann man damit. Der Standort Taucha ist übel. Mal sehen was sich da noch tut in naher Zukunft....die Hoffnung stirbt zu Letzt ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gar nicht vorhanden, wir trennen keinen Müll, Energietechnisch tut sich auch nicht viel, außer der Vorfreude, dass man sparen kann, wenn viele demnächst ins Home Office gehen. Kantinenversorgung hat auch noch Spielraum zur Verbesserung...